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管理就是一場足球賽http://www.sina.com.cn 2006年07月17日 16:46 《當代經理人》
2006年是“世界杯年”,全球目光聚焦在“足球”二字之上。英國暢銷經管著作《完美游戲》一書也隨著足球之風飛入中國。 本書用機智而智慧的觀察和分析,把足球運動和商業管理作了非常準確、生動而科學的類比:企業管理實質上就是一場嚴峻的足球比賽。 足球場上強弱易勢、勝敗轉換,可謂再平常不過了。有時候,一支看起來奪冠呼聲很高的強勢球隊,卻在一連串的失誤中節節敗退,尚未挺進決賽,就被無情地踢出球場、鎩羽而歸。很顯然,它是敗在了自己手上,是自己把自己的冠軍夢給擊碎了,致使勝利離自己越來越遠。 這恰如某些實力強大的企業,原本在競爭中勝出的機會很大,卻由于一個又一個急火攻心的錯誤決策,或不顧結果一意孤行的莽撞之舉,最終使優勢盡失、強勢易手,陷入到危險的泥潭中,不得不與勝利飲痛道別。 又如,足球是一項集體運動,是11個人的戰爭,任何個體,哪怕是再優秀的個體都無法主導比賽的最終結果。每個隊員只有抱持“為團隊榮譽而戰”的信念,發揮以一當十、以十當百的威力,才能戰勝對手,榮捧金杯。 企業又何嘗不是如此?單槍匹馬和孤軍奮戰對如今復雜多變、風險系數日增的市場競爭越來越不適用,更無法引導企業走向勝利。正如微軟現任CEO史蒂夫·鮑爾默所言:“一個人只是單翼天使,兩個人抱在一起才能展翅高飛。”毫無疑問,力量來自團結與協作!力量來自相互支撐與奉獻!只有將企業中每個個體的優勢轉化為企業整體的競爭實力,將眾多單個人的力量凝聚為一股強大且威力無比的集體勢能,通過每個成員通力合作、協同作戰,并以團隊獲勝為最高目標,才能使企業在競爭中底氣更足、后勁更大。 此外,“得勢不得分”的尷尬,也常出現在足球比賽中:甲隊以排山倒海的氣勢全線壓境,在乙隊門前一陣狂轟爛炸,大有迅速將乙隊清剿出局之勢,然而,七、八腳抽射不是把球打在門柱上,就是球從門梁飛出,結果,甲隊忙活了半天就是一球沒進。乙隊雖處劣勢,被對手打得幾乎無招架之力,但他們依然頑強地堅守在自家球門前,并且一旦瞄準有利機會就快速反擊。令人驚嘆的是,僅僅一次遠射,他們便洞穿了甲隊球門,并將這一成績維持到終場哨聲吹響,使氣焰囂張的甲隊顏面盡失…… 這好比商戰中的“賠本賺吆喝”——某些企業風風光光、炫目搶眼的背后卻是顆粒無收的凄慘和凄涼;另一些企業不事張揚,逮住機會果敢出擊,強調行動與結果高度統一,以至于收獲豐盛。顯然,前者賺到了眼球,卻沒掙得利潤;后者則將“運籌于帷幄之中,決勝于千里之外”演繹得精妙絕倫,擁有了贏的力量。 這些都是這本書給我們的一些重要啟示。 是的,“好的書籍是最貴重的珍寶”。觀球、賞球之余,無論是普通員工,還是管理者,借助本書都可以領悟到很多。 (作者系華帝燃具股份有限公司總裁)
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