跨國巨頭工會危機接近化解 | |||||||||
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| http://whmsebhyy.com 2004年11月25日 14:39 金羊網-民營經濟報 | |||||||||
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適應中國國情，沃爾瑪“原則同意”建立工會 據海外媒體報道，美國最大型的零售公司沃爾瑪于當地時間23日表示，原則上同意在中國的員工組建工會。 事件得到正面解決
沃爾瑪在傳真給媒體的一份聲明中表示，如果雇員要求成立工會，沃爾瑪中國公司將尊重他們的愿望，并根據中國的工會法履行公司的義務。 沃爾瑪中國分公司的聲明說：“由于我們的伙伴尚未要求組建工會，沃爾瑪中國分公司目前沒有工會。如果伙伴們要求組建工會，沃爾瑪中國分公司將尊重他們的意愿，履行中國工會法的有關義務�！痹谖譅柆敼�，雇員被稱為“伙伴”。聲明尤其強調，沃爾瑪完全遵守了中國的工會法，因為中國工會法規定，成立工會是雇員的自愿行為。 這份聲明被媒體認為是沃爾瑪中國分公司對與中華全國總工會曠日紛爭中的一次正面回應，而且，對于一直堅持無工會政策的沃爾瑪公司來講，該決定也無異于一枚重磅炸彈，可能在其它國家甚至美國的沃爾瑪分公司引起連鎖反應。 工會危機廣受關注 沃爾瑪是全球最大的零售商，在全球9個國家有4300多家店面，雇員超過130萬人。去年，沃爾瑪共從中國采購了150億美元的商品，相當于美國從中國進口商品總數的10%。 沃爾瑪目前在中國開有39家店面，員工2萬人。沃爾瑪沒有說明此次態度轉變的原因。不過，沃爾瑪提到了近期媒體有關該公司與中華全國總工會關系的報導，并稱上述聲明是為了對雙方的關系進行澄清。 今年10月26日，中國全國人大常委會點名批評沃爾瑪、柯達、三星等外資公司，指責這些外資公司長期拒絕在中國建立工會。同日，擁有1.23億會員的中華全國總工會更態度強硬地指出，如果沃爾瑪再不組建工會，將可能依照中國法律提起訴訟。次日，北京、南京、深圳等地工會也同時指責沃爾瑪分店采取不合作態度，阻撓建立工會。沃爾瑪遭遇了前所未有的“工會危機”。 不久，這場紛爭中受到非議的三星和柯達很快回應，稱將配合員工建立工會，從而很快逃離工會風波的中心。而歷來堅持無工會政策的沃爾瑪公司，則一直對工會風波采取回避態度。 巨頭向中國國情妥協 沃爾瑪公司從一開始便強烈反對任何組建工會的行動。2000年2月，美國德州一個沃爾瑪超級連鎖點的屠夫們曾投票要成立工會，結果很快便丟掉了飯碗。不過，加拿大魁北克省的一家沃爾瑪連鎖店今年8月成功組建了工會，成為全球沃爾瑪系統中的第一個工會，隨后，加拿大卑詩省的7家沃爾瑪連鎖店也提出了組建工會的申請。 在今年9月，沃爾瑪曾發表聲明為其“無工會”政策辯護，聲明說，該公司的全球無工會政策符合當地的規定�！肮C”發生后，沃爾瑪表現得最為強硬。事件也引起了各界人士的關注。對此的評論大致上可分為兩派。一派以沃爾瑪公司高層為代表。他們認為，如果成立了工會，就會使企業卷入無謂的政治事件中，使企業無法集中精力于正常的經營活動，同時也會削弱資方對企業的控制；另一派觀點認為，與私營企業特別是中國自己的私營企業相比，外資企業在工資和福利待遇方面要好一些。但是一些外資企業，特別是在一些不奉公守法的港資和臺資企業以及一些有華人背景的外國人在中國建立的企業里，侵犯工人權利的現象日益增多。因此，從這個角度來看，中國政府希望通過成立工會組織，在保障工人權利與福祉的角度看，進步意義明顯。 肖文
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