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新浪財(cái)經(jīng)

多面李慶言

http://www.sina.com.cn 2007年11月15日 21:04 《國企》雜志

  他因擔(dān)任中國最大的鋼鐵公司寶鋼集團(tuán)外部董事而榮獲“友誼獎(jiǎng)”;因在新加坡全國雇主聯(lián)合會(huì)會(huì)長職位上的突出表現(xiàn)獲得新加坡國慶獎(jiǎng)?wù);因(yàn)榇俪尚潞脚c東航的聯(lián)姻而備受中國市場關(guān)注

  -本刊記者 張娜

  李慶言最近一次出現(xiàn)在中國媒體面前,是在人民大會(huì)堂舉行的2007年度“友誼獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)大會(huì)上。同其他49位外國專家一起,李慶言從國務(wù)院副總理曾培炎等領(lǐng)導(dǎo)人手中接過了這項(xiàng)代表著來華工作外國專家最高榮譽(yù)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

  這一幕,讓人想起了兩年前在上海寶鋼大廈會(huì)議室里的場景:李慶言滿面笑容地從國務(wù)院國資委主任李榮融手中接過聘書,正式成為寶鋼集團(tuán)董事會(huì)中第一批外部董事中的一員。

  李慶言拿到的“友誼獎(jiǎng)”與當(dāng)年的聘書似乎存在千絲萬縷的聯(lián)系。李慶言參加評(píng)比是國務(wù)院國資委申報(bào)的,國資委外事局的某部門負(fù)責(zé)人對(duì)《國企》說:“李慶言的獲獎(jiǎng)?wù)怯捎谄鋼?dān)任寶鋼集團(tuán)外部董事期間所做的貢獻(xiàn)。”

  “友誼獎(jiǎng)”是中國政府為在中國現(xiàn)代化建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的外國專家設(shè)立的。2007年獲獎(jiǎng)的50名外國專家來自20個(gè)國家和地區(qū)。自1991年設(shè)立到本年度,已向來自56個(gè)國家和地區(qū)的949名外國專家頒發(fā)了“友誼獎(jiǎng)”。

  多重角色

  如果說寶鋼的外部董事一職讓李慶言榮獲中國“友誼獎(jiǎng)”,新加坡全國雇主聯(lián)合會(huì)會(huì)長一職又讓其獲得新加坡國慶獎(jiǎng)?wù)拢敲凑嬲尷顟c言為人們所熟知并獲得威望的則應(yīng)歸屬于原新加坡港務(wù)集團(tuán)主席一職。

  李慶言現(xiàn)年60歲,每次出現(xiàn)在媒體面前的裝束都是西服領(lǐng)帶,這或許與他的多重角色有關(guān):一個(gè)良好的商人形象、知識(shí)分子形象、政府官員形象。

  作為新加坡航空公司的董事局主席,李慶言近期因新航與東航聯(lián)姻事件頻頻在中國和新加坡的媒體上亮相。而這個(gè)職位同他一年前離職的新加坡港務(wù)集團(tuán)主席一樣受到各界的追捧。

  新加坡《聯(lián)合早報(bào)》曾報(bào)道稱:李慶言也曾是官委議員,目前,他也是擁有大約1800名會(huì)員的新加坡商業(yè)聯(lián)合會(huì)的會(huì)長。而作為全國雇主聯(lián)合會(huì)會(huì)長,讓他最感到自豪的莫過于能在保護(hù)雇主利益的前提下,與工會(huì)和政府建立了牢固的勞資政關(guān)系。正因如此,李慶言還成了新加坡國慶獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

  曾經(jīng),作為貿(mào)易發(fā)展局(新加坡國際企業(yè)發(fā)展局前身)主席的李慶言,就發(fā)表了“推動(dòng)本地企業(yè)投資中國,我國也鼓勵(lì)華商來發(fā)展”的講話。

