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“中歐EMBA2002北京一班”講述自己的故事
□ 文/本刊記者 商思林
中歐十年來創造財富最多的一個班級
在中歐EMBA班每年例行的商務模擬演習(Bussiness Game)成績公布時刻，教授激動地宣布，2002中歐EMBA北京一班創造了新的記錄：他們在這個實戰演練的商業游戲中創造的財富打破了中歐建校十年來的記錄！
每屆EMBA班最后的保留科目就是Business Game，這幾乎就是學院檢驗學員們2年EMBA學習的實戰演習。據說這套進口軟件模擬了一個公司所面臨的各種商務機遇和各個方面的環境，往通俗里說就是復雜N倍的“大富豪”游戲。演習時，一個班劃分成不同的小組，分別處理決策、廣告、市場、人力、行政等，這樣各個小組協同作戰，到最后軟件會計算出整個班級的成績，也就是他們所創造的虛擬財富。
2004年11月8日，中歐國際工商學院建校10周年，2002級一班的畢業典禮也在這一天舉行，這個嶄新的記錄也許是他們送給中歐最好的禮物。
學費：一年25萬8
“話說山東好漢武二郎，來到梁山聚義堂。宋江說，眼下國際形勢風云變幻，我看要緊派個人去中歐學學習。底下有人說，別，中歐的學費真叫貴，一年就要25萬8，一年還比一年貴。武松說，可是人家中歐教授是國際的，學費也是接軌的，其實人家是賠本的……”
在北京一班的2003年新年晚會上，來自美國康明斯北京辦事處的于振雷的山東快板讓臺下的同學們笑得人仰馬翻。
調侃歸調侃，仔細一算，學員們2年上下來，平均每門課要1萬多人民幣，不可謂不貴。但細數中國幾個頂級的中國EMBA品牌，相差不過幾萬元，這對于老板們來說倒沒太多計較。
班委：選舉與推薦
有班集體就有班委會。剛開始北京其它2個班有的推薦，有的選舉。作為英文班的一班辦法比較特別，大家按高矮個排隊，誰最高誰就當班長。結果阿爾卡特的老總劉江南以近兩米的身高榮登班長高位。此后大家又推薦與自我推薦地確定了學習委員、生活委員、文藝委員。此間過程有點意思，民營企業的老總愛表現，往往自我推薦，但結果往往是國企、外資、民營三分天下。
2003年，二班和三班嚷嚷著改選，一班也跟著湊熱鬧，結果大家認為陳繼生有時間被選舉為班長。當時陳繼生剛剛結束了10年的外資首席代表生涯，本想輕松一段的他自稱“被逼上梁山”。而一直忙得不可開交的劉江南也樂得輕閑。
稱呼：男生、女生
“誰把我出賣了，啊，呵呵。”打電話采訪陳繼生，陳爽快答應同時沒忘了記下透露他聯系方式的“家伙”。“我們班女生比較多”，班長陳繼生在談起班里的男女比例張口就說。請注意，他使用的是“女生”這個詞。
這些離開校園10年左右的企業高層們在中歐重新拾起了男生、女生這一復數第三人稱的稱呼。一班女生比較多，在一班女生的倡導下，中歐所有的女生們成立了“合怡女子俱樂部”，俱樂部組織了一些美容、健康、服飾方面的講座和沙龍。最令劉惠玲她們難忘的是，有一次俱樂部邀請了畢淑敏給她們講了一堂文學修養課。
“某總”的稱呼自從進入課堂后就暫時告別了這些企業高層們。無論是董事長還是CEO、CFO，大家一律平等。比較正式的稱呼是某某某同學，時間長了，彼此熟悉的同學之間就自然就省卻了姓，親熱點的直呼其名，甚至互相開玩笑的起了外號。
學習：“花錢買罪受”？
“我們純粹是花錢買罪受。”聊起上課的緊張，有人開玩笑說。整個上課時間從2002年9月開始。每個月有4天的集中時間上課。一般的情況從早上8點到下午6點，大約8小時。由于2003年突如其來的“非典”影響，2002中歐EMBA北京班一度中斷了幾個月，這幾個月“輕松”的代價是2004年4月份前后的“苦不堪言”——該上的課一節沒有落下，全部擠到了后邊的課程里。不僅僅是學時的緊張，中歐一貫的“愛較真”作風讓很多老板們不得不像小學生一樣按時做作業、寫論文。
