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＝＝專家：何志毅簡介＝＝
學術任職:
北京大學企業管理案例研究中心 主任
中國企業管理案例庫組織工程 秘書長
中國國民經濟管理學會 副會長、秘書長
世界管理學學者協會聯盟 理事
世界管理學學者協會聯盟1997上海管理大會 秘書長
福州大學 客座教授
研究方向:
戰略管理、市場營銷、企業文化、產業經濟、區域經濟、教育經濟
開設課程:
營銷戰略 (EMBA、MBA、碩士生)
市場營銷 (MBA、碩士生)
企業文化 (MBA)
＝＝專家：黎群簡介＝＝
男，企業管理碩士，經濟學博士。現任北方交通大學經濟管理學院工商管理系副教授，兼任中國企業文化研究會特邀研究員、二十一世紀中國企業文化實踐與探索叢書編委、中國企業文化研究會策劃部高級顧問。 主要研究領域：企業戰略管理、企業文化、產業經濟。
＝＝專家：張志學簡介＝＝
1998年在香港大學獲得社會心理學博士，現任北京大學光華管理學院人力資源與組織行為系副教授、副主任，美國西北大學凱洛格管理學院爭議解決中心案例中文版協調人。他曾任北京師范大學心理學系助教、講師(1991、7-1994、9)、香港理工大學助教、研究員(1997、12-2000、5)及凱洛格管理學院訪問學者(2001、9-2002、3)。
＝＝專家：王忠明簡介＝＝
博士，現任國務院國有資產監督管理委員會研究中心主任。曾任國家計劃委員會處長，國家經貿委辦公廳副主任、培訓司長和經研中心主任。
＝＝專家：張德簡介＝＝
清華大學經濟管理學院教授，中國企業文化研究會常務理事、特邀研究員，北京企業文化建設協會副會長、特邀研究員，中國人才學會人事管理研究中心副理事長，中國勞動學會常務理事、學術委員會委員。
＝＝專家：陳國權簡介＝＝
清華大學博士學位(1994)， 清華大學經濟管理學院企業管理系教授，先后在劍橋大學、麻省理工學院、哈佛大學學習。陳國權教授主持完成高技術863計劃和科學基金項目4項，中國電信和中國移動所屬公司課題2項，出版3本專著和教材，發表核心刊物論文30余篇，其中EI和ISTP收錄6篇。主要研究和教學領域：組織行為和組織設計。
＝＝專家：陳小洪簡介＝＝
男，現任國務院發展研究中心企業研究所副所長，研究員。1982年1月畢業于華中理工大學，獲工學學士；1984年12月畢業于華中理工大學，獲工學碩士。
＝＝專家：梁均平簡介＝＝
北京大學光華管理學院教授、博士生導師、人力資源與組織行為系主任、優策公司高級咨詢顧問、英國“國際人力資源開發”雜志中國咨詢顧問。
＝＝專家：劉光明簡介＝＝
中國社會科學院第一屆博士后，中國研究企業文化和企業形象的唯一一名的博士后。中國社會科學院研究員。國際企業文化及企業形象研究會(柏林)常務理事，兼任中國企業形象策劃委員會企業文化中心主任、中國企業管理研究會咨詢部部長、中國書畫家協會常務理事。中歐企業文化、企業形象研究中心(赫爾辛基)副主任、中美企業形象及經濟倫理交融中心(芝加哥)常務理事。
＝＝專家：魏杰簡介＝＝
著名經濟學家、博士、教授，“京城四少”之一。曾任中國人民大學經濟系主任、博士生導師，國家國有資產管理局科研所所長，現任清華大學經濟管理學院教授、博士生導師。
＝＝專家：鄒廣文簡介＝＝
1999年9月調入清華大學人文學院哲學系工作，2000年3月任博士生導師，2000年10月起任哲學系副主任。
2001年8月30日至2002年8月30日受韓國高等教育財團的資助，在韓國成均館大學任訪問教授。
社會兼職：
北京市哲學教學研究會副會長
全國人學研究會理事。
北京市哲學學會常務理事。
中華美學學會會員。
吉林大學兼職教授。
山東大學兼職教授。
黑龍江大學兼職教授。
“清華哲學教材系列”主編。
＝＝專家：文躍然簡介＝＝
中國人民大學勞動人事學院副教授，人力資源管理系主任，美國人力資源管理協會會員，美國薪酬管理協會會員。
＝＝專家：王成榮簡介＝＝
北京財貿管理干部學院教授。中國企業文化研究會常務理事，中國商業文化研究會理事、副秘書長。
＝＝專家：吳春波簡介＝＝
中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所原所長 教授 博士生導師 經濟學博士
＝＝專家：祝慧燁簡介＝＝
中國企業聯合會、中國企業家協會企業管理宣傳工作委員會常務副秘書長，中國企業文化課題研究室常務副主任，中國企業改制與重組研究聯合課題組秘書長。
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