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那小放
王澤華是這樣一個人：從1993年成為廣東省人大代表，已在這個位置上干了12年，發(fā)起了13次詢問案，提交了250多份議案和建議，最多的一年在大會和閉會期間共提了30多個議案和建議。元旦剛過，1月2日，王澤華向媒體透露，已正式提請辭去省人大代表。而這位已連任三屆的老人大代表第三任屆滿時間應(yīng)該是2007年。
王澤華辭職原因很簡單：妻子患病需要照料，事情太多，沒有精力和時間去很好地履行代表的職責(zé)。實際上，即便他不請辭(姑且不談他的職責(zé)意識)，即便這期間“不作為”，他仍然可以干到2007年屆滿之時。從現(xiàn)狀來看，很多無職責(zé)意識、不提議案、只舉手表決的代表基本上就是這么過來的。
為什么這些為數(shù)頗多的人大代表們沒有和王澤華代表一樣請辭呢？在我看來，起碼有以下兩個因素在起作用：
一是“慣性”，一些人大代表本來就沒有“民意表達”之愿望，也就是說根本就沒什么職責(zé)意識，一貫的“不作為”他們覺得很坦然，自然不會請辭了；二是體制，民眾對于“不作為”代表無可奈何，而人大代表體制對“無為”代表所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任也不明確，用句流行的話是沒有“問責(zé)”。更確切地說是其所承擔(dān)的責(zé)任與所得到的政治榮譽以及權(quán)力不相稱，前者被忽略了。
王澤華代表的“請辭”不僅體現(xiàn)出“剛性監(jiān)督”的代表意識之強，更令人深思的是這種請辭的象征意義。“不作為”應(yīng)該自動辭職，應(yīng)該成為代表和社會的一個基本共識，甚至要對代表們問責(zé)。
“問責(zé)”是必要而且必須的，因為自動請辭更多的是依賴于請辭者自身的社會“良心”、“責(zé)任心”，它們的可靠性并不理想。而“不作為”造成的后果卻是客觀的，“不作為”既不利于民意的表達，也不利于政府與民眾的溝通交流，更影響了政府的決策。
從這個層面上，筆者很佩服王澤華代表的這種“請辭”。也建議更多的人大代表們想一想，自己有沒有“代表職責(zé)”意識？是不是做到了問心無愧？如果“不作為”，有沒有“請辭”的想法……
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