這些老板們需要學習哪些具體的課目呢？基礎方面的少不了宏觀經濟學概論、管理學概論等學科；應用學科方面有財務、營銷、組織、人力資源、商法等方面。對這些苛刻的老板們來說，一些時髦的課程也是必不可少的，比如演講技巧、中國商務制度環境、博奕論與戰略營銷、創業學等等。
職位：一個磚頭能砸出一把董事長
說扔一塊磚頭能砸出一把董事長來，絕對不是夸張。北京一班50多名學員幾乎囊括了眼下最時髦的職位。
企業董事長/總經理/外資首席代表級別的有12個；副總經理、副總裁級別的有13個；企業總部某方面總監級別的有16個；企業部門經理級別的有14個。
年齡：大家一起“長大”了2歲
2002年入學時平均年齡34.6歲，2004年11月畢業，他們一起“長大”了2歲，今年他們的平均年齡是36.6歲。
性別：女生三分之一強
全班不到60人，女生就有21人，這已經是歷屆EMBA中的罕見高比例。女生多，女性認真、踏實的特點也帶動了全班。
企業類別：外企高層VS國企壟斷
按照慣例，中歐商學院每一屆的EMBA在北京設2個中文班，1個英文班。本文的主角中歐EMBA2002北京一班是英文班。所以，相對而言一班的學員中來自外企的比較多，大約占二分之一強。他們大多在外企擔任運作、財務、市場、行業方面的總監，以及部門經理，少數是跨國企業的首席代表。
除了外資企業外，來自國有企業和民營企業的占大體相等的比例。來自政府部門的學員比較少，只有1個人。
行業：都是惹人眼紅的
外企分布在信息、商業、通訊、醫藥、咨詢等行業，行業分布大體與外資企業在中國的分布情況相當。而國企大多集中在水電、工程建設、金融、通訊、石化等行業里的大型企業。民企以高科技行業為主。
活動：豐富多樣
“中歐北京代表處的老師們都說中歐北京2002級這屆學生特能折騰。這一說法有兩個含義:其一是能折騰的學生都湊到一起了，相對比較集中；其二，入學一年多來，折騰的事還像模像樣，不是那種瞎折騰。”同學們說。
剛入學時，在單位習慣了高高在上的學員們彼此之間客客氣氣，多少有點拘謹。三個班的班委有了利用課余活動來潤滑同學關系的念頭。從2002年9月入學開始，02級先是成立了中歐(北京)網球協會，每周兩次固定打網球，這項運動在非典停課時期得到壯大。而后又有醫藥健康產業同學會誕生。更讓人津津樂道的是在女學員的倡議下成立的 “合怡”女子俱樂部，同學們稱之為“中歐婦聯”。
“大家都具有組織能力，一旦熱情被點燃，組織的效率是非常高的。” 幾乎所有的活動都是3個班級共同組織的。
最讓2002級自豪的是2004年的新年晚會。3個班成立了組委會，每個班出一個節目，三個班出三個節目。僅僅用一個月的課余就全部敲定。在北京的嘉里中心，這臺被命名為“永遠紅”的高水平晚會讓所有人見識了這些人的活力和能量。3個班第一屆班長們自我調侃的“下臺干部的心聲”更是引起了全場暴笑。
11月8日，是中歐的十周年校慶日，也是整個EMBA 2002級的畢業典禮(北京和上海共7個班)。02級北京的同學屆時還會在中歐上海總部來個180人的大聚會。為了能延續上學時的友情，三個班的同學還商量打算成立一個高級私人會所，100多份民意調查表發下去，97%的人同意這個提議，95%的人愿意無上限的對會所盡不計回報的投資。
感悟：收獲了自信
“最大的收獲是比以前更自信了。”不僅一個學員贊同中國交通進出口總公司總經理余世新的觀點。在這些身經百戰的老總們看來，學EMBA就是對自己多年實戰經驗的總結和提升。EMBA的案例教學讓他們建立了系統的戰略管理思想和模式。而來自不同背景的同學，讓他們的眼界一下子無限擴展。“不僅僅是看法的不同，他們分析問題的角度和背景，會讓我得到全方位的啟發。”美卓自動化公司中國區經理劉惠玲說。
“山外有山，因為見到山外的山，才有對自己的深刻了解，也對事業發展的種種可能有充足的準備。”美國明泰科公司北京代表處的總經理劉丹說。
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