柳傳志人事戰(zhàn)略:二十年馭人成就柳氏聯(lián)想(2) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://whmsebhyy.com 2005年01月13日 17:18 《人力資本》 | |||||||||
柳傳志設(shè)“特區(qū)”,倪光南“入甕” 柳傳志甚至在公司宣稱(chēng):“只要老倪說(shuō)的都對(duì),老倪是有效數(shù)字1,別的科技人員都是0,這些0只有跟著倪光南干才能出成績(jī)。” 1984年11月1日,聯(lián)想集團(tuán)的前身——中國(guó)科
倪光南最希望看到自己的研究成果能夠“為人民服務(wù)”,如果加入柳傳志他們的計(jì)算所公司,可以幫他實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望,他求之不得。但是,1984年的中國(guó),知識(shí)分子內(nèi)心的“清高”和“孤傲”在倪光南身上體現(xiàn)得淋漓盡致。要他倪光南加入公司可以,但是要滿足他的三個(gè)條件:“一不做官,二不接受采訪,三不出席宴請(qǐng)。”三個(gè)條件的淺層次含義是:“我要一心一意搞科研。”深層次含義是:“我是獨(dú)立的,我的技術(shù)你們可以用,但我本人不受你們的控制!”柳傳志他們本來(lái)看中的就是倪光南的技術(shù),對(duì)于倪光南的要求,他們無(wú)條件的支持! 計(jì)算所新技術(shù)發(fā)展公司的第一任總經(jīng)理是王樹(shù)和,柳傳志和張祖祥是副總經(jīng)理。到了1986年,王樹(shù)和離開(kāi)公司當(dāng)上了所長(zhǎng)助理,柳傳志升任為總經(jīng)理。為了讓倪光南能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能,同時(shí)將“心”留在公司,柳傳志為倪光南單獨(dú)開(kāi)設(shè)了一個(gè)“特區(qū)”:倪光南可以不參與公司的事務(wù)性工作,可以拒絕參加任何他不想?yún)⒓拥臅?huì),公司的紀(jì)律對(duì)他沒(méi)有任何約束力。柳傳志甚至在公司宣稱(chēng):“只要老倪說(shuō)的都對(duì),老倪是有效數(shù)字1,別的科技人員都是0,這些0只有跟著倪光南干才能出成績(jī)。”不管誰(shuí)和倪光南產(chǎn)生矛盾,柳傳志的答復(fù)是:“只要你和老倪發(fā)生矛盾,無(wú)論什么理由,都是你的不是。”雖然,倪光南將“不接受采訪”作為加入公司的一個(gè)條件,但是,每任公關(guān)部總經(jīng)理上任,柳傳志定的基調(diào)都是“宣傳好倪光南”。科學(xué)院獎(jiǎng)給柳傳志一套房子,柳傳志也讓給了倪光南。 當(dāng)倪光南后來(lái)被柳傳志“掃地出門(mén)”的時(shí)候,很多人說(shuō)柳傳志是“兔死狗烹”和“鳥(niǎo)盡弓藏”的小人。其實(shí)不然,柳傳志對(duì)待倪光南絕對(duì)不是簡(jiǎn)單意義上的“過(guò)河拆橋”。按照柳傳志最初的理解,當(dāng)他將倪光南請(qǐng)上“神壇”而獲得了公司發(fā)展必不可少的技術(shù)之后,他應(yīng)該想到,如果有一天公司不需要倪光南的技術(shù)了,他這個(gè)總經(jīng)理該如何將倪光南請(qǐng)下“神壇”。柳傳志最初的想法,一定要在請(qǐng)倪光南走下“神壇”之前給予他充分的物質(zhì)財(cái)富,最初的高額工資和獎(jiǎng)金,以及后來(lái)和柳傳志一樣多的股份說(shuō)明了這一點(diǎn)。不過(guò),柳傳志沒(méi)有想到的是,倪光南更在乎精神上的“認(rèn)可”和“尊重”。 老柳以退為進(jìn),老倪功敗垂成 直到這時(shí)候,倪光南才明白過(guò)來(lái),柳傳志沒(méi)有玩“陰謀”,柳傳志玩的是“陽(yáng)謀”。 1994年5月3日,因?yàn)槟吖饽系乃緳C(jī)違反規(guī)定,聯(lián)想集團(tuán)給倪光南重新?lián)Q了一個(gè)司機(jī)。這么一件小事情,倪光南通過(guò)書(shū)信向柳傳志表達(dá)了強(qiáng)烈的不滿,這讓柳傳志感到非常意外。收到信的當(dāng)天晚上,柳傳志馬上回了一封信,他這樣寫(xiě)道:“……我很了解你的脾氣,你也知道我的脾氣,結(jié)果是越陷越深,最后公司分裂,那是非常可怕的事情……”然而,心高氣傲的倪光南沒(méi)有搭理柳傳志,他認(rèn)為柳傳志開(kāi)始變“軟”了,柳傳志會(huì)繼續(xù)低著頭站在他這一邊。然而,倪光南想錯(cuò)了。此一時(shí),彼一時(shí),柳傳志不是10年前的“小柳”,聯(lián)想也不是10年前的計(jì)算所公司,對(duì)于聯(lián)想公司來(lái)說(shuō),倪光南的價(jià)值更不能和10年前同日而語(yǔ)。 