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王維嘉:做得太早了也不好http://www.sina.com.cn 2008年01月11日 16:57 《商界評論》雜志
美通無線在上個世紀末曾為無線互聯網時代拉開了序幕,王維嘉扮演著“孤獨的吶喊者”。在無線互聯網市場變得非常不寂寞的時候,王維嘉卻有些被人淡忘,他的遺憾是做開路先鋒要付出太多。 -美通無線CEO 別人評價美通,會說美通的方向永遠是對的,可是永遠是太早了。這是我們最大的遺憾:做得太早了也不好! 我們是世界上第一個做無線股票交易機的,比市場早了10年,曲高和寡;美通也是中國第一個做無線互聯網的,早了7年;2003年,我們開發了世界上第一款手機聯網游戲,但是市場2008年才會起來,提前了5年。 現在我們正在學習如何把握好時機,希望現在做的事情時機剛剛好。 我們犯這樣的錯誤,主要有兩個原因:第一,我自己的背景是做技術的,團隊的背景也是搞技術的,對市場的感覺比較弱,市場總是滯后于技術;第二,創業家們永遠是樂觀的。創業的人一般都初生牛犢不怕虎,所以犯的都是太樂觀的錯誤。所以我認為方向的選擇和時機的把握是第一重要的。市場是前提,如果沒有市場,其他都沒用。 這么多年,看了很多成功失敗的經驗后,我認為能否看準市場非常關鍵。俗話說,當臺風來的時候,豬都會飛。如果你從事的行業,有一個蓬勃發展的市場,那么你一定會賺錢。 如果沒看準市場,管理再好也沒用。正確的選擇是最重要的,當然這里面有一定的運氣。 在做同一件事情的時候,時機的選擇也很重要。就像買股票,誰都知道要低買高賣,但誰能在最低點買,最高點賣呢?沒有一個人能做到。做企業也一樣,如果做得太早了,就變成了先烈。 我和吳鷹、王志東都很熟。王志東曾經是新浪的靈魂。我想如果王志東一直留在新浪,新浪應該不會比現在差。當時是互聯網的嚴冬,業績不好和CEO沒什么關系。如果到了今天,搜狐的業績很好,但是新浪不行,那就應該換掉CEO,否則我認為就不應該換人。吳鷹也一樣,當時小靈通最火的時候,吳鷹被塑造得像神一樣。其實,當時他沒有那么神,今天也沒有那么差。他還是他。但是資本永遠要找替罪羊。好的時候,董事會就很高興,差的時候,董事會當然就要找原因。 我很感謝董事會,能容忍我到現在。其實,資本由于離得較遠,可能并不了解情況,但有時換人還是對的。如果別人的船都開足了馬力,而你的船卻在擱淺,那當然要換人。 世界本來就是變化的,公司就是屬于董事會和投資人的。任何職業經理人都應該把股東的利益放在第一位。當時你拿別人的錢,并不是沒有成本的。所以你在引入投資人的第一天,就應該有這個心理準備。如果董事會把我換掉,公司一下發展壯大了,那我會更高興,因為我也是股東,不勞而獲,是所有人最終的理想。-
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