裁縫神話

　　吳曉波 　　

　　1983年11月15日，浙江海鹽縣襯衫總廠廠長步鑫生一早去上班，他打開報紙，突然滿臉通紅，眼皮亂跳——在頭版頭條的位置上，他赫然看到了自己的名字。這篇題為《一個有獨創(chuàng)精神的廠長——步鑫生》的長篇通訊當(dāng)日登在了所有中國黨報的頭版。在沒有任何心理準(zhǔn)備的情況下，步鑫生成為當(dāng)年度最耀眼的企業(yè)英雄。

　　在海鹽縣里，步鑫生是一個不太討上級喜歡的人，他從三年前當(dāng)上廠長后，就開始在廠里按自己的想法搞改革，一些不太勤快的工人被他克扣工資，甚至還開除了兩個人，他在廠里搞獎金制度，打破“鐵飯碗”和“大鍋飯”，提出“上不封頂，下不保底”，這很是讓一些老工人不滿意，時不時的總是有一些告狀信寫到縣里和省里，讓他日子很不好過。有一次，一個叫童寶根的新華社記者在海鹽采訪，他覺得步鑫生這個人很有趣，于是寫了一篇《一個有獨創(chuàng)精神的廠長——步鑫生》的內(nèi)參。誰也沒有想到，11月5日，總書記胡耀邦會從成堆的“內(nèi)參”中挑出這篇報道，寫下了一段批示：“對于那些對工作松松垮垮，長期安于當(dāng)外行，做一天和尚撞一天鐘的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，步鑫生的經(jīng)驗應(yīng)當(dāng)是一劑治病的良藥，使他們從中受到教益。”十日后，新華社便將童寶根的通訊向全國報紙發(fā)了“通稿”，胡耀邦的批示以“編者按”的方式同時發(fā)出，將中央領(lǐng)導(dǎo)人的某些言論以“編者按”配發(fā)，是毛澤東當(dāng)年留下來的傳統(tǒng)。就這樣，這個襯衫廠的廠長懵懵懂懂地成了舉國學(xué)習(xí)的“活榜樣”。

　　步鑫生被選中為典型后，全國各主要新聞單位“聞風(fēng)而動”，“步鑫生熱”平地而起，僅新華社一家在一個多月里就播發(fā)了27篇報道，共計字?jǐn)?shù)三萬四千字，各路參觀團、考察團涌進小小的海鹽縣城，中央各機關(guān)、各省市紛紛邀請步鑫生去做報告，他被全國政協(xié)選為“特邀委員”，他用過的裁布剪刀被收入中國歷史博物館。

　　“步鑫生

神話”漸漸生成，他不僅成了一個管理專家、經(jīng)營大師，同時還被“包裝”成抵抗計劃經(jīng)濟體制的無畏戰(zhàn)士。美聯(lián)社記者在1984年5月20日的一篇新聞中，生動地描述說：“他的工人威脅要殺他，他的妻子由于過度擔(dān)憂終于病倒而住進精神病院。但是，浙江海鹽襯衫總廠廠長步鑫生先生，頂住了來自‘左’的勢力的壓力，成為共產(chǎn)黨中國改革浪潮中的一名佼佼者。這位52歲的裁縫的兒子，在昨天會見西方記者時，講述了他同‘吃大鍋飯’的平均主義戰(zhàn)斗的經(jīng)過。”這樣的形象無疑是高大、勇敢和受人擁戴的，是那個時代所一再期待和呼喚的，至于它是不是步鑫生的真實面目則似乎是不重要的。

　　把1983年比作“步鑫生年”，似乎不為過。自1978年以來的三十年中，步鑫生所“享受”的宣傳待遇無出其右，其鋪天蓋地之勢，有人將之與當(dāng)年對焦裕祿和雷鋒的宣傳相比。不過三人最大的差別是，對焦、雷兩人的學(xué)習(xí)運動都是在去世之后發(fā)動的，所以他們已不會犯錯誤，而步鑫生則不同。

　　既然是“神話”，所有的上級部門當(dāng)然希望它持續(xù)放出光芒，不斷地提供經(jīng)驗讓全國人民學(xué)習(xí)。襯衫廠原本以款式和花樣取勝，而這種優(yōu)勢很難被穩(wěn)固下來。于是，在領(lǐng)導(dǎo)和專家們的謀劃下，一個“步鑫生服裝生產(chǎn)托拉斯”的創(chuàng)意油然而生，裁縫出身的“步典型”當(dāng)然對“托拉斯”一詞聞所未聞，好在有領(lǐng)導(dǎo)們的推波助瀾，很快，在專家們的建議下，步鑫生提出新上一個西裝廠和印染廠，使面料、襯衫、西裝、領(lǐng)帶實現(xiàn)“一條龍”生產(chǎn)。他的設(shè)想立刻得到了上級部門的熱烈支持，在當(dāng)時，對步鑫生的支持就是對改革的支持，沒有人敢怠慢。他的項目沒有經(jīng)過可行性論證就得到了批準(zhǔn)，并且從一開始的年產(chǎn)8萬套增加到30萬套的規(guī)模——應(yīng)該說，耀眼的典型光環(huán)確實讓步鑫生獲得了一個別人根本不敢奢望的發(fā)展機遇。不過，他顯然并不懂得如何掌握。在日后的一次訪談中，他對人說，“當(dāng)時我有一個錯覺，既然是黨中央把我樹為了典型，肯定是不會讓我倒掉的，有什么事情是辦不成的呢？”

