能力決定企業(yè)前途

　　作者/天強管理顧問 總經理 祝波善

　　2006年，已走到最后一站。在過去的一年中，國有商業(yè)銀行的整體上市、壟斷行業(yè)的社會爭論、中國股市的走出低迷、國際貿易的糾紛處理等事件不時在牽動著人們的神經。

　　2006年，和諧社會理念的深入人心，從某種意義上標志著我國的社會經濟發(fā)展已經從社會主義市場經濟前期的“追求量”逐步過渡到“追求質”的階段。中國市場的特點正由過去的外部資源依賴型轉向內部能力依賴型，由過去的機會經營型轉向企業(yè)素質導向型。靠制度缺陷、靠“一招鮮”、靠社會監(jiān)管不到位、靠政企不分、靠官商勾結等得以發(fā)展的企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長規(guī)律將逐步被社會經濟進步的洪流所擯棄！取而代之的是企業(yè)能力的打造、素質的提升將成為企業(yè)發(fā)展的內在要求，營銷模式的創(chuàng)新、自主創(chuàng)新體系的構建、人才經營模式的突破等將成為未來企業(yè)得以發(fā)展的關鍵。

　　隨著中國許多企業(yè)成功要素的革命性改變，許多過去成功的經驗將難以延續(xù)，“有許多的風光將不再”！在此過程中，新的機會、新的機遇也將同步孕育，“有許多的愛依然可以重來”！

　　歲末年初，展望2007年的中國企業(yè)，必然將面臨深層次的沖擊與挑戰(zhàn)，而這些沖擊與挑戰(zhàn)又將是潛移默化的、刀不血刃的。改革開放以來，我國的眾多企業(yè)得到了快速發(fā)展，面對未來的社會經濟環(huán)境，中國企業(yè)成長的環(huán)境將面臨深刻的變遷，企業(yè)發(fā)展的顯規(guī)則及潛規(guī)則將發(fā)生根本的改變。

　　冷眼面對2007年，

科學發(fā)展觀的有效落實將深切地影響中國的社會經濟環(huán)境，入世保護期的結束將真正考驗中國企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力，

和諧社會建設將深刻地影響著我們的社會思維，政府運作體制的不斷優(yōu)化將帶來新的經濟環(huán)境，法制化水平的提高將不斷改變著中國企業(yè)的運作模式。

　　對于中國企業(yè)來說，2007年以及今后的幾年將是發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。順應形勢、全面推進企業(yè)變革，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的根本性轉型，從而抓住經濟發(fā)展新時代的機遇。相反，“刻舟求劍”、坐失良機，企業(yè)將會面臨深層次的危機與挑戰(zhàn)。

　　從本質上看，市場經濟條件下的企業(yè)是一個能力系統(tǒng)，能力是企業(yè)最重要的資產，是決定企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的關鍵因素，是其他企業(yè)不可模仿的資源。“能力決定前途，素質就是命運”，將成為未來中國企業(yè)不斷體認、不斷實踐的企業(yè)內在規(guī)律。

　　經過二十多年的艱苦探索，我國的企業(yè)及企業(yè)家已經取得了矚目的成就，面對新的戰(zhàn)略機遇期，我們有理由相信，肩負歷史性責任的中國企業(yè)家將帶領企業(yè)走上新的“長征”。

　　在過去的一年，天強管理顧問與眾多富有遠見卓識的企業(yè)家一起研究著企業(yè)生存的環(huán)境變遷、推動著企業(yè)內部的變革提升、尋求著企業(yè)長遠發(fā)展之道。在未來的歲月中，天強管理顧問將一如既往地實踐著“企業(yè)變革創(chuàng)新的智力伙伴”的追求，與眾多的優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家在新的“長征”中攜手并進！