民企競爭力50強揭示競爭力奧秘 大的未必是美的

　　最近中國社會科學院民營經濟研究中心與浙江省工商局、浙江省私營(民營)企業協會以及中華全國工商聯會員部合作，開展了一次全國范圍的民營企業競爭力問卷調查和實地考察，取得了第一手資料，建成了中國民營企業競爭力問卷調查數據庫和中國民營企業競爭力50強問卷調查數據庫，并在此基礎上形成了《中國民營企業競爭力報告NO.1》(民營企業藍皮書)和《中國民營企業競爭力50強分析報告》以及六個民營企業競爭力研究分報告。

　　《2004中國民營企業競爭力50強分析報告》無疑是“藍皮書”中最吸引眼球的內容之一。

　　在充斥著各種“排行榜”的商業時代，“民營企業競爭力50強”的出現將給我們帶來何種昭示？

　　-本報記者 鄒建鋒

　　躋身“50強”的“50大”不到一半

　　11月6日，中國社會科學院民營經濟研究中心主任劉迎秋教授在杭州正式公布了“2004中國民營企業競爭力50強”名單，上海人民企業集團以94.69的競爭力指數高居榜首，廣東科龍電器股份有限公司以5.59的競爭力指數名列第50位。

　　“大型企業規模盡管比較大，但是競爭力指數并不高。競爭力指數高的多是中小企業。”劉迎秋對中國經濟時報記者說。

　　今年8月下旬，全國工商聯正式公布了上規模民營企業銷售收入排名前500位的名單。將這份名單的前50名與《2004中國民營企業競爭力50強分析報告》進行比較，記者發現了規模排名與競爭力排名之間的明顯差異。

　　在全國工商聯的排行榜上，聯想控股有限公司以2003年實現營業收入403.31億元傲視群雄，名列“50大”第一名。但是在競爭力“50強”排行榜上，聯想僅以19.54的競爭力指數名列第41位。

　　營業收入名列第二的上海復星高科技(集團)有限公司競爭力指數僅列第18位，營業收入名列第三的江蘇沙鋼集團有限公司競爭力指數名列第37位，營業收入名列第四的東方集團競爭力指數名列第49位，而營業收入名列第五的南京斯威特集團有限公司則未能在競爭力“50強”名單上出現。

　　另外，一些營業收入名列前50位的著名民營企業也被擠出了競爭力“50強”名單，其中包括杭州娃哈哈集團有限公司、上海永樂家用電器有限公司、南京鋼鐵聯合有限公司、(浙江)奧克斯集團，等等。

　　記者統計了一下，營業收入名列“50大”的民營企業中，只有24家排進了競爭力“50強”。

　　地區失衡：一個沒有懸念的憂慮

　　無論是全國工商聯先前公布的上規模民營企業銷售收入排名前500位，還是此次公布的民營企業競爭力50強，沿海地區都可以說占盡風光。

　　在上規模民營企業中，78%集中在東部地區。其中，浙江省占33%，江蘇省占21%，山東省占9%，上海市占6%。

　　競爭力50強名單的分布情況也不例外，浙江省以26家高居榜首，江蘇省以9家名列第二，廣東省以4家名列第三。屬于中西部地區的只有新希望集團、西安海星科技投資控股(集團)有限公司等寥寥數家。

　　劉迎秋對記者說：“東部地區民營企業競爭力及其質量高于中西部地區仍然是一個不爭的事實。”

　　他說，剔除本次調查個別省份問卷樣本集中于經營狀況較好企業從而導致該地區民營企業的競爭力指數偏高因素后，本次問卷調查結果基本支持了東部民營企業競爭力及其質量高于中西部的一般事實。

　　他認為，東西部地區民營企業競爭力差距懸殊的原因在于：東部地區商務成本低、社會資本充足，表現出明顯的成本競爭優勢。而中西部地區雖要素價格較低，但由于其商務成本高、缺乏社會資本的支撐，其民營企業的競爭力往往低于東部地區。

　　總體指數偏低

　　“從調查的情況看，民營企業的競爭力指數總體上不是很高。”劉迎秋告訴記者。

　　問卷統計結果顯示，中國民營企業競爭力50強的平均競爭力指數為38.3，比全數據中小民營企業平均競爭力指數僅高出0.56個百分點，比中小民營企業競爭力前500家的平均競爭力指數則低了4.77個百分點。

　　另外，從“民營企業競爭力50強”名單看，競爭力指數的分布也非常不平衡。第一位和第50位之間的競爭力指數相差89.1。其中，只有23家企業的競爭力指數高于平均指數，占50強總企業數的46%。

　　“被調查的企業中，還有一些的競爭力指數是零。”劉迎秋透露。

　　他分析，目前國內的民營企業主要集中在民生用品領域，高科技、重化工領域的民營企業還比較少。雖然從總體上看，民營企業在各自的領域“活”得還不錯，但是相比之下，還是高科技、高附加值的企業成長性更好些。

　　“這個指數的計算不是單純靠企業規模的，而要看資產收益率、利潤增長率等反映增長情況的指標。也就是說，主要看企業的增長能力。”他說，“要注意到這一點。”

　　提升之道：先做強，再做大

　　很多在規模和知名度上非常領先的大型民營企業在本次“民營企業競爭力50強”的名單上排名靠后，甚至無影無蹤，這讓人們感到有些意外。

　　劉迎秋認為，大型企業競爭力指數之所以不高，主要原因是近年來大家都比較強調做“大”，而忽略了做“強”。

　　從另一個角度，這也說明我國的大型民營企業競爭力還沒有達到爐火純青的程度，后續發展的余地還很大。“至少還有60%多的發展空間。”

　　而一些規模不算太大的民營企業得到的競爭力指數評價則比較高。

　　如在全國工商聯“上規模民營企業銷售收入排名”中列第113位的西子聯合控股有限公司，在“民營企業競爭力50強”中列第27位。

　　而廣東溫氏食品集團有限公司更是猶如橫空出世的“黑馬”：銷售規模未能列入前500名，而競爭力指數則位居第24！

　　劉迎秋認為，雖然大型民營企業在資產規模、銷售收入規模等方面遠大于中小民營企業，但中小民營企業顯現出更強的成長競爭優勢。

　　“這是各國企業發展的一個普遍規律。”

　　“當然，在中國現階段，大型民營企業的規模優勢及其他特殊優勢，如融資能力等，仍然是不容忽視的。但是一些有名的企業競爭力指數低，說明他們存在內在的危機。”

　　“經過這次課題的調研，我們得出的結論是應該改變原來中央的提法，將‘鼓勵有條件的企業做大做強’改為‘鼓勵有條件的企業做強后再做大’。”劉迎秋最后說。