微軟之意不在才 人才培養(yǎng)意在市場

　　上周，國內(nèi)“千人IT人才培養(yǎng)工程”啟動。第一個項目就是“微軟平臺.NET應用技術(shù)人才培訓”。整個項目培訓共710學時，訓練課程主要由軟件開發(fā).net基礎培訓、.net應用實戰(zhàn)培訓、微軟最新技術(shù)講座及拓展素質(zhì)訓練四個部分組成。

　　事件

　　微軟不為自己培養(yǎng)人才

　　“千人IT人才培養(yǎng)工程”由中國信息產(chǎn)業(yè)商會主辦，北京軟件產(chǎn)業(yè)促進中心培訓學校具體承辦，旨在對企業(yè)軟件開發(fā)人員和有志于從事軟件開發(fā)行業(yè)的愛好者進行系統(tǒng)化及基于項目應用實戰(zhàn)的培訓，塑造并提升其軟件開發(fā)的工作能力。微軟(中國)有限公司以組織實施者的身份主動參與到這個培養(yǎng)過程當中。

　　微軟平臺.NET應用技術(shù)人才培訓項目市場價格10600元。不過，主辦方申請了專項政府基金，所有費用由政府和企業(yè)來承擔，因此首期30名學員實行全程免費，從而最大程度地降低了學員的學費壓力。

　　那么，微軟參與中國信息產(chǎn)業(yè)商會“千人IT人才培養(yǎng)工程”的目的，是作為一項教育收益？還是為企業(yè)培養(yǎng)軟件人才？微軟(中國)有限公司副總經(jīng)理左京允明確表示，微軟平臺.NET應用技術(shù)人才培訓是結(jié)合微軟網(wǎng)絡產(chǎn)品創(chuàng)新與應用推出的課程。確實地說，這不是一個課程，而是一系列技術(shù)交流和培訓。

　　據(jù)了解，微軟(中國)有限公司計劃招聘1000名市場銷售服務人員。但是，這些參加“微軟平臺.NET應用技術(shù)人才培訓”卻不是微軟聘用的目標人才。左京允副總經(jīng)理告訴記者，這些學員學成之后，有可能進入微軟。但是，絕大部分學員還是進入到其他IT企業(yè)。按照國外發(fā)達國家的收入比例，微軟做服務器收入1元，那么微軟合作伙伴的收入將在8至9元。不過，目前國內(nèi)的比例非常低，估計只有1比1.5。因此，微軟希望通過培訓推廣微軟平臺.NET應用技術(shù)。如果軟件人才分布到各個集成應用公司，那么將形成一個大的軟件環(huán)境，則有利于促進微軟平臺.NET應用技術(shù)在國內(nèi)的快速發(fā)展。

　　鏈接

　　微軟通過院校推廣認證

　　事實上，“千人IT人才培養(yǎng)工程”并不是微軟參與的第一個培訓項目。去年底，微軟就組織了一個微軟院校IT課程項目2006屆畢業(yè)生推介會。盡管微軟參與了院校IT課程項目，但是微軟只是象征性地計劃錄用30名應屆畢業(yè)生，提供為期四個月的實習工作機會。

　　據(jù)微軟認證與培訓部大中華區(qū)總經(jīng)理林波介紹，微軟與

　　據(jù)悉，這35門課程包括了微軟Windows服務器的平臺以及最先進的ISA2005和SQLServer2005等所有服務器管理技能課程。專業(yè)內(nèi)容基本涵蓋了外部應用開發(fā)、桌面應用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理和軟件工程等。同時，微軟院校IT課程項目將微軟全球的認證考試本土化。目前，微軟認證的23門考試已經(jīng)翻譯成中文。這些學生畢業(yè)后，將獲得學歷證書和微軟認證證書。

　　不難看出，盡管微軟院校IT課程項目培養(yǎng)目標是IT人才，但是培養(yǎng)出來的學生仍然以微軟技術(shù)為主。不過，微軟院校IT課程項目一次就業(yè)率達到了85%。林波總經(jīng)理向記者解釋，微軟覆蓋的程度非常大，第一類是信息工作者；第二類叫技術(shù)工作者，或者叫網(wǎng)絡管理；第三類是開發(fā)人員。各類群體所需要的技能不一樣。但是，由于微軟所提供的受眾面非常大，因而掌握了微軟技術(shù)實際上就擁有了就業(yè)的操作技能。同時，在與院校合作過程中發(fā)現(xiàn)，作為入門課程的Windows和Office，學生也只是掌握了有限的一部分。怎樣讓更多的人掌握沒被掌握的工具類軟件，正是做微軟院校IT課程項目最主要的一部分，即讓學生更多地掌握完全一個技術(shù)，而不是單一技術(shù)的一個方面。

　　分析

　　微軟旨在技術(shù)市場份額

　　不過，對于微軟在“千人IT人才培養(yǎng)工程”表現(xiàn)出來的主動態(tài)度，中國信息產(chǎn)業(yè)商會培訓中心總經(jīng)理張彤川明確表示，微軟提供的只是最基礎的必修課。在三個月的培訓過程中，還將引進Intel等廠商的軟件技術(shù)，從而使學員具備更為全面的IT技能。

　　目前，隨著北大青鳥、神州數(shù)碼、清華IT培訓中心等機構(gòu)啟動通用型IT人才培養(yǎng)項目，以微軟、IBM、ORACLE等為主的廠商認證已經(jīng)淡出國內(nèi)IT培訓市場。因此，微軟通過與國內(nèi)院校、中國信息產(chǎn)業(yè)商會等國內(nèi)機構(gòu)合作，實際就是變相推廣微軟的廠商認證。

　　事實證明，面向社會推廣廠商認證并不可行。前不久，全球最大IT培訓機構(gòu)新地平線公司宣布倒閉。這家以廠商認證培訓為主要業(yè)務的上市企業(yè)，曾在全球62個國家開展了230多個廠商培訓項目。

　　據(jù)了解，微軟年報中，對于培訓的收入根本忽略不計。這說明教育培訓并不是微軟的真正目的。不過，就當前市場份額而言，微軟技術(shù)仍然是就業(yè)必備的技能之一。業(yè)界人士分析，隨著當前國內(nèi)軟件人才的需求量逐年上升，對應用型人才缺口日益加大，IT培訓存在巨大的市場空間。同時，基于開放平臺的Linux培訓以及通用技術(shù)培訓正在成為國內(nèi)IT培訓市場的主流。因此，微軟積極參與國內(nèi)權(quán)威部門組織的各種培訓工程，其目的還是進一步擴大微軟在國內(nèi)IT市場的壟斷地位。

　　本報記者 鄭勇