  同時(shí),李慶言還兼任大馬紡織公司和上海商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行臺(tái)灣分行董事經(jīng)理,以及星獅集團(tuán)(前稱花莎尼集團(tuán))董事和新加坡國際港務(wù)集團(tuán)顧問。

  而正是這些經(jīng)歷,使李慶言成為中國第一批央企董事會(huì)試點(diǎn)的外部董事。

  如果說寶鋼的外部董事一職讓李慶言榮獲中國“友誼獎(jiǎng)”,新加坡全國雇主聯(lián)合會(huì)會(huì)長一職又讓其獲得新加坡國慶獎(jiǎng)?wù),那么真正讓李慶言為人們所熟知,并獲得威望的則應(yīng)歸屬于原新加坡港務(wù)集團(tuán)主席一職。從2002年執(zhí)掌港務(wù)集團(tuán)到2006年卸任四年時(shí)間里,李慶言重點(diǎn)發(fā)展海外業(yè)務(wù),幾乎走遍了中國的所有港口。他的名字也從這個(gè)時(shí)候開始進(jìn)入到中國企業(yè)家的眼中,一度成了中國媒體出鏡率很高的外國人,新加坡港務(wù)集團(tuán)的成功戰(zhàn)略更為其進(jìn)入寶鋼奠定了基礎(chǔ)。

  除了工作中的多重角色,李慶言的身份也很讓人關(guān)注。一位見過李慶言的人說:“他講一口流利的普通話!彼ΨQ,寶鋼聘請(qǐng)的這些外部董事首先在中文語言溝通方面比較暢通,否則溝通成本增加。其實(shí),新加坡《聯(lián)合早報(bào)》的網(wǎng)站上有資料顯示,李慶言原本就是香港人,1973年,李慶言從香港來到新加坡,以協(xié)助打理家族生意,沒想到就此在獅城定居,并于上世紀(jì)80年代中期成為新加坡公民。1980年雇主聯(lián)合會(huì)成立以來,他就已是該組織的中堅(jiān)分子,并于8年后出任會(huì)長。

  結(jié)緣寶鋼

  兩年后的事實(shí)證明,寶鋼的做法是正確的。李慶言獲“友誼獎(jiǎng)”的最大貢獻(xiàn),國家外專局的相關(guān)人士對(duì)《國企》說是“管理”。

  寶鋼本身就是個(gè)里程碑式的企業(yè)。1978年興建寶鋼,曾經(jīng)一度成為改革開放初期中國經(jīng)濟(jì)改革的一座里程碑;2004年,寶鋼已成為年?duì)I業(yè)收入145.48億美元、入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)的鋼鐵巨子;2005年,在深化董事會(huì)改革的呼聲中,國資委再次將這家“標(biāo)本式”的央企擺在了試驗(yàn)臺(tái)上。10月17日,寶鋼集團(tuán)新董事會(huì)終于正式公開亮相,對(duì)于國資委乃至中央企業(yè)來說,這一天無疑是一個(gè)具有重要意義的日子。

  作為央企董事會(huì)改革試點(diǎn),寶鋼董事會(huì)改革如果成功,無疑會(huì)為當(dāng)時(shí)國資委掌控的169家中央企業(yè)的治理變革提供難得的、極具現(xiàn)實(shí)操作性的寶貴經(jīng)驗(yàn)。國資委對(duì)寶鋼董事會(huì)改革的未來充滿期待。國資委主任李榮融說:“寶鋼的董事會(huì)將被賦予足夠的職權(quán),其中包括重大投融資決策權(quán)、挑選經(jīng)理人員、考核經(jīng)理人員、決定經(jīng)理人員薪酬的權(quán)利,而國資委將只對(duì)董事會(huì)進(jìn)行考核。”

