求職者一聽英語要求高轉身就逃

http://whmsebhyy.com 2006年03月28日 09:13 東亞經(jīng)貿(mào)新聞

　　2006年春季大中專畢業(yè)生外企專場招聘會，很多懷揣英語四級證的學生怯場

　　東亞訊 (記者畢成功) “我們老板是外國人，所以對英語水平要求較高……”沒等招聘人員講完，幾位求職者扭頭就走。昨日，2006年春季大中專畢業(yè)生招聘周活動在長春舉行，記者發(fā)現(xiàn)，多數(shù)外企對學生的英語水平要求較高，很多學生都因沒有達到要求“不戰(zhàn)而逃”。

　　英語攔路

　　外企要求高求職者怯場

　　昨日9時，招聘會正式開始，記者隨同擁擠的人流進入了長春人力資源市場。招文秘，要求

英語四級以上，招銷售代表，要求具有較高英語溝通能力……記者發(fā)現(xiàn)很多外資企業(yè)在招聘條件上，都對招聘人員的外語水平給出具體要求，而從報名情況來看，應聘者寥寥無幾。

　　“我們老板是外國人，所以對英語水平要求較高……”沒等招聘人員講完，幾位求職者扭頭就走。來自美最時洋行上海有限公司的紀女士向記者介紹，一聽說老板是外國人，對英語要求較高，很多應聘者都沒敢投簡歷。直到招聘會結束，她們也沒有招到一位合適人選。

　　“我們招聘的人員要經(jīng)常和外商打交通，所以要熟練的掌握英語，聽、說、讀、寫要樣樣精通……”這是一家建筑公司提出的招聘要求，可是截至招聘會結束，只有兩個人報名。“雖然英語過了四級，可聽說要經(jīng)常和外商打交道，心里就沒了底兒。”前來應聘的學生吳紅對記者說。

　　經(jīng)驗攔路

　　多數(shù)企業(yè)不招應屆畢業(yè)生

　　“需要2年以上工作經(jīng)驗”、“在相關行業(yè)工作3年以上”……很多企業(yè)都貼出這樣的告示，記者在招聘會上發(fā)現(xiàn)，工作經(jīng)驗成了很多大學生就業(yè)的門檻。更有的用人單位用醒目的字體在“基本要求”一欄里寫著“不要應屆畢業(yè)生”。這使得很多應屆畢業(yè)生連簡歷都沒有遞出去，就被婉言謝絕了。

　　來自長春金宇標識有限公司的招聘人員劉慶宇介紹說：“我們需要有相關工作經(jīng)驗的人員，到崗就能工作，今天來應聘的人很多，但是符合要求的卻很少。”“我是讀市場營銷的，準備應聘銷售經(jīng)理，可找了四五家公司都被拒絕，就是因為沒有工作經(jīng)驗。”今年即將畢業(yè)的王同學感到很失望。

　　據(jù)了解，在招聘周首場外企專場招聘會上，共有136家企業(yè)參加，提供3861個崗位。截至招聘會結束，共有1022人與用人單位達成意向協(xié)議。

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