劉偉勛

　　經濟觀察報：要想成為一名優秀的企業家，最難的是什么？

　　郭廣昌：心態。最難的是始終保持平和而又積極上進的心態。

　　就怕各種混雜的外界因素把你很好的心智破壞掉了，這時你可能會做出讓企業遭受毀滅性打擊的舉動。

　　經濟觀察報：你如何保持自己的平和心態？

　　郭廣昌：一是自己的價值觀，二是多和團隊溝通，從他們那里獲取好的建議。

　　要保持自己心態的開放性，一個人被人家供起來的時候，往往會犯很多常識性的錯誤。我情愿有人天天罵我，如果有一天我被人供起來，我就完蛋了。

　　安靜在你的心里，不在于你身處何方。有好的朋友，或者有好的書讀一讀，對保持平和的心態很有好處。心里要有準繩，有自己堅持的東西，無論風起云涌，也不會亂了分寸。

　　越是成功的企業家，越要解決自己的世界觀、價值觀問題。判斷什么追求是正確的，什么是不正確的，其實是一個宗教問題。

　　經濟觀察報：做綜合類公司，從心態維護到企業運營，有哪些要特別小心的地方？

　　郭廣昌：一、在文化上要特別小心，綜合類公司跨越不同的專業，需要不同的專業人才。如果在文化上沒有包容性和溝通力，綜合類公司很難做好。

　　二、在投資上要堅持自己的方向，不人云亦云。市場上有太多的誘惑，股東給了你很寬泛的機會，看你自己是否守得住，能否堅持把資源用在最有用的地方。如果做得不好，就會掉入所謂的多元化陷阱。

　　多元化本身不是陷阱，陷阱在你的心里，是你的貪婪。

　　三、在財務安排上要量入為出，安排好你的現金流。

　　四、要得到資本市場的支持，需要足夠的規范。規范是1，財富是0。我們絕不允許犯不規范這個錯誤。

　　經濟觀察報：在企業和企業家中，你最佩服誰？

　　郭廣昌：我們尊敬的企業和企業家很多，比如和黃、GE、巴菲特。未來的復星要更多地向GE學習文化，堅持巴菲特的投資理念，還要學習李嘉誠的商業智慧、商業敏感，以及對全球經濟脈搏的把握和推進企業的轉型。

　　經濟觀察報：每一位企業家或早或晚都要面對的代際傳承問題，你怎么考慮？

　　郭廣昌：在接班人問題上，我還沒研究透，我還有時間，再工作十幾年沒問題。不過可以基本肯定的是，在接班人選擇和對技術的重視方面，GE會是復星未來的方向。

　　來源：經濟觀察報網