周冠五：大風大浪后的寧靜黃昏

　　在77歲高齡時把一個特大型國企帶上巔峰，接著驟然離職。到如今，十年賦閑。周冠五還在靜靜體味大風大浪后的寧靜黃昏

　　文/本刊記者 郭大鵬

　　對于1985年的回憶，周冠五是繞不開的一個存在。本刊曾在2001年“16年16人”的專

題報道里以《周冠五：承載一代改革人的命運》做過報道，當時雖經記者的反復聯(lián)系，未能采訪到他本人。四年之后，我們重新尋訪這位當年的風云人物，幾經周折，依然未能見到周本人，只能從周冠五當年的同事口中得知那段塵封歷史的片段和老人的現(xiàn)狀。

　　1979年，周冠五已經61歲，在他的爭取下，首鋼定為“利潤留成”的試點單位，由此拉開了承包制的序幕。

　　1982年，國務院批準首鋼試行承包制方案，曾任周冠五多年秘書的任為民把當時的改革簡稱作“利潤遞增包干”，他對《中國企業(yè)家》說，“沒有這個改革，就沒有首鋼的今天”。但是當時的改革也充滿風險，國家計委其實并不支持，是迫于國務院的批準才同意的，社會上的非議也時有耳聞。

　　周冠五把“利潤遞增包干”的潛力發(fā)揮到了極致，嚴格管理，進口二手設備，改造挖潛，加上職工的熱情高漲，從1983年到1991年，首鋼的鋼產量穩(wěn)步爬升，逐漸逼近500萬噸。

　　在這個過程中，有一個問題一直讓周冠五深感不安：他很早就意識到，環(huán)境污染的壓力，一定會限制首鋼在北京的發(fā)展空間。于是他先后到河北、山東、廣西尋求合作，如今首鋼在曹妃甸的基地，當時就已經開始研究了。在山東的投資，前期工程已經被批準，但后來不了了之。這幾次出擊外省都沒有成功，難免帶來投資浪費，這也成了后來有人指責周冠五的一個依據(jù)。不過任為民說，那些投資，都是經過請示批準的。周冠五的一個特點就是大事謹慎，不合政策的事不敢去做。

　　1992年7月，國務院發(fā)文《進一步擴大首鋼自主權改革試點的通知》，擴大首鋼的投資立項權、外經外貿外事權、資金融通權。隨后，首鋼加快在國內兼并企業(yè)的步伐，成立了中國首鋼國際貿易工程公司、華夏銀行，通過國際招投標收購了秘魯鐵礦，與李嘉誠的香港長江實業(yè)公司聯(lián)手收購香港東榮鋼鐵股份有限公司，以及寶佳集團等4家香港上市公司。這些擴張活動，后來也給首鋼帶來一些麻煩。

　　到1994年，周冠五把首鋼帶到了巔峰狀態(tài)。這一年，首鋼以823.7萬噸的粗鋼產量一躍而成國內鋼鐵業(yè)群雄之首。11月，他被評為中國改革風云人物，這時離他離職不過3個月的時間。

　　1995年2月，周冠五的企業(yè)家生涯戛然而止。他和這個他奮斗了45年，一手帶大的企業(yè)，劃清了界限。往后，首鋼繼續(xù)了幾年多元化擴張，然后就拖著疲憊龐大的軀體，進入低迷不振的階段。

　　周冠五的眼光和魄力，在那個時代是難能可貴的。他意識到國有企業(yè)需要體制改革才有活力，而體制改革又離不開政策支持，于是他就不遺余力地去爭取政策。有了政策的支持也不能坐享其成，于是他實行了嚴格高效的管理。

　　任為民說，那時如果周冠五能有兩年的緩沖期，調整首鋼的發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)一個好的接班人，首鋼后來應該不至于那么困難。當時倉促換帥，實在是一個遺憾。

　　周冠五離休后，對他的指責也多了起來，有說他獨斷專行的，有說他造成浪費的，當然，也有不少人懷疑他和周北方案件有關，有經濟問題。任為民說，那段時間謠言滿天飛，還有人說他有多少多少存款，周的工資都是他經手的，就是一千多元，后來才逐漸多了一些。

　　針對周冠五的調查也有過幾次，但都沒有什么收獲，不了了之。

　　參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭，飽受“文革”的磨難，在77歲高齡時把一個特大型國企帶上巔峰，接著驟然離職，十年賦閑。到如今，周冠五還在靜靜體味大風大浪后的寧靜黃昏。

　　現(xiàn)在，周冠五在北京西單附近一座帶小院的二層小樓里安享晚年，偶爾會寫寫毛筆字。因為怕感冒，入冬以后老伴就不大讓外人來訪了。

　　周冠五：1985年《中國企業(yè)家》創(chuàng)刊號封面人物。

　　現(xiàn)年87歲，在京安度晚年。

　　年度背景 1985年

　　這一年里，一個村支書對一個工作20年的教師說，你是知識分子，每月工資58元，你的婆娘小學文化水平成了養(yǎng)雞專業(yè)戶，半年掙3800元，你這個教師沒什么意思呵！腦體倒掛的現(xiàn)象引起了社會的爭論。

　　這一年，民營經濟的發(fā)展以集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、三資的名義“猶抱琵琶半遮面”。

　　這一年，機載火控雷達專家倪潤峰入主長虹；而在倪潤峰的家鄉(xiāng)山東，張瑞敏到青島電