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日前，《財富》(中文版)評出2004年度中國商人，泰康人壽董事長兼CEO陳東升獲此殊榮，登上了2005年《財富》(中文版)》第一期的封面，《財富》雜志用這樣一句話推出了這位最新出爐2004年度中國商人：“陳東升——2004年度中國商人，富有激情但不失穩(wěn)健的陳東升立志將泰康人壽帶進世界500強”。
2004年泰康人壽在業(yè)界卓爾不群的業(yè)績和陳東升成功的經(jīng)商歷程，使泰康人壽董事
長兼CEO陳東升在諸多競爭者中最終勝出，成為2004年度中國商人�！敦敻弧吩u價：“去年中國保險業(yè)的增長不足一成，但泰康人壽的收入?yún)s增加了30%，達到近180億元”、“他創(chuàng)辦的嘉德拍賣早已是行業(yè)領(lǐng)先者，而泰康人壽用八年的時間就達到了近200億的規(guī)模保費，進入世界500強是他創(chuàng)業(yè)和保持增長的最大動力，而這一天早晚會屬于泰康”。
《財富》雜志是全球最具影響力的財經(jīng)雜志之一，每年都有評選年度商人的傳統(tǒng)，與其久負盛名的全球500強排名一樣，《財富》雜志年度歐洲商人、亞洲商人等人物評選也一向受到關(guān)注，而每年一位的年度中國商人也都是在國內(nèi)最叱咤風云的商界傳奇人物。
陳東升曾先后擔任對外貿(mào)易合作部國際貿(mào)易研究所研究員，國務(wù)院發(fā)展研究中心“管理世界”雜志社常務(wù)副總編，開創(chuàng)了中國500大企業(yè)評比的先河，是中國嘉德國際拍賣有限公司和泰康人壽保險股份有限公司的創(chuàng)始人。在陳東升的帶領(lǐng)下，短短八年，泰康人壽已經(jīng)成長為規(guī)模保費176億元人民幣的大型保險公司，基本完成機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的全國布局，建立了29家分公司和150家中心支公司，在全國擁有16萬內(nèi)外勤員工。1998年公司采用國際慣例進行信用評級，并在三年內(nèi)信用評級從AA躍居AAA-級，AAA 意為“清償能力非常強，風險最小”。2001年到2003年，泰康人壽連續(xù)三年保持了三位數(shù)的增長速度，市場占有率逐年提升。在2004，泰康人壽的四大亮點引起了市場的關(guān)注：中國壽險業(yè)平均增長率為7%的情況下，保持了32%的高速增長；營銷新契約躍居市場第四；再次實現(xiàn)盈利；在2004年11月，成功發(fā)行了13億元次級債，這也是中國保險企業(yè)第一支次級債。2004年5月，世界金融實驗室2004年度大獎評選中，泰康人壽當選為“2004年中國最值得信賴的五大壽險公司”之一，同年12月，獲評世界金融實驗室“中國最具影響力品牌大獎”。
陳東升認為，泰康人壽雖然是壽險公司，但泰康人壽推銷的不僅僅是保險產(chǎn)品，更是倡導(dǎo)一種新的生活方式，隨著社會的進步，每個人都希望擁有體面的職業(yè)、充足的閑暇、穩(wěn)定的收益、健康的身體和幸福的家庭，而保險正是幫助人們實現(xiàn)這種新生活的必要手段，也正因如此，保險已經(jīng)逐漸成為一種生活態(tài)度和生活方式，與住房、汽車一起構(gòu)成21世紀人們生活中的“新三大件”。2004年，泰康人壽成為首家贊助F1的中國企業(yè)，其青春、健康、時尚的品牌形象引起了廣泛的關(guān)注。
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