速錄業 走得還好嗎 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年05月12日 19:40 東方今報 | |||||||||
東方財經周刊今報記者 路治歐 在鄭州,每天有多少會議召開?這是個不容易回答的問題。鄧柏文卻知道這樣一個數字,鄭州每天需要速錄師的會議至少50場。 鄧柏文是鄭州博文速記公司總經理,該公司是河南省最早成立的一批速錄公司之一。
○剛成立時4個月才接了第一單“買賣”,現在每個月要接20場會議 如今去參加大中型會議,你可能會看到一兩個年輕女子坐在前排,面對手提電腦,手指不停地敲擊放在腿上的特殊鍵盤記錄會議內容。 這種特殊鍵盤就是我國速記專家唐亞偉教授1994年發明的亞偉速錄機。它使中文速記從符號速記過渡到與計算機結合的速錄,“話音畢,文稿出”,因而得到快速普及。 1999年、2000年,全國法院系統開始推廣使用速錄。2003年8月,勞動和社會保障部制定了速錄師的國家職業標準。去年12月,我省舉辦了第一次速錄師考試。 中文速記已經有110年的歷史,速錄(計算機速記)作為速記的一種在中國的發展才12年,在河南才三四年。因此,鄧柏文眼中的鄭州速錄、中國速錄“市場在迅速擴大,有很大的發展空間,但速錄公司沒有一個財大氣粗的”。 速錄市場迅速擴大有明顯的例證。“2004年4月公司成立后,到8月1日才接到第一場會議。”鄧柏文說,現在一個月就要接20場左右的會議,兩個速錄師忙得不可開交。 當初,博文速記公司接聽咨詢電話時,還要解釋“什么是速錄”,“用五筆還是什么”,要解釋半天。從去年下半年開始,用速錄的會議多了,他們開始回答“怎么學速錄”的問題。 ○速錄師月薪3000元左右,比白領掙的錢都多 在鄭州幾家速錄公司,速錄師每月工資在3000元左右,“比商務樓里許多白領掙的錢都多”。而在北京、上海等地,月收入上萬元的速錄師并非屈指可數。因此,速錄師被稱為“指尖下的黃金職業”、“敲出來的職場新貴”。 入行門檻低、薪水誘人、工作環境好,使越來越多的人愿意掏數千元去學習速錄。目前,速錄服務、培訓是鄭州速錄公司的主要業務,而培訓在收入中又占了一大部分。采訪中,記者在一家速錄公司看到,30多名年輕女子在專心地練習速錄。 據了解,一般情況下,學員學習3個月可以達到速錄員(140字/分鐘)的水平,半年可以達到速錄師(180字/分鐘)的水平,而學習一年后一些學員可以達到高級速錄師(220字/分鐘)的水平。在培訓班學習,半年的費用是4000元左右,一年是6000元左右。 速錄培訓的負責人不擔心學員打不快,而是擔心其知識面窄、文字功底差。“速錄師需要綜合素質,不僅反應快、心理素質好,而且要有一定的知識面和文字功底”。除此之外,速錄師還要略懂英語,不然,在一些講話人說的英語根本記錄不下來。所以,要成為高級速錄師也非常不容易。 不過,對速錄公司來說,培訓也是在不斷制造競爭對手。 ○為競爭打價格戰,這會“死得更快” 博文速記公司成立的當年,亞偉、明瑜、君臨、加速度等速錄公司也相繼出現。與此同時,河南政法學院速錄中心,這個專門為法院系統培養速錄人才的機構也走向市場。 從去年開始,速錄公司和速錄培訓機構多了起來,速錄的市場競爭激烈起來。 目前市場上,速錄的價格是每小時200元,一個工作日1200元,但不斷有速錄公司在挑戰這個價格。鄭州加速度會議服務有限公司總經理耿世昌說:“速錄行業不規范,相互壓價對誰都不利。” 鄧柏文說:“無序競爭是全國速錄行業都存在的問題。有的公司速錄服務差,為了搶占市場就降價。急功近利死得會更快。” 他們以為,價格決定質量,從業者應該抱成團,共同開發河南速錄市場,擴大速錄的影響。 “價格戰不可避免。速錄的價格最終會降到行業平均利潤率。”河南競爭力管理咨詢有限公司董事長陳琳說,不過,價格戰也會使速錄更多地被人們使用。 ○速錄公司要找一條紅絲帶,把客戶拴住,靶式營銷會有效 河南財經學院教授、MBA導師陳光明說,速錄很難稱為一個行業。行業提供的產品和服務在社會分工中應是不可替代的,而速錄可以被一般的記錄和音文翻譯系統代替。 “語音識別技術的研究對速錄可能是一種顛覆”。陳光明和陳琳都認為,科技的發展可以顛覆,至少是擠壓一個行業。如今,同聲記錄軟件已經在一個大型會議上使用,聲音可以通過軟件直接翻譯成文字,只是成本還有些高。 或許高科技在會議記錄方面的普及還需要一些時日,但價格戰不能不回避。所以,速錄公司需要提供高附加值的服務和拓展服務范圍來保持發展。 陳琳說:“現在速錄公司要做的是找一條紅絲帶,把客戶拴住。”他以為靶式營銷會有效果。要找到靶子,即找準服務對象,瞄準靶子,即采用會員制,隨叫隨到,培養會員的忠誠度,形成戰略合作聯盟。 同時,會議越來越注重文字、語音和圖像的立體記錄,而會議安排、會場布置、維護也需要大量精力。如果速錄公司拓展服務范圍,對會議進行全方位服務,那么贏利點將會增加。 |