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25人影響力解析http://www.sina.com.cn 2008年01月02日 17:26 《中國企業家》雜志
文/本刊調研部 1任正非 5次上榜,與去年相比排名上升1位,自2004年榮登企業領袖排行榜榜首之后,2007年再度成為年度最具影響力的企業領袖。 任正非是最受評委推崇的一位企業家,評委得分4.661,與25位上榜企業領袖的平均評委得分相比,高出近1分。 同時獲得國際化影響力單項排名冠軍。 8個單項指標,6個上4分,2個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,除資本市場影響力低于平均分,其余7項均高于平均水平。其中,相差幅度最大的是國際化影響力,得分4.760,高出平均分0.759。 在不同組別的評委眼中,任正非受到商學院教授的強力支持,以4.747的高分居該單項評委排名榜首。 2馬云 4次上榜,與去年相比排名上升5位,居“2007年度最具影響力的25位企業領袖”排行榜榜眼。 同時,獲創新力、公眾影響力單項排名冠軍。 8個單項指標7個上4分,1個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,全部高于平均水平,其中,相差4.713,高出平均分0.573。 在不同組別的評委眼中,馬云分別以4.627、4.763、4.646的高分獲得財經媒體負責人、21未來之星企業、MBA/EMBA學員3個單項評委排名的榜首。 3楊元慶 5次上榜,與去年相比排名上升3位,位居“2007年度最具影響力的25位企業領袖”排行榜探花。 個人得分最為突出,是惟一一個8個單項指標全部上4分的企業領袖。同時,與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,全部高于平均水平,其中,相差幅度最大的國際化影響力,以4.717的得分高出平均分0.717,比此單項冠軍得主得分僅低0.043分,位居第二。 在不同組別的評委眼中,楊元慶明顯受到機構專家青睞,以4.670的高分獲該單項評委排名冠軍。 4牛根生 5次上榜,與去年相比排名下降1位。 另一個同時獲得兩個單項得分冠軍的企業領袖。分別以4.485、4.559的得分獲社會責任感、領導力單項排名冠軍。 8個單項指標,7個上4分,1個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,除資本市場影響力、國際化影響力兩項低于平均分,其余6項均高于平均水平。其中,相差幅度最大的是社會責任感,比平均分3.754高出0.732。 在不同組別的評委眼中,牛根生比較受21未來之星企業領導人關注,以4.704的得分居該單向評委排名第二,僅比排名第一少0.059分。 5馬蔚華 5次上榜,與去年相比排名保持不變。 同時,獲前瞻性單項排名冠軍。 8個單項指標,7個上4分,1個上3分。同時,與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,全部高于平均水平。其中,相差幅度最大的是前瞻性,比平均分4.065高出0.429。 在不同組別的評委眼中,馬蔚華比較受機構專家的注意,以4.404分在該單項排名中居第3名。 6尹同耀 本年度首次上榜,即排名第六,可謂自企業領袖排行榜評選以來上升速度最快的企業領袖。 8個單項指標,6個上4分,2個上3分。同時,與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,除資本市場影響力、產業影響力低于平均分外,其余六項均高于平均水平。其中,相差幅度最大的是資本市場影響力,比平均分4.123低了0.369。 在不同組別的評委眼中,尹同耀較受機構專家好評,以4.150分在該單項排名中居第5位。 7李彥宏 3次上榜,與去年相比,排名上升6位。 8個單項指標,7個上4分,1個上3分。同時,與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,有3個單項低于平均水平,分別是資本市場影響力、社會責任感、領導力,其余5項高于平均水平。其中,相差幅度最大的是國際化影響力,得分4.275,比平均分高出0.275。 在不同組別的評委眼中,李彥宏得到商學院教授偏愛,以3.680分居該單項排名第7位。 8俞敏洪 2次上榜,與去年相比排名小幅上升1位。 8個單項指標,3個上4分,5個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,除社會責任感、公眾影響力、產業影響力高于平均水平,其余5項均低于平均水平。其中,相差幅度最大的是資本市場影響力,比平均分4.123低了0.298。 在不同組別的評委眼中,俞敏洪更受21未來之星企業領導關注,以3.901分居該單項排名第9名。 9馬化騰 2次上榜,與去年相比排名急劇上升10位。 8個單項指標,3個上4分,5個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,除創新力、公眾影響力、產業影響力高于平均水平,其余5項均低于平均水平。其中,相差幅度最大的是資本市場影響力,僅得分3.808,比平均分低0.315。 在不同組別的評委眼中,馬化騰比較受MBA/EMBA學員的喜好,以3.820分居該單項排名第12位。 10蔣潔敏 本屆新上榜,上榜即進前10,表現強勁。 同時,獲資本市場影響力單項排名冠軍。 8個單項指標,4個上4分,4個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,除創新力、領導力、前瞻性低于平均水平,其余5項均高于平均水平。其中,相差幅度最大的是資本市場影響力,得分4.755,比平均分高出了0.632。 在不同組別的評委眼中,蔣潔敏更受財經媒體負責人的關注,以3.752分居該單項排名第5位。 11郭廣昌 3次上榜,自2003年、2004年上榜以后,闊別2年,重新進入企業領袖排行榜,值得恭賀。 8個單項指標,4個上4分,4個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,除資本市場影響力、領導力、前瞻性略高于平均水平,其余5項均低于平均水平。其中,相差幅度最大的是國際化影響力,得分3.528,比平均分低了0.472。 在不同組別的評委眼中,郭廣昌同時受到財經媒體負責人、機構專家的好評,分別以3.634、4.087的得分同時在該單項排名中居第6位。 12張近東 新上榜,表現不俗。 