李甜華

　　9月底，全球廣告和市場營銷公司宏盟集團下屬的宏盟大學，在上海首次舉辦高級經理領導技能培訓課程。共有來自宏盟集團亞太地區、美國和歐洲等地的50多名企業未來領導者參與。

　　這是繼宏盟集團在美國馬薩諸塞州和歐洲瑞士設立兩大核心培訓基地之后，在亞洲首次推廣企業領導力培訓課程。據悉，宏盟大學的課程案例來自宏盟集團旗下的公司和客戶的真實事件和哈佛商學院的正式教案，并結合中國實際進行了少量修改。

　　“本次課程的核心理念是服務產品鏈，是關于如何讓雇員發揮主動性，為集團留住客戶并建立起忠誠客戶。”宏盟大學教務長托馬斯·沃森介紹說，“將這些數據和那些沒有經過宏盟大學培訓的高級經理人相比，可以發現流失率是相當低的。”

　　宏盟集團亞太區總裁杜孟表示，亞洲是全球經濟發展勢頭最強的地區，宏盟集團的亞太總部已從東京轉到香港，并在2006年設立了上海辦事處。隨著亞太特別是中國內地市場對于宏盟的重要性的提升，集團決定把宏盟大學的辦學理念推廣到中國內地和亞太地區。

　　宏盟大學在1995年由集團名譽副主席托馬斯·沃森與哈佛商學院時任教授萊恩·史科萊斯格合作創立。到目前為止，從宏盟大學畢業和接受過一級管理人員、二級管理人員和地區管理人員培訓課程的人員總數達到1600名。

　　與摩托羅拉大學和惠普商學院等“對外開放”的培訓模式不同，宏盟大學的培訓專門針對宏盟集團內部的中高層管理類人才。在過去的13年中，宏盟集團降低了人才流失率并且建立了人才挽留機制。

　　除了針對高管的專業培訓外，宏盟集團還制定了針對中國內地的人才培養計劃。宏盟集團還制定了MBA巡回輪崗計劃，將高級管理人員不定期地派駐品牌公司、數字公司和公關公司等集團下屬公司，通過學習不同公司的運作特點，培養其全球化的視角。