本報(bào)訊 (通訊員 郭芳 記者 洪光豫) 杭州市勞動和社會保障局昨日發(fā)布了杭州市勞動力市場2006年第四季度職業(yè)供求分析報(bào)告，報(bào)告顯示，杭州市勞動力市場從2006年11月開始逐步進(jìn)入淡季，其中治安保衛(wèi)人員、營業(yè)人員收銀員、餐廳服務(wù)員廚工、機(jī)械冷加工工、飯店服務(wù)人員五個工種最缺人，缺口數(shù)達(dá)到87363人次，占前十位缺口總數(shù)的63.12%。
從具體職業(yè)看，盡管用工單位的需求量并不算大，但該季度最難招到的工人是裁剪縫紉工。用人單位進(jìn)入勞動力市場招聘裁剪縫紉工，求人倍率高達(dá)26.42，幾乎高出1季度1倍之多。而住宿和餐飲行業(yè)用工需求比重在經(jīng)歷2006年二、三季度的滑坡后，在第四季度又重新回到了前三位的排名中。據(jù)分析，住宿和餐飲行業(yè)用工需求量的增加，一是因?yàn)椴糠滞鈦韯?wù)工人員年末辭職返鄉(xiāng)、跳槽等原因，引起企業(yè)崗位需求量增大；其次，飯店、賓館等服務(wù)業(yè)要應(yīng)對新年和春節(jié)的火爆生意，為防止勞動力資源的短缺，在勞動力市場加大了服務(wù)類人員的招聘力度。
