最佳拍檔

　　孤心英雄的時代結束了嗎？還沒。但成雙捉對兒的偶像也早就大行其道了，達明一派和Google雙雄撫慰著草根階層的夢幻，諾貝爾獎正由越來越多的拍檔分享，微軟的蓋茨和巴爾默曾經是一對明星拍檔，現在的焦點則是邁克爾·戴爾和凱文·羅林斯，潘石屹和張欣這樣的“夫妻檔”也成為商業合伙的另一種形式。

　　要想取得商業上的偉大成功，僅靠互相理解是遠遠不夠的，公司最高層的內部關系早 已超越了現實狀況，預示著某種未來的進化圖譜，有柳傳志這樣的戰略家，也有楊元慶這樣的戰術家。聯想能有今天，他們之間的配合很說明“拍檔”的好處。

　　大概除了上帝本人，沒有誰不需要合作——那么，最有效率、最有創意和最有前途的拍檔們究竟是怎樣一步步煉成的？

　　史曉燕＆李瑞成：“羊入虎口”的奇妙組合

　　第一個簡單的問題就暴露了兩個人性格的特點——請問您兩位合作了多久？董事長答，五年，總裁說，四年半，都是脫口而出的第一反應。一個是樂觀，沖鋒陷陣的個性，一個是精確，穩扎穩打，甚至還有點退讓的氣質。

　　伊利諾依現在已經是中國家具行業的一面旗幟了，獨立門店連鎖的經營模式、“新古典、后現代”的設計理念、家具和家居用品共同陳列的時尚風格以及漂亮的門面背后代表實力的數字，都足以傲視同行。造就和支撐這一切的，是一對默契的拍檔：作為企業主的董事長，北京人史曉燕，和來自臺灣的總裁，設計總監李瑞成。

　　之前聽說過史曉燕流傳甚廣的故事，擁有3個孩子、10輛車和7年掙出7000萬資產。媒體總是對物質比較感興趣，畢竟有聲有色的，一下子抓住了看客的心，關于她對保時捷的熱愛，經常被大書特書。而我們見到她的那個早晨，她卻輕描淡寫地說：“其實，已經沒有以前那么喜歡了。”即使站在顏色繽紛的客廳當中，史曉燕還是那種無法被淹沒的人，使她在一片顏色里一下子抓住所有人眼神的，是那種鎮定。

　　李瑞成出場的樣子卻是灰白頭發，謙遜微笑，棉質襯衫，雙手合抱，像一個逗號——看到他總想讓人停一停，歇口氣，世界本沒有那么匆忙。一說起車，似乎就能說明為什么他們倆是拍檔了，李瑞成的愛好竟然是：修車！

　　第一個簡單的問題就暴露了兩個人性格的特點——請問您兩位合作了多久？董事長答，五年，總裁說，四年半，都是脫口而出的第一反應。一個樂觀，沖鋒陷陣的個性，一個精確，穩扎穩打，甚至還有點退讓的氣質。

　　四年半多一點又五年不到的這么段時間以前，伊利諾依已經有了7個車間的廠房，和一張剛接到的1600萬的定單。史曉燕經朋友介紹，認識了有國際大項目管理經驗卻退回臺灣在仁愛路開高級家具店的李瑞成，一直明確自己方向卻苦于找不到團隊實施的史曉燕一眼就看到了他的品味和實力。她的邀請果斷堅決，甚至有點江湖結義的風格，當時李瑞成自己有店有貨，史曉燕說，你來，全面負責我的公司，你積壓的貨和沒完成的貨，我全部買下來，而心里想的是，來了我就不放你走啦。

　　而李瑞成到北京參觀了她的7個車間，就知道了那個定單她根本做不下來，真正吸引他的是，臺灣畢竟才多大，北京之行他意識到了，只有在中國，能有那么大的需求量，他那些融會各種材質，不斷有新創意的設計才可能真正被生產出來。于是他的應邀也帶有義氣的成分：好，我來，但是買我貨的錢可以不用現在給。

　　李瑞成跟著自己的貨過來了，果然，這一來就再也沒有離開，用他的話說屬羊的自己跟屬虎的史曉燕的合作是“羊入虎口”，自然有去無回。現在兩個人成了每天通數次電話開數次小會，每星期為工作小吵幾架的合作伙伴。據說，那筆連結兩個人緣分的貨款，到2004年才真正結清。

　　所有拍檔的合作都有磨合期和厭倦期。史曉燕和李瑞成卻好像沒有明顯的時期之分。磨合是需要的，雖然兩個人目標一致、欣賞角度一致，但做事方法相差太遠。用史曉燕的話說，她的是棍棒加胡蘿卜，就是“內地人的”辦法，而李瑞成的辦法則“太文雅、太人性”。這一點他被史曉燕，或者說被面對的實際情況已經改變了不少。

　　另一個到現在還在磨合的就是溝通方式。李瑞成認為，做一個參謀就是要講問題，把意識到的不對的地方都講出來，但史曉燕卻沒有耐心聽，她需要的是一個辦法。于是經常有的小吵架和說笑話也被他們稱為“溝通方式”，李瑞成解釋說，吵架的時候，可以用直接的方式把問題說出來，而且帶著情緒很有感染力，而諷刺呢，則是一種容易讓她聽進去的建議方式。史曉燕在他變化多端的說服方式下，也意識到了，“企業大了，就不能一個人說了算了，不能只靠強硬這一招了。”一個好拍檔使她認識到，學會聆聽有多重要，以前誰的都不愛聽，錯過了不少機會。

　　而那種事先說得天花亂墜，合作起來破綻百出的失落，在他們之間從來沒有過，這在企業伙伴中非常難得。很多搭檔是由朋友而搭檔，像他們這樣因為工作結緣，最后卻成了知己。

　　當問到互相之間，誰對誰需要多一點，史曉燕搶著答，當然是公司需要李瑞成多一點。他為伊利諾依帶來了理念、創新和管理。作為女性，帶著天生的敏感、注重細節，能很好地處理管理問題，但在宏觀上比較欠缺，很大程度依賴李瑞成，根據市場環境企業優勢，逐漸調整。

　　經營者和所有者之間經常會出現利益分配矛盾，在他們之間也從來沒有過。李瑞成剛到北京時提過，現在已經完全不提了。而史曉燕的回答是，其實老板心里都有桿秤，以李瑞成對企業做的貢獻來說，提出任何要求都不過分。

　　但是所有的最佳拍檔也都會有遺憾，史曉燕和李瑞成共同的遺憾就是，非常希望能找到一個可以加入他們團隊的高級管理人員，這樣，在創作上非常優秀的李瑞成就可以把時間抽出來做設計，為伊利諾依的消費者帶來更多好的產品。可惜，人才是所有企業發展的瓶頸，這個遺憾估計一段時間內還解決不了，培養不出來，經常又是遇到好聽不好用的理論。還是女老板有辦法，在暫時不能幫助李瑞成完全擺脫管理工作時，至少她想盡辦法為他創造放松神經的環境，其中一個有趣的舉動就是，在伊利諾依新的辦公室院內一角，為李瑞成預留一片修車的地方！“下次請你們到我們新樓去，從車底下鉆出一個滿身油污的總設計師，千萬不要太驚訝呀！”

　　周云帆＆楊寧：兩張并列的王牌

　　他們相識于平凡的學生時代，并肩走過七年多的冷暖歷程，他們是彼此設想的實現者，也是相互依賴的后援。提到盛大，人們知道有陳天橋，提到搜狐是張朝陽，提到空中網，不等別人開口，周云帆就會說出楊寧的名字，就像楊寧會提起他。

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