  央企董事會(huì)改革,很突出的一點(diǎn)嘗試就是:引入盡量超過半數(shù)的外部董事。李榮融公開表示,對(duì)外部董事的甄選相當(dāng)精準(zhǔn),“不敢說所有的董事都是選境外的,根據(jù)企業(yè)發(fā)展不同階段,要選擇不同的董事,總的說是促進(jìn)和有利于企業(yè)的發(fā)展”。而那些長期在海內(nèi)外大企業(yè)大集團(tuán)工作,無論在社會(huì)和市場中都有很高威望的企業(yè)領(lǐng)袖自然是首選。

  寶鋼的董事會(huì)由9名董事構(gòu)成,其中4名為執(zhí)行董事,5名為非執(zhí)行董事即外部董事。執(zhí)行董事包括時(shí)任董事長的謝企華,副董事長、黨委書記劉國勝,董事、總經(jīng)理徐樂江,職工董事、工會(huì)主席汪金德;5名非執(zhí)行董事分別是:香港的馮國經(jīng)、新加坡的李慶言,以及來自中國內(nèi)地的吳耀文、楊賢足和夏大慰。

  李慶言作為唯一一位外籍人士進(jìn)入寶鋼董事會(huì),而且又是國資委選擇的第一批外部董事之一,在商界的影響力可想而知。于是,有專家分析說,當(dāng)時(shí)任全球第二大碼頭經(jīng)營商新加坡港務(wù)集團(tuán)主席的李慶言,表面上看與寶鋼和上海市政府之間具有更多的商業(yè)利益關(guān)系。從戰(zhàn)略管理層面上說,港務(wù)專家進(jìn)入董事會(huì),無疑對(duì)于仿照日本鋼鐵企業(yè)臨海布局的寶鋼集團(tuán)具有更多的戰(zhàn)略指導(dǎo)意義。

  當(dāng)時(shí),中央企業(yè)的外部董事要做什么是經(jīng)常被問及的問題。

  “主要是有關(guān)提高公司治理的工作。寶鋼董事會(huì)每年開會(huì)4次,外部董事們也都會(huì)提出管制建議。”同為寶鋼外部董事的香港人馮國經(jīng)說。

  兩年后的事實(shí)證明,寶鋼的做法是正確的。李慶言獲“友誼獎(jiǎng)”的最大貢獻(xiàn),國家外專局的相關(guān)人士對(duì)《國企》說是“管理”。

  在記者聯(lián)系采訪中,發(fā)現(xiàn)李慶言的名額并非寶鋼所處地方——上海外專局申報(bào),而是國務(wù)院國資委,并與他的雇主謝企華簽訂了為期一年的合同,但外部董事卻屬于國資委選派。其薪酬是固定的,由國資委來發(fā),不和企業(yè)業(yè)績掛鉤,任期1至3年,可更換,不是全日制工作,是兼職,參加董事會(huì)和董事會(huì)各相關(guān)專門委員會(huì)的會(huì)議,有表決權(quán)。

  國資委主任李榮融表示,建立外部董事制度,是為了實(shí)現(xiàn)國有獨(dú)資公司決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)的分開,真正實(shí)現(xiàn)董事會(huì)的集體決策和對(duì)經(jīng)理層的管理,避免董事與經(jīng)理人員高度重合,自己管理自己。

  一年之后,任期滿。寶鋼發(fā)布公告:馮國經(jīng)、李慶言、夏大慰任寶鋼集團(tuán)有限公司外部董事,聘期二年,自2006年10月至2008年10月。自此,李慶言開始了他的第二個(gè)任期。

  “在寶鋼當(dāng)外部董事,有崇高的社會(huì)地位,無形中轉(zhuǎn)換為個(gè)人的價(jià)值。”業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,其實(shí)收入已經(jīng)不是這些外部董事的第一需要,他們更珍惜自己的名譽(yù),希望在更高平臺(tái)上發(fā)揮自己的作用。

  無疑,李慶言做到了。

  帶領(lǐng)新航入股東航

  分析人士說:“新航和東航聯(lián)姻,中國通李慶言起了很大的作用。”但也有人對(duì)李慶言的做法表示質(zhì)疑。

  李慶言執(zhí)掌新航不久,備受矚目的東航、新航“聯(lián)姻”歷經(jīng)長久的等待,終于塵埃落定。

  2007年9月2日下午,東航與新加坡航空公司、淡馬錫控股(私人)有限公司在上海簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。業(yè)界評(píng)價(jià)說:“中國民航業(yè)的第一家上市公司——中國東方航空股份有限公司在上市10年后,迎來航空運(yùn)輸業(yè)和投資界關(guān)注已久的二次騰飛!

