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跨國公司壓制本土企業(yè)的創(chuàng)新

http://www.sina.com.cn 2006年09月22日 16:12 《經(jīng)理人》

  對顛覆性的創(chuàng)新,巨型企業(yè)的本能反應(yīng)就是壓制

  文/趙水忠

  2006年7月28日,東進訴英特爾非法壟斷技術(shù)案在北京開庭,兩個公司之間漫長的訴訟進入一個新階段。

  東進與英特爾的糾紛已近兩年。2004年12月,英特爾公司以“不適當(dāng)?shù)厥褂糜⑻貭柕陌鏅?quán)軟件”為由,將東進告上法庭;2005年4月1日,東進以英特爾用戶的名義,狀告其非法壟斷技術(shù)和妨礙技術(shù)進步。

  當(dāng)初,英特爾起訴東進的消息一經(jīng)傳出,有人認為英特爾是在開玩笑:堂堂跨國公司,怎可能犯如此低級的錯誤?后來的事實卻表明,英特爾此招可謂兇狠老辣!一些大客戶立即取消了東進的定單,東進原本進展順利的上市進程,也被迫停了下來。

  這,才是英特爾的本來面目——作為對手,你或許不喜歡它,但在憤怒之后,你不得不佩服它。

  中小企業(yè)是創(chuàng)新的主力軍

  英特爾與東進的博弈,最應(yīng)該引起關(guān)注的,是以英特爾為代表的跨國公司對中國本土中小企業(yè)創(chuàng)新的壓制。

  跨國公司曾是中國最炙手可熱的寵兒,為了吸引他們投資,各級政府可謂費盡心力。人們對跨國公司的期待,是他們可以帶來先進的技術(shù),通過市場換技術(shù)策略,優(yōu)化本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。但多年來的慘痛教訓(xùn)證明:用市場是換不來跨國公司核心技術(shù)的。這,正是中國轉(zhuǎn)而強調(diào)創(chuàng)新經(jīng)濟的大背景。

  事實上,跨國公司對一國經(jīng)濟的影響,遠不如我們原先所認為的那樣富有正面和積極的意義。管理學(xué)家彼得·德魯克在研究了20世紀60年代以來美國經(jīng)濟發(fā)展史后發(fā)現(xiàn):美國最大的公司,即財富

500強企業(yè)雇傭的人數(shù)在急劇縮減,到80年代為止,至少減少了3500萬個工作崗位;同時,中小企業(yè)卻提供了4000萬個新的工作崗位。直至今天,在美國,雇傭人數(shù)最多的依然是中小型企業(yè)。

  自上世紀80年代以來,中小企業(yè)在創(chuàng)新領(lǐng)域扮演著日益重要的角色。今天耳熟能詳?shù)奈④洝⒀呕⒌龋际菑闹行∑髽I(yè)發(fā)展起來的。中小企業(yè)作為創(chuàng)新的主力軍,在網(wǎng)絡(luò)、IT和通訊等領(lǐng)域表現(xiàn)得尤為明顯。

  避開跨國公司的“雷達”

  一旦大企業(yè)確立自己的行業(yè)地位,它的創(chuàng)新往往會被納入一定框架內(nèi),很難有革命性的創(chuàng)新出現(xiàn)。

  當(dāng)然,以英特爾為代表的跨國公司每年在研發(fā)上的投入是巨大的,中小企業(yè)往往難以望其項背。但創(chuàng)新還有其他方式。雅虎、谷歌在發(fā)展初期,在創(chuàng)新方面會有多少投入?但他們的創(chuàng)新卻是顛覆性的,這種創(chuàng)新往往很難在巨型企業(yè)產(chǎn)生。

  巨型企業(yè)對這樣的創(chuàng)新,本能反應(yīng)就是壓制。因為與他們的思路不符合,他們一開始不當(dāng)回事,當(dāng)意識到這種創(chuàng)新的重要性時,第一反應(yīng)就是將其收購或掐死。IBM對微軟的輕視,微軟對網(wǎng)景的攻擊、對谷歌的仇視,就是鮮明的例子。

  所以,中國的中小企業(yè)要想在創(chuàng)新上獲得成功,除了本身的管理研發(fā)外,可能在很長的時間內(nèi)還要避開跨國公司的雷達,悄悄地進村,悶聲發(fā)大財。

  但是,要隱藏自己談何容易?華為與思科的較量,東進被英特爾起訴,都充分表明,中國企業(yè)在創(chuàng)新過程中,還要經(jīng)過與跨國公司博弈這一步。

  哲學(xué)家卡爾·波普說過:“既然我們的知識能夠增長,就沒有任何理由對理

性感到失望;既然我們決不可能有確實的知識,就不可能存在有權(quán)聲稱是權(quán)威的權(quán)威。”

  沒有企業(yè)可以永保自己的領(lǐng)先地位,包括百年老店。在這樣的世界面前,中國的中小企業(yè)仍有機會。

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