|
本報上午消息 (記者 賈中山) “在高爐邊冒著1000多度高溫的烘烤，終于開發出了單價高于國際同類產品的三級鋼筋！”今天上午，300多位北京國有企業的勞模和先進工作者以及700多位企業代表聚集在北京會議中心，聆聽包括首鋼技術研究院副總工程師王全禮在內的10位北京國有企業勞模和先進集體代表的先進事跡。
這些勞模中不乏在一線的優秀員工，他們為企業創造了巨大的價值，成為先進生產
力的代表。首鋼技術研究院副總工程師王全禮為了開發出新型的三級鋼筋，在高爐邊冒著1000多度高溫的烘烤，近距離觀察火紅鋼筋的反應。目前，這種三級鋼筋已經運用在三峽工程、國家大劇院等著名工程中。由于產品性能好，在國際市場上可以以每噸高于同類產品10美元左右的單價銷售。5年來已經生產了170多萬噸，為首鋼創利5個多億。
北京三元集團奶牛中心種公牛站技術總監張曉霞主持完成多項技術科研任務，先后獲得聯合國技術信息促進系統中國分部的獎勵以及國家進步二等獎等獎勵，現在種公牛站已經成為國內最大的種公牛站，不僅可以為集團的3萬頭優質奶牛提供優質的種源，而且產品覆蓋全國31個省、市、自治區，占全國市場的50%。
北京公交集團巴士股份有限公司718路公交車售票員劉俊華，在崗六年，累計收票款75.9萬元，他還利用業余時間對全長近40公里的公交線路地理環境進行定期走訪，詳細了解沿途122條公交線路如何換乘，記清沿線機關單位、旅游景點、社區街道等機構的準確位置。
今年北京國有企業職工中有49人獲得全國勞模和先進工作者稱號，259人獲得北京市勞模和先進工作者稱號，84個集體獲得市模范集體稱號，其中半數勞模來自國企。國資委組建了由55名全國和北京市的勞模、先進工作者和模范集體的代表組成的北京市國有企業勞動模范事跡代表團，今天舉行的是第一場報告會。市國資委黨委書記張鳳朝說，搞好國有企業關鍵靠人才，勞模是國有企業職工的杰出代表。國有企業的可持續發展關鍵在于要有高素質的一流的職工隊伍，要通過勞模凝聚、激勵和帶動一支支隊伍，形成國有企業職工隊伍的主流。
| 
