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理想主義者郭可尊
IT行業多變化、重技術、競爭強等特征，讓許多職業女性望而卻步。但是，現在也有越來越多的女性在這個行業脫穎而出，郭可尊就是其中最為成功的一位中國女性。這位AMD全球高級副總裁兼大中華區總裁完成了從科學家到企業家的轉型，并且帶領AMD高速發展
□記者 虞立琪
郭可尊：AMD全球高級副總裁兼大中華區總裁
郭可尊畢業于美國史特溫斯工學院，現任AMD全球高級副總裁兼大中華區總裁，同時也是AMD全球企業發展執行委員會委員。加盟AMD之前，曾任摩托羅拉中國研究院院長和數字基因中國實驗室主任，全權負責摩托羅拉在中國區的科研發展。在投身商海之前，郭可尊曾是中國國家智能計算機研究中心副主任。
2008年1月22日，由《時尚COSMO》主辦的“首屆COSMO時代風尚女性大典”頒獎晚宴在北京舉行。在十位“時代風尚女性”中，AMD全球高級副總裁、大中華區總裁郭可尊位列其中，評委認為，郭可尊的成就不僅“讓英特爾汗顏”，也傳播了科技的光芒。這次評比的目的是旨在嘉獎“永遠不放棄理想，并付出勇氣和毅力實現夢想的杰出女性”，郭可尊、于丹、鄧亞萍、陳魯豫、柴靜等獲獎者被認為“用積極樂觀的心態對待生活，從不放棄夢想；她們以勇氣和毅力去克服實踐夢想過程中的困難，最終實現夢想，在追求夢想、實踐夢想的過程中體現女性的智慧”。而郭可尊是其中唯一在IT這個男性化特征非常強的行業內打拼出一片天的女性。
郭可尊曾經對媒體坦陳自己的理想是“讓更多普通人受益于現代科技”。因為這個理想， 在2002年10月加盟AMD之前，郭可尊先后擔任過國家智能計算機研究中心副主任和摩托羅拉中國研究院院長。這其中，在摩托羅拉的9年職業經歷，對郭可尊的職業發展有著巨大影響。郭可尊經歷了摩托羅拉中國從一家6億美元的公司成長為一家50億美元的大公司，她說：“我參與其中并且學到了很多，我看到如何讓一家小公司通過自己的努力不斷發展，我也認識到中國有多么大的機會。”而在到AMD上班的第一天，董事長魯毅智就對她說：“在中國，所有的事情都是可能的。”
郭可尊在AMD干的看似不可能的事情，就是從英特爾那里吸引了很多OEM廠商加入AMD的陣營。郭可尊上任的前三年，AMD就先后與曙光、聯想、清華同方、方正、神州數碼等國內主要計算機廠商建立了緊密的戰略合作關系，同時也加強了同Dell、IBM、HP、Sun等跨國公司在華業務的合作，大中華區也由此成為AMD全球第二大業務中心。“我們不是想反對誰、代替誰，我們的目標是讓客戶有一個自由選擇的權利。”郭可尊這樣解釋她對自己工作的理解。
2004年，在郭可尊倡導下，AMD向中國轉讓了x86微處理器設計核心技術，成為中美半導體界迄今為止最高水平的技術轉讓。同時，郭可尊還積極在公司內部倡導對本土科技人才的培養。在她主導下，AMD中國針對本土科技人員的弱點設計了許多培訓計劃。根據自己的親身體驗，郭可尊認為: “一個優秀的科技人員除了較強的技術知識之外，還需要有應用知識的本事以及實現科研目標的能力。我們努力創造許多條件，讓有潛力的科技人員通過實踐與經歷去體會，去改變和發展自己。”
正是在郭可尊的努力下，AMD在大中華區市場上取得了突飛猛進的發展，無論是市場銷售、客戶開拓，還是生產研發、企業形象等方面，都取得了突破性的成功。郭可尊的女性觸角，也很快幫助AMD公司選擇了更加大眾化、娛樂化的營銷模式，將處理器這個所謂的“工業品”打造成一個充滿創新和活力的品牌。2006年5月，AMD正式宣布徐靜蕾成為AMD公司大中華區移動計算技術品牌的形象代言人，并圍繞徐靜蕾展開了一系列全方位營銷舉措。該案例憑借其全方位的出色表現，奪得了由賽迪集團主辦的“2006中國信息產業年度成功營銷案例”。
2007年6月AMD公司全球董事長兼CEO魯毅智博士訪華時表示，AMD未來在中國的研發水平將大幅提高，大中華區不僅是AMD的制造基地和市場重心，更將成為AMD的創新中心。魯毅智給郭可尊領導的本土團隊的評價是“非常出色”，他自豪地說，如果滿分是10分，他“給郭女士過去幾年的成績打11分”。