雇傭供需缺根安全帶

　　春節在即，一方面務工人員在非法勞務市場上難覓雇主；一方面隨著家庭服務員大批返鄉，保姆小時工又頻頻告急。記者在調查中發現住在六里橋附近的居民王先生最近發現了一個奇怪的現象，他在經過六里橋時，經常看到一些外地務工人員在六里橋周邊地帶等著能有活兒干，盡管他們往往在寒風中一站就是一整天，可他們當中的大多數人一天下來卻沒有活兒干。“最近報紙雜志總是刊登保姆荒、小時工短缺的消息，可為什么有雇傭需求卻還有這么多人找不到工作呢？”

　　昨天下午5時，記者來到了六里橋，在馬路沿兒上，記者發現有一群人正站在路邊東張西望。還沒等記者走上前，一名20多歲的小伙子就主動上前詢問記者招不招工。當記者亮明身份后，這名小伙子痛快地接受了采訪，他說自己姓王，在六里橋附近找活兒干已經有一年多了。其他五六名在此等候招工的小伙子也七嘴八舌地告訴記者，在這里找工作不容易，有時候還容易上當受騙，幾乎每個人都有被黑中介蒙騙過的經歷。當記者詢問他們為什么不去正規的勞務市場找工作時，小王一臉無奈：“去那些地方還要交納一定的報名費手續費，我們來北京就是為了賺錢，錢還沒賺，就要先花上一筆，實在是不劃算。”

　　談起這一年來的經歷，小王頗有感觸，他說自己沒有什么勞動技能，因此只要有適合自己的工作就去做。以前找一個穩定的工作并不是沒想過，去餐館當小工一個月才賺500多元，他覺得少了些：“我老家在河北保定，你想我這么個大小伙兒，過年回趟家，如果能帶回個三五千塊錢，感覺臉上倍兒有面子。”因此，小王決定到六里橋一帶碰碰運氣。他說，他們的工資是一天一結算，只要雇主和自己談妥了價錢，就立馬成交。運氣好的時候，頭天干完活兒，就有百八十塊錢的收入，第二天再到這里找工作的時候又能碰到好活兒，運氣不好的時候能在這里等上一個月。“一個月，每天天不亮就在這里等著有人雇了，中午我們一般也不會離開，這里會有一些做小買賣的，買個2塊錢的盒飯就是一頓。即便是這樣，我每天的生活開銷近20元，時間一長，干活兒掙的錢都花光了。”附近的一位修車師傅告訴記者，前一陣天氣不冷的時候，這些在六里橋找活兒干的人為了節省住宿費，干脆就在橋洞下過夜。

　　采訪快結束時，華燈已亮，小王告訴記者，這一天他又白等了。臨近年根兒，最近來這里找活兒的人越來越少，他們常常是空等：“看來今年的春節我就回不去家了，沒有掙夠錢，回去跟父母親戚也沒法交待。”

　　節前保姆小時工需求量再爬高

　　記者從北京市社區服務熱線96156了解到，熱線平均每天的電話量是千余個，在1月1日到1月20日之間的電話中，平均每天打來熱線需求保姆和小時工的電話約占電話總量的36.4%，其中滿足雇傭保姆需求的約為62.8%，滿足雇用小時工需求的約為72.4%。

　　隨后記者在社區做了一個微型調查，在調查20個人的過程中，記者發現有四人曾有過找保姆和小時工的經歷，記者在問及招聘保姆和小時工的途徑時，發現2人是通過朋友熟人介紹雇傭小時工，而另外2名雇主雇傭的保姆是在大街上靠碰運氣找來的。談起找保姆和小時工的渠道時，崔女士告訴記者，不光是她托熟人找小時工，他們單位60名職工中，有5名職工雇傭過小時工，而這些小時工大都是朋友之間互相介紹的，她說：“現在找小時工不好找，一般都是小區里或者同樓樓上樓下有這方面需求的鄰居聯合找，不然小時工覺得離他自己的住所又遠又只能為一家服務，他們一般都不肯上門。如果一個住宅區幾戶人家一起來找，小時工就可以在樓上的張家干完了活兒，再到樓下的李家干活兒，這樣不僅節省了來回路上的時間，還提高了干活兒效率。”

　　劉先生說，當初他為父母聘請的保姆就是從大街上“碰來”的：“當時這樣做實在是出于無奈，我也去過社區服務中心，那里的保姆特搶手，當你急需的時候往往找不到，那天碰巧我在社區門口轉悠就碰到了現在在我們家干活兒的保姆。”劉先生告訴記者，由于雙方都不知根知底，劉先生立即帶她去社區服務中心登記了身份證號碼并做了體檢，“我只能是先找到人后補辦手續了，不然不知等到什么時候才能找到合適的人選。”

　　鮑女士告訴記者，她的母親因為行動不便，長期需要人來照顧，為了請保姆，她沒少操心：“眼下要是能請到一個好保姆，那可比找對象還難。”鮑女士說她家已經換過四五個保姆了，不是保姆干時間長了轉行做了小時工，就是保姆干的活兒不合她的要求。“我們也想從正規勞務市場來雇傭保姆和小時工，但是這些人實在是太難找了，我們是迫不得已才靠托朋友熟人、找親戚或者上馬路‘碰運氣’雇傭保姆和小時工的。”

　　專家建議中介機構采取優惠政策

　　北京市政協委員、北京社會生活心理衛生咨詢服務中心的李曉童主任認為，造成雙方供需困難的主要原因是缺根人際之間的“安全帶”，即雇主和求職人員之間缺少相互信任。需求保姆小時工是經濟發展到一定程度的結果，但是現在的人們都缺乏安全感：一方面，雇主不信任所雇用的人；另一方面，求職人員對雇主也沒有信任感。李主任認為，加強雙方信任的最好辦法就是能夠有一個正規中介機構提供相關方面的保障。李主任說，這些外地來京的求職者大都抱著賺錢的心理，一般都不愿意交納到正規勞務市場找工作所需的報名手續等費用。李主任建議，政府和相關勞動部門對這些求職人員和雇主提供更加優惠的政策，這樣才能在最大的程度上滿足雙方的需求。

    本報記者 李環宇