8個單項指標,4個上4分,4個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,除公眾影響力、產業影響力、領導力略高于平均水平,其余5項均低于平均分。其中,相差幅度最大的是國際化影響力,得分僅3.055分,比平均分低0.946,近乎1分。 在不同組別的評委眼中,張近東明顯更受MBA/EMBA學員偏愛,以3.715分居該單項排名第14位。 13譚旭光 3次上榜,與去年相比排名上升7位。 8個單項指標,2個上4分,6個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,除產業影響力一項高于平均分,其余7項都低于平均水平。其中,相差幅度最大的是公眾影響力,比平均得分4.140低了0.613分。 在不同組別的評委眼中,譚旭光更受MBA/EMBA學員愛戴,以4.027分居該單項排名第8位。 14陳天橋 3次上榜,自2004年、2005年連續上榜之后,中斷一年,重新上榜。 8個單項指標,4個上4分,4個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,僅創新力一項高于平均得分,其余7項均低于平均水平。其中,相差幅度最大的是社會責任感,得分3.083,比平均分低了0.670。 在不同組別的評委眼中,陳天橋顯然受到21未來之星企業領導人關注,以4.298分居該單項排名第4位。 15寧高寧 5次上榜,與去年排名相比小幅上升1位。 8個單項指標,7個上4分,1個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,除了創新力、公眾影響力低于平均分,其余6項均高于平均水平。其中,相差幅度最大的是社會責任感,比平均分3.754分高出0.279。 在不同組別的評委眼中,寧高寧比較受機構專家好評,以3.796分居該單項排名第16位。 16李書福 3次上榜,與去年相比排名下降5位。 8個單項指標4個上4分,4個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,除資本市場影響力、國際化影響力、產業影響力低于平均分外,其余5項均高于平均水平。其中,相差幅度最大的是資本市場影響力,得分3.733,比平均分低了0.390。 在不同組別的評委眼中,李書福顯然受到新浪網友的大力支持,以7.19%的得票率排名第15位。 17施正榮 2次上榜,與去年相比排名上升4位。 8個單項指標,5個上4分,3個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,一半低于平均水平,一半高于平均水平。其中,得分高于平均水平的有國際化影響力、社會責任感、創新力、前瞻性。其中,相差幅度最大的是公眾影響力,得分3.800,比平均分低0.340。 在不同組別的評委眼中,施正榮比較受MBA/EMBA學員看好,以3.877分居該單項排名第11位。 18傅成玉 3次上榜,與去年相比排名下降10位。 8個單項指標,6個上4分,2個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,除創新力、公眾影響力、產業影響力低于平均分外,其余5項均高于平均水平。其中,相差幅度最大的是國際化影響力,得分4.322,比平均分高0.321。 不同組別的評委眼中,傅成玉更受機構專家喜愛,以3.834分居該單項排名第14位。 19姜建清 2次上榜,與去年相比排名上升4位。 8個單項指標,4個上4分,4個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,一半低于平均水平,一半高于平均水平。得分高于平均水平的有資本市場影響力、國際化影響力、公眾影響力、產業影響力。其中,相差幅度最大的是資本市場影響力,得分4.617,比平均分高出0.494。 在不同組別的評委眼中,姜建清明顯更受機構專家關注,以3.967分居該單項排名第10位。 20王建宙 新上榜。 同時獲產業影響力單項排行冠軍。 8個單項指標,4個上4分,4個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,一半低于平均水平,一半高于平均水平。得分高于平均水平的有資本市場影響力、國際化影響力、公眾影響力、產業影響力。其中相差幅度最大的是產業影響力,得分4.787分,高出平均分0.471。 在不同組別的評委眼中,較看好王建宙的是財經媒體負責人,以3.517分居該單項排名第9位。 21何享健 新上榜。 8個單項指標,2個上4分,6個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,僅社會責任感一項高于平均分,其余7項均低于平均水平。其中,相差幅度最大的是國際化影響力,得分3.686,比平均分低0.314。 在不同組別的評委眼中,明顯厚愛何享健的是MBA/EMBA學員,以4.490分居該單項排名第3位。 22李家祥 新上榜。 8個單項指標,3個上4分,5個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,僅社會責任感一項高于平均分,其余7項均低于平均水平。其中,相差幅度最大的是創新力,得分3.760,低于平均分0.284。 在不同組別的評委眼中,比較關注李家祥的是MBA/EMBA學員,以3.899分居該單項排名第10位。 23王健林 2次上榜,與去年相比排名略降1位。 8個單項指標,2個上4分,6個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,僅社會責任感一項高于平均分,其余7項均低于平均水平。其中,相差幅度最大的是產業影響力,得分3.957,比平均分低0.359。 在不同組別的評委眼中,比較偏愛的王健林的是MBA/EMBA學員,以4.438分居該單項排名第4位。 24史玉柱 新上榜。 8個單項指標,2個上4分,6個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,僅創新力一項高于平均分,其余7項均低于平均水平。其中,相差幅度最大的是國際化影響力,得分3.477,比平均分低了0.523。 在不同組別的評委眼中,比較看好史玉柱的是財經媒體負責人,以3.772分居該單項排名第4位。 25江南春 2次上榜,與去年相比排名下降7位。 8個單項指標,2個上4分,6個上3分。與25位上榜企業領袖的8個單項指標平均分相比,全部低于平均水平。其中,相差幅度最大的是社會責任感,得分3.250,比平均分低了0.504。 在不同組別的評委眼中,更關注江南春的是機構專家,以4.032分居該單項排名第7位。
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