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站在2004年的最后一天，回望2004，中國經濟迅速發展，不但誕生了盛大董事長陳天橋這樣的首富老板，也誕生了盛大總裁唐駿這樣的首富職業經理人。
2004年12月31日，由于盛大業績一直良好，股價節節高升，已經達到45美元大關。唐駿擁有260萬股期權，期權價格為股票發行價。照此計算，唐駿擁有的盛大期權價值折合人民幣目前已超過7億元，從微軟中國總裁轉任盛大總裁不到一年，唐駿勿庸置疑已經成為中國
身價最高的職業經理人。唐駿職業生涯中的2004年，平均下來每天的收入已經遠遠超過100萬人民幣。
盛大的創始人陳天橋用了3個小時說服了唐駿，到目前為止，這應該是陳天橋一生中最值得自豪的事情之一。
唐駿和陳天橋談了3個小時，但這3個小時他們沒有談到待遇，談到更多的是盛大未來的發展，整個互動娛樂產業在中國發展的宏偉規劃，還交流了各自的人生觀、價值觀。就在短短3個小時不到的時間內，唐駿做出了一個最重要的決定——加入盛大。“我有時喜歡憑自己的感覺做選擇，因為我相信自己的瞬間感覺，這是最真實的。”
2004年2月，在一片懷疑聲中，這位微軟中國前總裁、終身榮譽總裁走馬上任盛大公司總裁。盛大給他的回報是2,661,976股票期權，授予價為發行價，有效期十年。
付出一天超過100萬的代價聘請一個職業經理人，對一個公司來說值不值呢？盛大公司一位頗有資歷的人士對此深有感觸：“是唐駿讓外界真正感受到了盛大的實力，以往盛大公司被大家一致認為的霧里看花水中望月形象，已經因為唐駿的加盟而永遠成為歷史。就像是英國皇室的一次封爵儀式，從此盛大將有了標準的貴族血統。”這是一個絕佳的比喻，更是唐駿到來的最直接效應。
評價一個職業經理人，最終還是要看他為股東創造的價值，作為上市公司，這一點集中體現在公司股價上。從唐駿帶領盛大上市團隊全球路演成功上市開始，盛大的股價一直節節上升，從11美元上升到45美元。完美的答卷收獲完美的回報，對盛大的股東們來說，沒有什么比這更值的了。
唐駿的2004是奇跡的一年。自己創業做過了，外資企業做過了，民族企業做過了，他的下一個奇跡又會在哪里誕生？
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