最近，保險業巨頭美國國際集團(AIG)宣布，2008年和2009年，其董事長兼首席執行官愛德華·李迪將僅領取1美元年薪。該公司還宣布，作為高級主管薪酬自愿限制行動的一部分，其級別最高的7位行政官2008年不會領取年度紅利，而且將凍結薪水至2009年底。

　　原來，由于金融危機導致巨額虧損及資本狀況惡化，該公司今年股價已損失95%，至今已獲得美國政府約1500多億美元的注資。11月中旬，針對公眾對該公司的批評，紐約州檢察總長安德魯·庫默致信9月新上任的董事長兼首席執行官李迪，要求該公司公開其2008年的薪酬計劃。于是就出現了上文該公司富有戲劇性的公告。

　　雖然該公司此舉帶有公關意味，但至少，它向公眾傳達了這樣一個信息：公司管理層愿意承擔責任。這是一個積極的信號。

　　美國國際集團的總裁蘇利文2006年的薪酬為2670萬美元，由于公司業績下降，其2007年的總薪酬為1400萬美元。同期馬明哲在2006年的總酬薪為400多萬美元(稅后為1338萬元人民幣)，2007年的總薪酬接近1000萬美元(稅后為2579萬元人民幣)。現在，美國國際集團的新總裁承諾在2009年只領取1美元，那么，馬明哲們，是否也可以只領取1美元的薪酬，或者四舍五入，領取十元人民幣的年薪呢？如果這樣，他們也不愧是漢子，可以以褒義的“X十元”稱呼，而不像當初王石先生規定萬科員工捐款最多十元，把自己搞成貶義的“王十元”那么狼狽。 (本報綜合）