1994年6月5日,關(guān)于倪光南在上海建立設(shè)計(jì)中心的事情,柳傳志用便條的方式給倪光南的答復(fù)是:“不!”據(jù)倪光南回憶,這是“柳傳志十年里面第一次向我說(shuō)‘不’……”有了第一次,第二次,一連串的“不”便開(kāi)始了:柳傳志撤換了原來(lái)的財(cái)務(wù)總監(jiān),雖然倪光南說(shuō)“你要是這樣做,我永遠(yuǎn)和你沒(méi)完”;程控事業(yè)部改為子公司化為泡影,雖然倪光南說(shuō)“我堅(jiān)決和你干到底”;柳傳志重新制定議事規(guī)則,集體討論,最后總裁定,雖然倪光南說(shuō)“應(yīng)該董事長(zhǎng)說(shuō)了算,你這樣做違反公司法”…… 倪光南突然發(fā)現(xiàn)自己在聯(lián)想“徹底失語(yǔ)”,他不甘心就這樣失去在聯(lián)想的“話語(yǔ)權(quán)”,他開(kāi)始向柳傳志發(fā)難。倪光南直指柳傳志在香港聯(lián)想上市的時(shí)候玩了“陰謀”:北京聯(lián)想借給導(dǎo)遠(yuǎn)公司的552.58萬(wàn)美元,實(shí)際上造成國(guó)有資產(chǎn)損失1.2億資金。如果倪光南反映的情況屬實(shí),柳傳志上斷頭臺(tái)則是板上釘釘?shù)氖隆A鴤髦竞湍吖饽系年P(guān)系全面惡化。 導(dǎo)遠(yuǎn)公司借債持股雖然是柳傳志一手策劃,但整個(gè)過(guò)程的每個(gè)細(xì)節(jié),柳傳志無(wú)一不隨時(shí)向中科院匯報(bào),柳傳志在取得中科院的支持之后,方才按部就班地實(shí)行自己的計(jì)劃。因此,經(jīng)過(guò)幾年反反復(fù)復(fù)地調(diào)查,從中科院到中央紀(jì)律檢查委員會(huì),從國(guó)家監(jiān)察部到國(guó)家審計(jì)署,最后到中國(guó)證監(jiān)會(huì),所有的調(diào)查都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)柳傳志違法違紀(jì)的問(wèn)題。直到這時(shí)候,倪光南才明白過(guò)來(lái),柳傳志沒(méi)有玩“陰謀”,柳傳志玩的是“陽(yáng)謀”。面對(duì)倪光南的上告,柳傳志由傷心轉(zhuǎn)化成憤怒,他決定讓倪光南出局。但是,倪光南的身上不僅沒(méi)有“短板”,而且在歷史上功勛顯赫,聯(lián)想漢卡和聯(lián)想微機(jī)的研制開(kāi)發(fā)對(duì)于聯(lián)想集團(tuán)的作用有目共睹、不容抹殺。所以,柳傳志不可能將倪光南“一棍子打死”,他選擇了“以退為進(jìn)”的策略。這個(gè)策略很奏效,中科院決定“舍車(chē)保帥”。 1995年6月30日上午,聯(lián)想集團(tuán)董事會(huì)宣布解除倪光南總工和董事的職務(wù)。會(huì)議結(jié)束,柳傳志和倪光南各自默默地離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。聯(lián)想董事會(huì)的決定成了“民心所向”,沒(méi)有在聯(lián)想員工中間引起太大的“波瀾”。與柳傳志的“寬厚”和“仁義”形成強(qiáng)烈對(duì)比的是,倪光南卻“不念情誼”地步步緊逼,欲把柳傳志送進(jìn)監(jiān)獄而后快。伴隨柳傳志一次次地被證明為“清白”,倪光南一次次被證明為“誣陷”,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,聯(lián)想集團(tuán)的業(yè)績(jī)也確實(shí)受到了一定的影響,這時(shí)候的倪光南有些“失道寡助”了。 1999年9月2日,柳傳志對(duì)倪光南進(jìn)行了最后的一擊:聯(lián)想解聘倪光南,股份也被聯(lián)想收回,500萬(wàn)元的“安慰獎(jiǎng)”也給了倪光南的單位而非本人。大勢(shì)已去,幾天之后,倪光南在互聯(lián)網(wǎng)上第一次承認(rèn)了“自己負(fù)有重大責(zé)任”,希望“相對(duì)一笑泯舊怨”。但是,柳傳志沒(méi)有再給倪光南機(jī)會(huì)。倪光南完成了他在聯(lián)想的光榮使命,默默地離開(kāi)了聯(lián)想。對(duì)于柳傳志來(lái)說(shuō),倪柳一戰(zhàn),柳傳志成為了名副其實(shí)的“聯(lián)想教父”,加上聯(lián)想股份制的順利完成,他終于成為聯(lián)想真正的主人,從此在聯(lián)想的地位無(wú)人可以撼動(dòng)。
[上一頁(yè)]  [1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [下一頁(yè)]
|