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15日晚，記者從原百安居中國區營運副總裁兼華東區總經理孫堅處獲悉，他已上任如家酒店連鎖的CEO，在業內盛傳多日的如家酒店前任CEO季琦卸任的消息首度得到正式確認。孫堅同時向記者透露，從今年開始，如家酒店將每年開30家直營店，并力爭1-2年內帶領如家酒店上市。
關于業界人士普遍關注的季琦為何卸任，孫堅作出如此解釋：“如家連鎖目前擁有36
家直營店和10家特許店，已從創業型企業的階段走過，是時候進行可持續性發展企業的角色轉換了。如家在發展的不同階段需要不同性質的人才。季琦是個異常出色的創業型的人才。這樣的調整是如家董事會研究后作出的決定。”
據他稱，創業型企業的典型特征是有較大動力和較強激情、敢于沖殺，而可持續發展的企業則應該具備成熟的經營理念、管理系統和經營架構。
孫堅坦稱，自己不懂酒店運營，最吸引如家酒店的是連鎖管理經驗。他說，運營單一酒店項目和運營連鎖酒店有很大不同：單一酒店只要負責把單個項目做精就行，而連鎖更重要的是組建一套完整的內部系統，且這個系統必須具備極強的可復制性。
關于自己為何從百安居離職，孫堅稱，作為職業經理人，選擇跳槽會考慮幾個方面：行業；企業；經驗。他認為，經濟型酒店在中國正處于上升期；如家酒店連鎖從2002年年中創辦至今，在短短的兩年半里，迅速發展到現在的規模，屬于非常成功的企業，且已形成自己成熟的經營模式；從從業經驗方面來說，到如家工作和他以前的職業經歷具有很強的行業相關性。
孫堅同時透露，未來2-3年內，如家酒店將以發展直營店為主，除非是遇到非常好的城市、地理位置和加盟人，否則不會發展特許，并初步計劃每年開直營店30家，1-2年內帶領如家上市。
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