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在中國企業人力資源管理理念、水平普遍較低，極大影響企業競爭力提升的情況下，喚醒企業界尤其是高管層的人力資源管理意識，彰顯人力資源管理在企業管理中的重要作用，顯得特別迫切和重要。
為了表彰在人力資源管理方面做出突出貢獻的企業和個人，弘揚以人為本精神，營造全社會關注人力資源管理、尊重人才的良好氛圍，交流、借鑒先進適用的人力資源管理經驗
，中國企業評價協會(隸屬國務院發展研究中心)定于2005年12月7-8日在北京釣魚臺國賓館和國宏賓館舉辦首屆中國人力資源管理大獎頒獎典禮暨峰會。
頒獎典禮暨峰會將有簡短、隆重、熱烈的儀式為雙十佳和成果金獎得主頒獎，官產學界的權威人士對人力資源管理發表真知灼見；峰會的重頭戲將由知名企業的高層人士和人力資源總監出演，講述他們在實踐中已獲得檢驗和成功的人力資源管理理念和經驗。
頒獎典禮暨峰會的其他獲益還有：第一時間目睹榮獲人力資源管理大獎杰出企業、杰出人物的風采；學習、分享先進的人力資源管理理念、成功經驗；與業內資深人士、權威專家交流互動人力資源管理的熱點、難點問題，答疑解惑；贈送具借鑒、收藏及欣賞價值的《大獎文集》與《大獎郵畫冊》一套(320元)；為人力資源管理從業者提供相識、相知、相聚的機會。
由中國企業評價協會人力資源管理大獎組委會推出的，歷時一年，面向全國企事業單位、高校、科研院所開展的，有關人力資源管理優秀成果(案例與研究報告)的征集、評選和雙十佳(十佳企業與十佳人物)的評選活動將在12月上旬揭曉。此次活動得到了眾多知名企事業單位和媒體及社會各界的廣泛關注和積極參與。如：中國航空工業第一集團、武鋼集團、中國石化、中國航天科工集團、中國聯通、廣東核電集團、中集控股集團、中鐵建工集團、許繼集團、北京現代汽車、全聚德集團、長江三峽水電、電子科技集團二十七所、青島港集團、天津泰達集團、北京鐵路局、建行浙江分行、中央電視臺、勝利石油管理局、新浪網、明基逐鹿、安利(中國)、中國惠普、IBM(中國)、諾華(中國)、上海貝爾阿爾卡特、僑興集團、上海日立電器、鐵通湖南分公司、浙江巨化集團、上海氯堿化工、中國寶安集團、湘財證券、中關村科技發展等數百家知名企(事)業單位。他們把參與此系列活動作為系統整理提升本企業人力資源管理水平，學習、借鑒成功企業經驗一個極好機遇，或出于把自己好的人力資源管理經驗與業界同行分享，做一個有奉獻精神，有責任感的企業公民，進一步樹立良好企業形象的愿望。
大獎組委會將這些優秀成果進行梳理，經專家評審，把凝結業界資深人士和學者智慧結晶的獲獎成果結集成冊，并為雙十佳獎得主出版了紀念郵票和畫冊，這在中國人力資源管理史上尚屬首次。
我們相信，隨著大獎系列活動今年和今后持續的推出和大獎文集、大獎畫冊的問世，必將為中國人力資源管理領域吹來一股清新向上的春風，催開人力資源管理更多理論與實踐相結合的豐碩成果。
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