|
中新網北京4月8日電 中國企業家調查系統8日在此間公布對3511位企業經營者的問卷調查結果表明，中國企業經營者越來越重視學習，但不同所有制類型的企業在綜合學習能力、發明能力、選擇能力以及獲取知識能力方面有顯著差異，非國有企業強于國有企業。
該系統對國有企業、私營企業、股份制企業和外資企業的組織學習能力進行分組比較，結果是國有企業綜合學習能力為5.06，私營企業為5.11，股份制企業和外資企業均為5.17
。
調查結果同時表明，不同規模的企業在九個學習分能力和綜合學習能力上都有顯著差異，大體趨勢是企業規模越大，組織學習能力越強。
不同地區的企業在推廣能力、獲取知識能力和知識管理能力上有顯著差異，主要表現在東、中部地區的企業在推廣能力、獲取知識能力以及知識管理能力上強于西部的企業。
專家指出，中國企業經營者目前獲取經營管理知識最有效的途徑來自于親身實踐以及總結與反思。與企業經營者個人學習能力相比，企業的組織學習能力相對較弱，尤其在獲取知識和傳遞知識的能力方面有待進一步提高。
在今天舉行的第十三屆中國企業家成長與發展調查報告暨企業學習與創新研討會上，國務院發展研究中心副主任謝伏瞻、清華大學教授陳國權等認為，當下中國企業面臨著日益復雜多變的市場競爭環境，企業經營者個人和整個組織只有不斷學習，才能使企業不斷創新，保持可持續的競爭優勢。他們同時建言，政府及社會各方面應大力加強企業家成長與企業組織學習的社會支持體系的建設，重視文化教育環境的改善，從而促進企業家健康成長和企業的持續發展。
| 
