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朱孟依:一個(gè)地產(chǎn)江湖的突發(fā)奇想

http://www.sina.com.cn  2009年01月22日 17:11  《管理學(xué)家》

  “拿3年的地,蓋5年的房子! 意思是拿下有發(fā)展?jié)摿Φ耐恋,建造有升值空間的房子。這就是合生創(chuàng)展的發(fā)家秘籍

  也許有一天我們與朱孟依擦肩而過,我們卻懵然不知。

  朱孟依,合生創(chuàng)展集團(tuán)董事局主席,綽號入云龍,包工頭出身。他低調(diào),隱忍,地產(chǎn)界謎一般的人物,鮮有人能窺得其貌,見過的人戲稱他為“朱老農(nóng)”。有人親眼目睹他跟司機(jī)去順風(fēng)吃飯,不過訂單僅僅是一碗白粥。

  他做事親歷親為,性格中有一種“商業(yè)信念”之“犟”,也常常對員工工作不滿而大發(fā)脾氣。下屬對此心存敬畏。珠江綠洲開發(fā)前期,由于這是以合生創(chuàng)展品牌打入京城的第一個(gè)樓盤,老朱甚至在餐桌上都不斷在和人討論戶型設(shè)計(jì)稿,“那架式,反而更像一位打工者”。

  這種低調(diào)務(wù)實(shí)之作風(fēng),大概是廣派企業(yè)家之群像。合生創(chuàng)展與碧桂園作為“廣派發(fā)展商”的典型代表,他們的共同特征就是:低調(diào)做人、高調(diào)成事,并且堅(jiān)持“向利潤極限挑戰(zhàn)”,從拿地到賣房,實(shí)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、建設(shè)、物業(yè)管理,甚至建材的全價(jià)值鏈通吃的模式。也惟其如此,與兩小時(shí)車程之隔的深圳相比,廣州的房價(jià)相對較低且穩(wěn)定。

  即便這樣,他們還是有著各自不同的策略以及優(yōu)勢。就拿拿地來說,碧桂園常常深處遠(yuǎn)郊,樓盤以價(jià)廉物美取勝;合生創(chuàng)展拿到的都是屬于那種地處偏僻、地價(jià)低廉,但發(fā)展前景廣闊的地塊,很多都位于城市未來擴(kuò)張的中心區(qū)域,如廣州的天河、番禹等等,由合生創(chuàng)展首先開發(fā)的天河城目前已成為廣州新的商業(yè)中心。

  有傳聞?wù)f,因?yàn)轭A(yù)先獲知了廣州新城未來發(fā)展“向東、向南”的城市構(gòu)想,朱孟依因而得以搶先一步在當(dāng)時(shí)尚屬偏僻的廣州天河區(qū)購買到大批農(nóng)田。這批農(nóng)田經(jīng)過十幾年尚未全部開發(fā)完畢,至今仍然可以為公司貢獻(xiàn)15億元左右的年銷售額。

  朱孟依早期追逐快速銷售,快速回籠資金。但在2004年房價(jià)開始上漲后,朱孟依就要求,一定要把價(jià)格賣得更高。房子賣得快了,反倒要被他罵,因?yàn)榉孔佣假u出去了,想提價(jià)卻沒貨可賣了。

  合生創(chuàng)展的樓盤經(jīng)常頻繁提價(jià),有次竟要求所有樓盤次日提價(jià)1000元/平方米。營銷人員深恐這樣會(huì)影響銷售,但朱孟依就是一如既往地堅(jiān)持。

  合生的樓盤,向來是所在區(qū)域性價(jià)比較高的,廣州天河?xùn)|圃的駿景花園就比一墻之隔的其他樓盤高出近1000元,北京珠江帝景也帶旺了大望路區(qū)域的其他樓盤。

  合生不僅廣積土地,加高利潤,更懂得通過公司治理結(jié)構(gòu)節(jié)省各項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。以營銷中心為例,各項(xiàng)目都要做廣告促進(jìn)銷售,但如果各自為政,打廣告就無法取得最低價(jià)。因而營銷中心整合所有廣告,每年舉辦廣告招標(biāo)會(huì)。由于合生一家的廣告量數(shù)千萬,招標(biāo)會(huì)成為廣告界每年的大事。

  合生早期與碧桂園一樣,奉行快速多變的發(fā)展模式,項(xiàng)目公司有足夠的權(quán)限,而且項(xiàng)目分級較多。“整個(gè)集團(tuán)分地區(qū)公司。集團(tuán)總部又有開發(fā)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)、工程、行政等幾大部門。集團(tuán)的老總直接分管地區(qū)公司的老總,地區(qū)公司的負(fù)責(zé)人再分管項(xiàng)目;另外集團(tuán)的幾大部門又直接負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理運(yùn)作!

  2005年,武捷思以集團(tuán)總裁的身份加盟合生(2008年1月已離職),此種狀況才有所改善。他精兵簡政,逐步加大區(qū)域分公司的權(quán)力,而項(xiàng)目公司的權(quán)力則一再削弱。各地一級分公司有人事、財(cái)務(wù)等權(quán)力,二級項(xiàng)目公司的權(quán)力則被縮小到銷售和工程上。

  “理想的企業(yè)架構(gòu)應(yīng)該是三級管理模式,尤其是房地產(chǎn)企業(yè),最好是二級模式。”扁平化管理才是房地產(chǎn)企業(yè)的當(dāng)然之選。


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