管理故事：吸膿血的將軍

http://whmsebhyy.com 2006年06月13日 21:44 錢江晚報

　　企業管理應該是柔性管理與剛性管理的結合。在軍隊里，軍令如山倒，每個人踏進營門的第一天，就得服從命令。但是管理軍隊的領袖應該有柔性的一面。

　　有個故事說，一個將軍在路上看到一個傷兵，就用嘴把他傷口上的膿血吸出來。這個士兵的媽媽聽了這個事以后號啕大哭，人家就奇怪，將軍為了救你的兒子，把他的膿血吸出來，你哭什么啊？他媽媽就說，孩子的爸爸當時就因為將軍這樣對他，所以在戰場上奮不顧

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身，最后戰死。我害怕兒子也像他父親一樣啊。

　　在現代成功企業的案例里，也有這樣的故事。有一個員工辛辛苦苦工作了一年，到年底該發獎金了，老板把他叫到辦公室說，你今年這么勞累，我們公司決定發給你十萬元獎金。然后他又表揚員工的家屬很理解他，決定給他的老婆發一萬元獎金。接著這位老總又發現員工由于工作忙，沒能過問自己孩子的功課，老總很激動：“那我再發一萬元給你孩子吧。”然后又問員工的媽媽怎么樣，員工說，我沒有時間去看望她。老總又說：“我再發一萬元給你媽媽吧，她養出了這么好的兒子。”最后這個員工感動得哭出來了。這樣的老板，誰會背叛他呢？

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