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創業，是一個時尚的名詞，老板，是一個體面的身份。但是，這絕不說明自己創業當老板就一定比打工的強，盛大總裁唐駿就是一個例子。在國內，許許多多“成功”的企業家，估計也沒有唐駿的身家，當然，更沒有這個“打工皇帝”的名氣。
在1994年進入微軟之前，唐駿也曾經自己創業，同時是三家小公司的老板，然而，即便勤奮的他耗盡心血，三個“小作坊”卻始終不見起色，日子過得也并不風光。唐駿的生活
開始得到重大改善，倒是在他“處理掉”手頭的三家公司，進入微軟打工之后。在這個著名的軟件企業里，唐駿充分發揮了自己當“小老板”時養成的工作主動性，創造性地提出了一些“點子”，這種行之有效的小點子在微軟平臺上產生了巨大的效應，唐駿的職務和收入也隨著快速上升。
在進入微軟的時候，唐駿說服自己的理由是“先到大公司學點本事”，言下之意將來某天還是要自己創業的。然而，唐駿最終發現，打工其實也是可以“致富”的，在他2002年4月份成為微軟中國總裁的時候，年薪已經高達千萬元人民幣，而這還只是個開始。
唐駿靠打工致富的故事，在出任盛大總裁之后演繹了一個傳奇。根據和盛大公司的加盟合約，唐駿擁有260多萬股的盛大股票期權，實行價格為發行價11美元，也就是說超過發行價的部分屬于唐個人所有。在唐駿進入盛大幾個月后，盛大便成功上市，股價一路走高，曾經達到了45美元，即便是在盛大發展面臨重大挑戰的今天，股價也依然維持在15美元上下，在此期間，唐駿通過執行期權，套現數百萬美元。
唐駿說，創立自己的公司、品牌這樣的事情，已經不在他的人生價值觀范圍內。確實，假如能像唐駿這樣打工致富，也沒必要創業當老板！
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