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管理感悟


http://whmsebhyy.com 2005年11月16日 11:40 金羊網-民營經濟報

  要逃脫一人公司的窠臼:首先,企業領導人必須養成容忍部屬做事比自己差的耐心。如果領導不能忍受員工的無效率與錯誤,員工每每做到一半,領導就失去信心而親力親為,員工永遠不能獨當一面,授權管理也就成為空談;其次,領導要能接納部屬和自己不同的做事方式。雖然員工做事方法有所不同,但結果的好壞卻往往是見仁見智的,領導不僅該試著接受,更要學會欣賞。

  (曉航/編制)(來源:金羊網)


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