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我國欠發(fā)達地區(qū)為何對人力資本投資沒有興趣


http://whmsebhyy.com 2006年04月23日 09:45 中國經(jīng)營報

  作者:傅勇 來源:中國經(jīng)營報

  博士論壇

  國務院研究室近日發(fā)布的《中國農(nóng)民工調(diào)研報告》顯示了這樣一組反映“雙低”的數(shù)據(jù)。一方面農(nóng)民工工資極低:基本集中在600元~800元之間;另一方面我國農(nóng)村勞動力素質(zhì)
低下:接受過初級職業(yè)技術(shù)培訓或教育的占3.4%,接受過中等職業(yè)技術(shù)教育的占0.13%,而沒有接受過技術(shù)培訓的高達76.4%。

  顯然,農(nóng)民工工資低與其技能低下有直接關(guān)系,順理成章的政策建議就是,為了順利轉(zhuǎn)移剩余勞動力落后地區(qū),應該加大人力資本投資的力度。然而,我們最近的研究發(fā)現(xiàn):現(xiàn)在的欠發(fā)達地區(qū)并沒有這樣做的積極性,而如果地方政府找不到增加人力資本投資的內(nèi)生積極性,現(xiàn)行的“多予少取”的傾斜性政策也只能淪為治標之策。

  在對中國地區(qū)差距的大量研究中,一個奇怪的發(fā)現(xiàn)是,人力資本對地區(qū)經(jīng)濟增長幾乎沒有解釋力(人力資本相差不大,地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展卻相差巨大)。這一結(jié)果令人沮喪,因為無論在新經(jīng)濟增長的理論中,還是在跨國界的經(jīng)驗研究中,人力資本都是決定經(jīng)濟績效的關(guān)鍵因素。對此,一個可供選擇的解釋在于

中國經(jīng)濟的模式。因為中國經(jīng)濟增長所依賴的生產(chǎn)技術(shù),過多地使用了物資資本,而相應貶低了人力資本的作用。遺憾的是,這個理由很難讓人滿意。因為同樣高投入高增長的東亞國家,并沒有出現(xiàn)人力資本貶值的現(xiàn)象。

  更容易接受的原因在于對人力資本指標的選取。目前大多數(shù)對人力資本的研究采用的是各省區(qū)小學或初中在校人數(shù)占總?cè)丝诘谋壤?墒沁@樣的指標在中國地區(qū)之間的變化很小,從而并不對地區(qū)經(jīng)濟增長差異構(gòu)成解釋力。相反,如果用高中學生甚至是大學生占總?cè)丝诘谋戎剡@樣的更高學歷的指標,結(jié)果會出現(xiàn)很大的改觀。

  其實,兩類指標在結(jié)果上的反差是對現(xiàn)行教育體制的反映。在中國,初級教育基本是強制性的;而高中以上的教育則是自愿選擇的結(jié)果。從這個意義上說,正是初級教育的強制性使得人力資本和地區(qū)經(jīng)濟增長失去了應有的關(guān)聯(lián),而基于自愿選擇的高中以上教育跟地區(qū)差距的關(guān)聯(lián)則符合理論和國際經(jīng)驗。這也說明,在國內(nèi)地區(qū)差距研究中,使用較高學歷度量人力資本是更合適的。

  由此也可以理解,為什么東部地區(qū)在教育等人力資本投資上的積極性遠遠大于欠發(fā)達省份。如果人力資本對地區(qū)差距沒有顯著的提升作用,以追求經(jīng)濟增長為目標的地方政府的這種行為是很難解釋的。

  在中國財政分權(quán)體制下,筆者的研究發(fā)現(xiàn),落后地區(qū)不僅在教育投入的絕對量上趕不上發(fā)達地區(qū),而且,財政用于教育的相對比重也是較低的。這其中的深層原因是什么?

  除去行政費用外,地方政府用于公共投資的部分可以分為對物的投資(基礎(chǔ)設施)和對人的投資。地方政府在對投資于基礎(chǔ)設施和投資于教育的選擇中,通常是落后地區(qū)會偏向于前者,發(fā)達地區(qū)則更接近于兩者兼顧。原因是,落后地區(qū)擔心,對教育的投資會隨著人口流動而外溢到東部地區(qū),從而享受不到投資收益,因而缺乏投資教育的積極性;相反,強調(diào)基礎(chǔ)設施投資能夠避免這一點。投資于基礎(chǔ)設施一方面本身就是政績的直觀表現(xiàn),另一方面可以鼓勵投資,尤其是對吸引外資有著重要意義。

  因而,我們或許可以這樣來回答如下令人困惑的問題:為什么人力資本在中國的地區(qū)經(jīng)濟差距研究中通常不具有解釋力?原因是指標選取的不當。財政分權(quán)對地方政府教育投資有何影響?財政分權(quán)不僅會使落后地區(qū)教育投資在絕對量上不足,也會使得其相對比重低于沿海省份;相反,落后省份對基礎(chǔ)設施的投入比重過大,從而,財政分權(quán)對落后地區(qū)的經(jīng)濟增長造成了更大的扭曲。

  顯然,弄清楚這些問題之后,我們也會對分權(quán)體制下的政府行為和政府治理模式有所佐證。從政策上來說,既然人力資本對中國經(jīng)濟增長的作用是符合常理的,那么我們就應該堅定教育和技能培訓等投資的重要性;并且應該從大局出發(fā)平衡落后地區(qū)在人力資本投資上的不足,以提升內(nèi)陸對培養(yǎng)人才的興趣。


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