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本報北京1月13日電 (記者 王磊) 蒙牛乳業董事長兼總裁牛根生，將以自己擁有的蒙牛股份設立一個基金，用以獎勵對該企業有貢獻的員工。他的家人同時放棄繼承權，只可領取不低于北京、上海、廣州三地平均工資的月生活費。
今天，記者從蒙牛乳業公司證實了上述消息。該公司企劃部一位員工稱，確有其事，這是老牛(牛根生)的一貫風格，“以前老牛就喜歡把自己的錢拿給兄弟們花。”
據悉，該基金的名字為“老牛基金”。按協定，牛根生捐獻股份分為兩步走：在他有生之年，將其多持有的股紅股利的51%放入基金，49%留作個人支配；在他百年之后，股份全部捐給“老�；稹保胰瞬荒芾^承。同時，這部分股份的表決權，會授予后任的集團董事長。
蒙牛乳業公司是近5年來國內成長最快的乳制品企業。今年6月，蒙牛乳業在香港上市，由于高管層人員持有股份，蒙牛的管理團隊一時間被媒體稱為“百萬富翁團隊”。不過，作為創始人，46歲的牛根生并不是蒙牛股份持股最多的個人。
該公司持股最多的個人，是蒙牛公司早期創業的投資人謝秋旭，他在公司上市后仍持有28.5%的股份。
本月初，牛根生曾在北京向媒體透露過“捐股”的想法，想在有生之年，建立一種制度和運行機制，讓蒙牛能獲得百年發展。他說，“如果孩子繼承了，是人才還好，不是人才就害了企業，也害了他。常言道，富不過三代，那我就不讓他富。現在這樣，即使我不在了，但基金永遠在，投票權在，誰是董事長，我就支持誰；誰對企業貢獻大，基金就獎勵誰。”
牛根生還表示，“捐股”成立基金的想法已經和家人商量過，他和妻子及兒女都認為，“給后代留下有形資產不如留下無形資產�！�
一位乳業分析人士表示，“老�；稹睂窈笥型怀鲐暙I的普通員工將是一種更有效的激勵措施，“這對企業的長遠發展有積極意義。”
蒙牛乳業法律事務中心一位律師今天對記者表示，成立“老�；稹钡氖乱藢⒃诮谝�公告方式在香港聯交所發布，具體的設置細則和運作模式會在此后披露。
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