  國資委副主任邵寧、國資委監(jiān)事會(huì)主席陳全訓(xùn)、上海市副市長楊雄、民航總局副局長李健出席了簽約儀式,共同見證了東航集團(tuán)總經(jīng)理、東航股份公司董事長李豐華,東航集團(tuán)黨組書記、東航股份公司副董事長李軍,新加坡航空有限公司主席李慶言,淡馬錫控股有限公司副主席柯崇盛四人簽署協(xié)議的歷史性場面。

  根據(jù)協(xié)議,東方航空計(jì)劃以每股3.80港元定向增發(fā)29.85億股,其中東航集團(tuán)擬認(rèn)購11億股,新航認(rèn)購12.35億股,淡馬錫認(rèn)購6.49億股,增發(fā)后三者所持股份比例分別為51%、15.7%和8.3%。

  新航是國際知名的一流航空公司,截至2007年3月31日,總資產(chǎn)約合1324.29億人民幣,2006-2007財(cái)政年度實(shí)現(xiàn)收入738.49億元,凈利潤112.21億元人民幣。在營運(yùn)收入、客公里和利潤等指標(biāo)上,新航在全球航空公司排行榜中都名列前茅。

  分析人士說:“新航和東航聯(lián)姻,中國通李慶言起了很大的作用!钡灿腥藢(duì)李慶言的做法表示質(zhì)疑。

  新加坡很小,開車?yán)@該國一周也只需要一個(gè)多小時(shí),新航在國內(nèi)的發(fā)展空間實(shí)在有限。此前三年,新航已經(jīng)開始進(jìn)入中國尋找投資機(jī)會(huì)。2004年,新航?jīng)Q定進(jìn)入中國。而此時(shí),南航的困境凸顯,國資委試圖引入新航來幫助南航,但新航似乎并不買賬。2006年初,新航婉拒了投資南航的提議。有分析人士說,“有時(shí)新加坡人很小心,但是一旦做出決策,他們會(huì)不顧一切”。 

  “我們對(duì)未來充滿信心,如果中國的法律政策放開,我們將繼續(xù)增持我們的

股票!眹鴥(nèi)有媒體質(zhì)疑稱:中國相關(guān)政策的放開給了李慶言充分的想象空間,聯(lián)手淡馬錫獲得東航24%的股權(quán),新航的中國圖謀是否僅止于此?除了進(jìn)入東航并獲得上海這個(gè)中國航空樞紐港以及未來全球樞紐中心的優(yōu)勢外,是否會(huì)繼續(xù)增持東航?

  “新航入股東方航空是著眼于長期戰(zhàn)略考慮,三年鎖定期滿后也不會(huì)出售持股!边@是李慶言的承諾。

  走出去,引進(jìn)來

  走出去,引進(jìn)來成了主導(dǎo)。李慶言希望更多中資企業(yè)到新加坡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“立足獅城,胸懷東盟(亞細(xì)安),放眼世界”的目標(biāo)。

  家庭的原因注定了李慶言要成為商人。

  1973年,20多歲的李慶言從香港來到新加坡,是為了協(xié)助打理家族生意。

  除家族生意外,他的第一份工作應(yīng)該是1980年加入的雇主聯(lián)合會(huì)。到1988年,他當(dāng)會(huì)長開始,一直致力于雇聯(lián)的工作。李慶言說,全國雇聯(lián)將與全國職工總會(huì)和人力部合作,接觸更多相關(guān)團(tuán)體和個(gè)人,讓他們了解勞資政三方所扮演的角色,共同制定面對(duì)挑戰(zhàn)的對(duì)策。全國雇聯(lián)要與雇主攜手推行親年長工友的措施,包括調(diào)整雇傭政策、酬勞和福利津貼配套、靈活工作安排和重新雇用即將退休員工等。