　　這種想法讓步鑫生在后來的兩年多里漸行漸遠。有一次，他去外地做報告，一個建筑承包商要求承建西裝車間，他爽然承諾。當(dāng)廠里的助手對此人資質(zhì)提出疑問時，他火冒三丈：“是你說了算，還是我說了算？”誰知這個承包商真是個騙子，車間蓋到第二層就出了質(zhì)量問題，不得不炸掉重建。又一次，上海郊區(qū)的一家領(lǐng)帶廠聘請步鑫生當(dāng)顧問，他慷慨應(yīng)允買進13萬條領(lǐng)帶，為這個廠解決“困難”。而這時，他的工廠里也正積壓著10多萬條領(lǐng)帶，一年多后，他無力付款只好賴賬。對方把海鹽襯衫廠上告到法院，最后用一輛運貨的大卡車抵債了事。

　　海鹽襯衫總廠到1985年就難以為繼，步伐已亂的步鑫生此時表現(xiàn)得毫無章法，他想出了一個奇招，宣稱武原鎮(zhèn)上的居民誰出1000元，就可以進廠當(dāng)工人，結(jié)果還真湊起了一筆不小的錢，可是生產(chǎn)出來的西裝卻銷路糟糕，只好就地削價叫賣，結(jié)果鎮(zhèn)上的“喝茶老爹、打漁翁和殺豬郎”都穿上了步氏西裝。到1988年初，海鹽襯衫總廠資不抵債，實際上已經(jīng)破產(chǎn)。1月15日，他被免去廠長職務(wù)。

　　這自然再成轟動新聞。統(tǒng)一配發(fā)的新聞消息稿的標(biāo)題很長——《粗暴專橫、諱疾忌醫(yī)。步鑫生被免職。債臺高筑的海鹽襯衫總廠正招聘經(jīng)營者》，記者嚴(yán)厲地寫到：“步鑫生在成績、榮譽面前不能自持，驕傲自滿、粗暴專橫，特別是不重視學(xué)習(xí)黨的方針政策，現(xiàn)代化管理知識貧乏，導(dǎo)致企業(yè)管理紊亂，虧損嚴(yán)重，資不抵債……步鑫生諱病忌醫(yī)，至今仍不覺悟，辜負(fù)了黨和人民和期望。”免職后的步鑫生，如蔽履被棄。他出走浙江，到北京辦廠三月，不成，再北漂遼寧盤錦，后來，甚至還去過俄羅斯。很快，他被人淡忘。1990年7月，曾去襯衫廠參觀過、后來與步頗有交情的魯冠球得知步鑫生心力交瘁，舊病復(fù)發(fā)，正一人孤居北京，便派人北上，并寫去一張便條：“事已到此，病有醫(yī)治，事有人為，老天會憐惜，不必多慮。望你有時間南行一趟。”9月，懷揣一疊

醫(yī)院發(fā)票的步鑫生到蕭山，他對年幼十歲的魯戚然道：“咱們是靠辦廠子吃飯的，離了這一點，真的一錢不值。”魯冠球后來說，這句話如刀削斧鑿，深深刻在了他的潛意識中。此后兩年多，魯冠球按月給步鑫生寄去500元的生活費，直到他四處漂泊，失去音訊。

　　1993年，年過60歲的步鑫生被一個名叫張斌的26歲青年人邀到秦皇島創(chuàng)辦以他名字命名的步鑫生制衣公司，此時的“步鑫生”已成一個時而喚起人們某種追憶的歷史名詞，步鑫生最后一次出現(xiàn)在公開場合上，是1998年11月，他以步鑫生集團有限公司總裁的身份去馬來西亞的吉隆坡參加了亞太經(jīng)濟合作會議的工商界高峰會。

　　1999年，步鑫生和“海鹽襯衫廠的興衰”被編成一個1300字的案例出現(xiàn)在當(dāng)年度“

清華大學(xué)MBA考前輔導(dǎo)班管理模擬試題”上，三年后，這個大學(xué)的一位管理學(xué)教授說，“步鑫生的那個管理案例，我們快要淘汰了。畢竟，離現(xiàn)在太遠了。最近幾年，我們的案例庫更新很快。”

　　“最后的神話”光芒蛻盡，凝成一枚雖不甘心卻終被淡忘的“改革化石”。

　　來源：經(jīng)濟觀察報網(wǎng)