零售業內知名人士陳耀東，昨日卸任北京華聯綜合超市股份有限公司董事長。這距他放棄家樂福中國區副總裁職位跳槽至北京華聯僅兩年時間。

　　記者昨日從北京華聯綜超證實，公司董事長陳耀東辭去公司董事、董事長職務，董事長職務由現董事暢丁杰接任。而北京華聯綜超將此次人事變更的理由解釋為“因陳耀東個人原因而為”。昨日，陳耀東本人未接聽記者電話。該公司人力資源負責人曹學峰也表示不便對此置評。華聯綜超公司公告表示，“高度評價陳耀東擔任董事長期間的工作”。

　　據有關資料顯示，陳耀東今年52歲，在2004年底跳槽至北京華聯超市前，曾任家樂福中國區副總裁，是家樂福前總裁施榮樂的副手。2004年11月，在大型綜合超市經營管理方面擁有豐富經驗的陳耀東，從家樂福跳槽后出任北京華聯綜合超市有限公司董事長。陳耀東上任后，注重從網點布局、選址方案、商品結構調整等方面理順和細化經營管理流程，主張各門店的經營增長和外部擴張并舉，同時，華聯綜超近年來人力資源儲備也較為完善。

　　據悉，華聯綜超建立了“全國聯采、地區統采、門店自采”的三級采購體系，形成全國統一規范的采購管理制度。對于生鮮類和地域特征強的產品，采取地區統采的模式，降低營業成本。在此之前，北京華聯綜超曾因擴張過快遭遇業績下滑，2003至2004年公司撤出了山東和廣東地區市場。

　　昨日，一位業內人士表示，52歲的陳耀東并未到退休年齡，而作為外聘高管，也并不存在退休這一概念，離職的最大原因可能是公司對其在職期間的業績增長緩慢不滿。

　　據了解，陳耀東到任前的2004年，北京華聯綜超年報顯示，2004年同期比2003年凈利潤增長50.6%，而陳耀東掛帥第一年，也就是2005年，其凈利潤比上一年同期增長僅為33.79%。2006年年報尚未公告，但前三季度財報顯示其增長比例為34.94%。而對于曾在家樂福擔任要職的外聘高管無法融入本土企業之說，昨日北京華聯綜超人力資源負責人曹學峰予以否認，他表示，作為零售企業，管理人員不僅僅來自家樂福，出自沃爾瑪等其他企業的人才也大有人在，企業可以兼收并蓄。

　　據了解，北京華聯在2007年將新開設7家分公司。北京市4家，山西省1家，河南省2家。

　　檔案資料

　　陳耀東簡介

　　陳耀東，52歲，博士后。曾先后任法國西亞特公司中國總經理、法國譜美德斯中國總裁、法國家樂福集團中國副總裁、法國家樂福商品總部中歐商務總裁職務。2004年11月，陳耀東跳槽至北京華聯綜超擔任董事、董事長。(張曉蕊)