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中國企業呼喚后發戰略http://www.sina.com.cn 2006年10月17日 23:23 《管理學家》
康榮平 中國社會科學院世界經濟與政治研究所研究員 二十年來,中國的企業說白了,有兩個主導戰略。一個是“你能我也能”,就是模仿戰略。99%的中小企業都是這個戰略,這使得競爭越來越的激烈,價格戰處處可見,再加上中國加入WTO的因素,模仿戰略越來越走不通。接下來要么垮掉一大批企業,要么紛紛轉型。二是多元化戰略,因為中國的機會太多。轉型經濟轉型社會,太多機會太多誘惑。凡是占有一定資源的企業,姑且不論企業資源的來源是行政命令,還是官商勾結,還是其他,都禁不住那么多的誘惑,呼啦啦一下子上了好多相關不相關的業務。中國90%以上的上市公司都有多元化行為,雖然上市公司在某種意義上來講都具有壟斷資源的潛力或行為。所謂存在即合理,上述兩種戰略二十年來指引著中國企業的發展,但進入21世紀中國加入WTO以后,以前存在的合理性已經不存在了。中國企業需要進入一個戰略的新階段,需要具有真正意義上的戰略,有創新的戰略。 戰略本質上是要求企業具有獨特性,有創新。嚴格意義上講,模仿不是戰略!八{海戰略”順應(迎合)了企業對創新戰略的需求,藍海戰略最大的特點是行為的創新,就是差異化,就是要和別人不一樣!八{海戰略”對中國企業最大的作用就是觀念上的啟發,它告訴企業不能“你行我也行”了,要進行創新,企業戰略上要上一個臺階。但是,“藍海戰略”操作難度極大,能夠實施藍海戰略的企業,需要在戰略分析、戰略設計、戰略經驗上非常成熟的,初學者(企業)很難實施藍海戰略。中國企業實施“藍海戰略”,就好比要小學生解決高等數學的難題,跨度太大,只能是看起來很美。藍海戰略并沒有告訴企業實施藍海戰略需要具備什么能力,應該怎么做,需要什么樣的前提條件。甚至連相關的戰略風險,都很少論及。 戰略理論20世紀60年代出現在美國,當時美國企業不論是理論上還是實踐上都是領先的,研究者提出的戰略理論的基點是為領先者服務的,很少是為后來者服務的。目前的絕大部分戰略理論都是美國人提出的先行者戰略。藍海戰略的基點是為后來者服務的,是一種后發戰略。所謂后發,是指企業在行業中所處的地位是后來者,不是先行者。后發戰略的核心是避實擊虛,孫子兵法講得非常清楚。紅海就是實,后來者要找到藍海,找到虛的地方,找到先行者沒有注意到的地方。后來者如果進入紅海硬碰硬的話,很難成功。如果后來者看到某個行業到處都是紅海,可以不投入自己的資源,而去另辟蹊徑。成功實施藍海戰略的例子,西南航空、沃爾瑪、澳大利亞葡萄酒成功進入美國市場等等,都是后來者的戰略。適合中國企業的戰略理論,一定是一種后發戰略理論,是適合后來者的戰略理論。中國目前引進了大量的美國理論,但人們沒有看到那些是先行者的理論,不是完全適用的,而我們需要的是適合后來者的理論。找到適合我們自己的后發戰略理論,是中國的戰略理論研究者需要完成的歷史任務。毫無疑問第一步需要引進西方理論,但照搬肯定是不行的,必須找出外國理論中更適合中國企業的東西,然后有所創新。這不僅需要對西方理論實行拿來主義,更需要對中國以及其他國家企業中的后來者的經驗進行理論總結。《藍海戰略》的第一作者是韓國人,這不是偶然的。韓國企業基本都是后來者,W.錢·金的韓國出身,使得他容易從后來者的角度思考戰略問題。
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