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海星集團總裁 榮海
半個世紀前，一座赫赫有名的學府，從美麗的東海之濱的黃埔灘頭，遷徙到荒涼的西北高原的黃土地邊，這就是西安交通大學。交大的西遷，那時是一個神話，是一個傳奇，是中國民族教育的史筆。這座學府，給偏遠的西部地區(qū)帶來了人才的播種、科技的茁生、知識的慧雨、家園的綠色和希望。表面看起來，這只是一個大學移位的過程，但實際上它體現了
新中國開拓辦學的魄力，艱苦創(chuàng)業(yè)的信心，發(fā)展教育的能力。交大的理念和實踐，已經是一面精神旗幟、是一種文化象征。
本人在這座學府里，接受了知識的灌頂，也承襲了它特有的文化遺傳。
西安海星集團，在貧瘠的環(huán)境中奮拔起步，十八年崢嶸歲月稠，終成于今日身強體壯、朝氣蓬勃的姿態(tài)，確立了西部民營企業(yè)健康成長的形象，這與我們奉行的文化觀念、思維深度、理想高標、綿實拓進可能息息相關。
所以說，文化精神是最重要的財富。
金錢的多少能夠計量出來，文化則潛藏在肌體的內部；金錢憑機緣可以暴發(fā)，文化只能慢慢地積累補養(yǎng)；金錢隨著時間或許飄逝而去，文化跟著經典默然流傳永恒；金錢是泡沫般的消費，文化是經過提煉、過濾后的結晶。
歷史千年，囂張百物，最終都灰飛煙滅，只有上升為文化的東西如涓涓細流，奔涌至今，恩澤后世。
辦學講究辦學文化，辦企業(yè)講究企業(yè)文化，治理國家講究國民文化。那是一種層次、一種品位、一種高度。事物發(fā)展到一定的程度，能否繼續(xù)提高，就看你文化導引的深淺了。因此，我在團隊和員工中間，多次強調文化修養(yǎng)的重要性。知識不等于文化。知識通過學習可以獲得，文化還要依靠生活的聰明與智慧，實踐的研習和總結，是綜合素質的體現。一個企業(yè)，它的管理和發(fā)展如果能上升到理性的層面，歸納為行之有效的文化現象，才能叫真正成功。
文化是企業(yè)的立身之根，是企業(yè)的成敗基因，是企業(yè)的內在動力，是企業(yè)的精髓顯示。
在企業(yè)文化建設梳理和商業(yè)文明個性形成方面，海星會繼續(xù)探索、努力。
感謝母校那深厚的文化內蘊對我們的滋養(yǎng)和激勵。
萬流歸源，人才為本。
人才哺育于學府，驗證于社會。
社會回報學府，是天經地義的因果。
在交大成立110周年，西遷50周年紀念之時，我捐贈110萬元資金，它洋溢著一位學子對母校的感恩之態(tài)、拳拳之心、殷殷之情。金錢雖然不能代表知識含量，但它可以為教育和文化的發(fā)展道路鋪墊一些基礎。對于西部的開發(fā)和建設，離開文化是不行的，當然，離開資金也不行。為西部地區(qū)人才的培養(yǎng)、經濟的發(fā)展、教育的普及、文化的彰顯貢獻綿薄之力，是我最大的愿望，是我畢生的努力，是我憧憬的境界。
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