  自從做了貿(mào)易發(fā)展局主席和港務(wù)集團(tuán)主席后,李慶言達(dá)到了他事業(yè)的又一個(gè)輝煌。

  2001年,時(shí)任貿(mào)易發(fā)展局主席的李慶言說:“在推動(dòng)新加坡企業(yè)到中國投資的同時(shí),我國也積極鼓勵(lì)中國企業(yè)到新加坡來發(fā)展,放眼全球!弊叱鋈ィM(jìn)來成了主導(dǎo)。他希望更多中資企業(yè)到新加坡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“立足獅城,胸懷東盟(亞細(xì)安),放眼世界”的目標(biāo)。

  他認(rèn)為,新加坡是東西半球的樞紐,又是世界重要的石油貿(mào)易中心、金融中心和通訊運(yùn)輸中心,是中資企業(yè)的理想?yún)^(qū)域作業(yè)根據(jù)地。當(dāng)時(shí),在新加坡落戶的中資企業(yè)已有數(shù)百家,其中在國際上享有盛譽(yù)的包括中國航空油料、

春蘭
青島啤酒
等。

  那一年,前10個(gè)月,新中雙邊貿(mào)易總額達(dá)185億新元,比往年同期增長6%。由此更突出了中、新貿(mào)易的強(qiáng)勁發(fā)展勢頭。

  正式出任港務(wù)集團(tuán)主席是在2002年,盡管港務(wù)集團(tuán)雄心勃勃,李慶言仍然不會(huì)小看集團(tuán)所面對(duì)的競爭,不僅關(guān)注區(qū)域海港的競爭,也為中國海港所可能帶來的競爭做好心理準(zhǔn)備。為此,李慶言認(rèn)為,該集團(tuán)必須時(shí)刻警惕,否則很容易被人迎頭趕上。他指出,新加坡海港有必要不斷擴(kuò)大與其他海港的聯(lián)系,這樣才能提供更為頻密的船班。

  李慶言是個(gè)喜歡走出去的人。2002年7月和8月,在李慶言還未正式上任之前,便跟隨前主席楊林豐博士到中國和歐洲去訪問港務(wù)集團(tuán)的主要客戶,目的就是要直接聽取客戶的意見,以及了解客戶的需求。

  隨后,任職后更是一發(fā)不可收,大連、深圳、珠海、海南、廣州……在中國,有港口的地方就留下了李慶言的腳步。

  “由新加坡港務(wù)集團(tuán)主席李慶言先生率領(lǐng)的考察團(tuán)來連探討投資項(xiàng)目,日前,市長夏德仁在大連賓館會(huì)見了李慶言一行。新加坡港務(wù)集團(tuán)1996年便開始在我市投資,一直非常看重大連的港口市場。夏德仁說,大連作為東北地區(qū)的重要航運(yùn)中心,非常希望能有機(jī)會(huì)多與世界各國加強(qiáng)合作。大連的發(fā)展速度很快,他希望新加坡港務(wù)集團(tuán)能擴(kuò)大在連合作領(lǐng)域,共同致力于大連的繁榮和發(fā)展。”這是2003年新華社大連頻道的一則消息,那幾年,關(guān)于李慶言的此類消息不斷。直到2005年11月1日,他卸任新加坡港務(wù)集團(tuán)主席職位。

  入主新航,李慶言的風(fēng)格未變,還是積極走出去。于是,他開始了與南航、東航的洽談,直到今年9月結(jié)束。

  一個(gè)項(xiàng)目又完工了,下一站是哪里?

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