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財(cái)經(jīng)縱橫

中國(guó)需要什么樣的創(chuàng)業(yè)者

http://www.sina.com.cn 2006年12月12日 00:55 中華工商時(shí)報(bào)

  本報(bào)記者賈林男

  《贏在中國(guó)》最后的決賽,成了宋文明和周宇之間的PK,這是正常的,也是自然的,宋文明和周宇這兩類(lèi)截然不同的創(chuàng)業(yè)者代表,他們之間的競(jìng)爭(zhēng)總是讓我們聯(lián)想到一個(gè)問(wèn)題———中國(guó)到底需要什么類(lèi)型的創(chuàng)業(yè)者?

  先看周宇。“土狼”是他的綽號(hào),非常形象,在中國(guó)蒼蒼莽莽的大地上,有一大批像周宇這樣的創(chuàng)業(yè)者,無(wú)論背景、學(xué)識(shí)、資本,起點(diǎn)都不高,從打工做起,不斷積累資本、經(jīng)驗(yàn)和智慧,然后憑著自己的激情和感染力“揭竿而起”,帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)開(kāi)始創(chuàng)業(yè);并通過(guò)自己的個(gè)人魅力(熱情、誠(chéng)信、無(wú)私、勤奮)和努力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得一定的成功。

  周宇的突出優(yōu)勢(shì)在于其堅(jiān)忍不拔和愈挫愈勇的創(chuàng)業(yè)精神,這種精神不知鼓勵(lì)了多少個(gè)正走在創(chuàng)業(yè)道路上的人,給他們信心和勇氣。

  但是,在周宇身上也存在很多局限性,這些局限性使他無(wú)法成為這個(gè)時(shí)代《贏在中國(guó)》的領(lǐng)軍人物。

  第一,境界不夠高遠(yuǎn),開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的目的大多以解決自己生存和團(tuán)隊(duì)生存為主,很難站在國(guó)家、民族、產(chǎn)業(yè)的高度來(lái)定位,對(duì)商機(jī)的把握還不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)。周宇在賣(mài)紅酒的實(shí)戰(zhàn)中對(duì)中糧集團(tuán)的銷(xiāo)售經(jīng)理說(shuō)“要都有我這個(gè)能力你們集團(tuán)還不發(fā)死了”,得到的回答卻是“會(huì)亂死的”。

  第二,尚未實(shí)現(xiàn)自己的角色轉(zhuǎn)變,不具備對(duì)大型組織的駕馭能力。周宇告訴記者,公司碰到困境的時(shí)候就是兩年前引進(jìn)了職業(yè)經(jīng)理人的時(shí)候。這說(shuō)明他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不能提供與高素質(zhì)合作伙伴共事的經(jīng)驗(yàn),而總是習(xí)慣于一馬當(dāng)先,沖鋒陷陣的工作狀態(tài)。這就使得公司文化過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力,并且自然地認(rèn)為身先士卒是作為統(tǒng)帥的美德;而如果駕馭一個(gè)大型組織,只憑一己之力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,甚至就是把團(tuán)隊(duì)的力量都調(diào)動(dòng)起來(lái)也是不夠的,而是需要一個(gè)合理的人員結(jié)構(gòu),并發(fā)揮各方面人才的智慧,這就像張瑞敏說(shuō)的,“三等人盡己之力,二等人盡人之力,一等人盡人之智”。

  再看宋文明。其實(shí)周宇經(jīng)歷的,宋文明都經(jīng)歷過(guò)了,只不過(guò)用的時(shí)間短了一些,發(fā)展的快了一些;他第一次創(chuàng)業(yè)的企業(yè)已經(jīng)被財(cái)團(tuán)收購(gòu),并成功上市,這是他的第二次創(chuàng)業(yè)。在解決了生存和富裕之后還能繼續(xù)去創(chuàng)業(yè),這恰恰說(shuō)明了宋文明身上的激情。

  美國(guó)學(xué)者愛(ài)迪思提出過(guò)一個(gè)企業(yè)生命理論,他認(rèn)為一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)就像人的成長(zhǎng),都會(huì)經(jīng)歷孕育期、嬰兒期、學(xué)步期、青春期、盛年期等典型時(shí)期。企業(yè)在孕育期,往往是受到企業(yè)家精神的拉動(dòng),周宇就是個(gè)典型;而企業(yè)一旦誕生后,管理就顯得尤為重要;而企業(yè)要想進(jìn)入盛年期的話,必須依靠領(lǐng)導(dǎo)人有系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光。

  但宋文明的創(chuàng)業(yè)告訴了我們另外一條路徑,那就是直接從領(lǐng)導(dǎo)人的思路起步。在《贏在中國(guó)》中的表現(xiàn),以及第二次創(chuàng)業(yè)的合作者架構(gòu),證明宋文明已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自我角色的轉(zhuǎn)變,證明自己已經(jīng)不再是奮斗的目標(biāo),而是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的才智去完成既有價(jià)值,又有意義的事業(yè)才是最終目的。

  如何評(píng)價(jià)宋文明和周宇,關(guān)鍵看欄目的宗旨,以及評(píng)委看問(wèn)題的角度。評(píng)委郭廣昌對(duì)二人有一個(gè)經(jīng)典的評(píng)述:“我覺(jué)得從他們兩位身上看到自己的影子,覺(jué)得以前自己更像周宇,現(xiàn)在更像宋文明。”如果選CEO,選高層次的創(chuàng)業(yè)者,當(dāng)然是宋文明;如果從弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,鼓勵(lì)最基層年輕人創(chuàng)業(yè)的角度來(lái)看,周宇當(dāng)然更具有感召力。

  記者所見(jiàn),兩人代表的是兩個(gè)不同的中國(guó)———現(xiàn)實(shí)中國(guó)和未來(lái)中國(guó)。目前

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展兩類(lèi)人都需要。現(xiàn)實(shí)中,中國(guó)在一段比較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)都會(huì)需要周宇這樣的創(chuàng)業(yè)者,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,更需要像宋文明這樣實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)變的新生代力量,他們可以將中國(guó)放到世界范圍內(nèi)進(jìn)行定位,然后找到經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)利益和個(gè)人價(jià)值可以交叉的商業(yè)模式,這種創(chuàng)業(yè)更具備可持續(xù)性,更具備社會(huì)意義,更有利于提高中國(guó)經(jīng)濟(jì)在世界范圍內(nèi)的
競(jìng)爭(zhēng)力

  當(dāng)然,要是能把二者合而為一就再好不過(guò)了。


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