咨詢公司麥肯錫（McKinsey）日前進行的一項中國企業調查顯示，中國企業缺乏有國際經驗的高管，增加了進行海外收購的難度。

　　調查指出，盡管涉及中國集團的跨境交易數量在加速增長，但75%的受訪公司表示，缺少合格高管阻礙了其國際擴張計劃。麥肯錫上海分公司董事長、報告的聯合作者歐高敦(Gordon Orr)表示，“具有國際企業工作經驗的中國經理人相對較少，特別是缺少某些功能領域的經驗，比如并購。”

　　麥肯錫稱，自2005年初以來，中國公司已經達成了價值2710億美元的海外交易，高于印度公司的2120億美元。然而，中國公司迄今大多回避大型收購，部分原因就是缺乏管理專長。

　　通過采訪30家中國領軍企業的高管，麥肯錫撰寫了這份報告。報告發現，中國的集團沒有印度或拉美集團那么大的國際野心。只有50%的受訪中國公司表示渴望成為跨國企業，而同類研究數據顯示，有79%的印度公司和63%的拉美公司有志成為跨國企業。中國企業表示，它們常常缺少交易完成后執行并購所需的技能。有半數公司表示，它們在海外目標市場招募高管方面不成功。（黃繼匯）