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新年伊始，回首2004年，有收獲也有憂郁。正像Guns n' Roses的《November Rain》中所唱的“cause nothing lasts forever……”。的確，沒有什么可以永恒。年初，雖然又到傳統的人才市場淡季，但還是有很多職業經理人為了自己在新一年獲得更大的發展平臺和更好的薪酬而早早謀劃著自己的未來。
北京
互聯網行業經理搶手
隨著多元化趨勢的出現，一度低迷的互聯網行業冒出了強勁的復蘇勢頭。在所有經理類的招聘職位中，互聯網行業竟占到58.1%。在前程無憂網上，此類人才的需求高達近千條！天下互聯(北京)科技有限公司、北京世紀優網科技有限公司、北京鴻聯九五信息產業有限公司等多家互聯網公司正大肆攬才。(www.51job.com 前程無憂網)
銷售經理走弱
經過了2004年12月的狂熱需求，1月份，銷售經理招聘市場呈現飽和狀態，需求數量開始減緩。點擊中國人才熱線，相比較去年年底高達數千條的招聘信息，今年1月份的招聘職位減少了近2/3，僅有不足1000條。隨著珠江三角洲企業的北上，在此類需求中，來自深圳、廣州企業的駐京分公司或辦事處，如中國長城計算機深圳股份有限公司 、廣東加多寶飲料食品有限公司 、廣州七喜電腦股份有限公司等占了大多數。看來，包括外地企業在內的駐京公司非常看好北京地區的強勁假日消費能力，紛紛為春節大假提早做著準備。(www.cjol.com 中國人才熱線)
上海
資深金融業經理一將難求
1月份雖處年前的職場低潮，但上海對金融/財務類經理人員的需求卻非常火爆，遠遠高于國內其他城市。相比擁有77萬金融人才的國際金融中心紐約，香港的金融人才是35萬，而上海目前只有10余萬。按國際金融中心城市有10%以上的人口從事金融業的比例來看，上海的金融人才缺口達到百萬以上。在前程無憂網(www.51job.com)的招聘頁面中，金融/財務類的經理級職位需求就高達300多條，而具有5年以上金融業從業經驗，有較強的綜合管理能力，思維縝密，團隊合作意識強，具有國際戰略眼光的金融業經理們更成為業內的“寶貝”級人才。(www.51job.com 前程無憂網)
深圳
高級軟硬件工程師需求上揚
一年之計在于春。新年伊始，深圳地區的計算機企業就開始為爭奪新一年的技術領先優勢而大幅度招兵買馬。來自中國人才熱線的數據統計，對于高級軟、硬件工程師的需求量超過了1000條，而且要求也相對提高，除專業技術能力外，還需要4年以上的相關工作經驗，有開發團隊或管理軟件實施團隊的管理經驗，并要具備良好的溝通能力和外語能力。目前， 深港產學研數碼科技、哈工大深圳研究院等企業正在招募中。
(www.cjol.com 中國人才熱線)
廣州
銷售經理需求上漲
正所謂你方唱罷我登場。繼去年年底銷售經理大熱北京后，新年伊始，廣州地區就迎來了銷售經理的需求高峰期。在廣州舉行的多場綜合類招聘會上，企業對銷售經理的職位需求占據近1/3的比例。從另一個方面也可看出，這兩個月銷售經理的需求變化其實反映了以北京和廣州各自為首的北方人和南方人對于春節來臨前的感知速度。前程無憂網顯示，一月份銷售經理需求量比去年年底增長了一倍多，有千余條有效招聘信息。業內人士預測，隨著珠三角整體產業結構的調整和民營企業隊伍的不斷壯大，今年珠三角地區對于銷售經理的需求將達到各類經理職位需求總量的20%左右。
(中國人才熱線 前程無憂網)
傳媒經理需求看漲
自從加入WTO三年以來，國內傳媒業市場的開放程度進一步加強，外資公司進入傳媒業的數量越來越多，隨著競爭日益激烈，給傳媒業的職業經理人帶來更多的機會和展現自身價值的舞臺。作為國內傳媒業的黃金陣地，廣州吸引了眾多優秀傳媒經理的目光。來自前程無憂網的顯示，1月份，廣州公司對媒介/市場/品牌/公關經理的需求已達400多條。而且隨著國內行業準入的許可自由度加大，傳媒業更是渴求高端市場人才，一般要求5年以上出版行業從業經驗，英語流利，并要有豐富的公共關系建立和維護的經驗和技巧。
(www.51job.com 前程無憂網)
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