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施振榮:中國需要建立良好的創新激勵機制


http://whmsebhyy.com 2005年05月18日 19:33 新浪財經

  新浪財經訊:“中國現在還沒有一個很好的激勵機制,如果10至20年建立起這樣的機制,中國會取代美國成為世界的創新核心。每個人都會跑到這里來把自己的專業知識和經驗貢獻出來,這有利于建立一個和諧的社會。”宏基電子有限公司創辦人施振榮在“亞洲會成為科技創新之地嗎”論壇上發言表示。

  施振榮說,很多的制造業轉移到臺灣和印度,但是美國通過這種“外包”卻掙了很多
錢,美國方面依然做為一個科技創新的大市場存在。當然它的經濟系統吸引了世界各地最高層的人才,將繼續這么做。但是從中國的觀點來看,他們也得到了一些東西,在將來中國也將成為一個巨大的市場,他們會有很多人才,甚至比美國的人才更多。

  “技術革新在您看來是否已經轉移到亞洲了呢?”面對主持人的提問,施振榮說從基本的基礎科學革新到一般的產品和解決方案,甚至一些商業模式,這些都涉及到革新,我認為世界上很多的革新都是從歐美開始的,特別是看一下應用科技,那些有利于社會的實際應用。我想亞洲在這方面的技術革新還是占了相當大的比重,特別是我們在這里有市場,而且有制造業的生產基地和工程人員的資源,因此,亞洲會成為技術革新的一個焦點。但是,同時這些具有巔峰性作用的革新需要花很長時間,這是由預算和進口的原因造成的。我覺得一個大的市場就有革新的可能,在5至10年的時間里面就可以出現革新。但是我們今天看革新,只是把眼光放在未來1至2年的時間里。

新浪財經調查


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跨國巨頭希望了解今后中國經濟政策的走向
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吸引更多的海外資本投資中國市場
外國資本對中國市場更廣泛深入的了解
什么都不能帶來,毫無益處


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