拓展訓練:將體驗式培訓引入中國 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年04月07日 15:35 《中國電子商務》雜志 | |||||||||
公司名稱:北京人眾人拓展訓練公司 業務:體檢式培訓 市場份額:國內第一
創始人:劉力 成長路徑:發現并快速搶占市場空白 如今的城市白領,恐怕沒有幾個人不知道“拓展訓練”的。當白領們在“空中單杠”、“斷橋”、“罐頭鞋”上或新奇或害怕或恐懼時,拓展訓練公司已賺足了銀子。 1995年,北京人眾人拓展訓練有限公司董事長劉力,借鑒國外體驗式學習、培訓的方式,在中國創立了第一個體驗式培訓品牌——“拓展訓練”。 10年后的人眾人,已經發展成為中國最大的體驗式培訓機構。 人眾人公司的發展狀況比外人想象得要快、要好,在10年多時間內拓展公司在北京、上海、廣東、浙江、等地共創立了多所學校和訓練基地,同一天內,遍布全國的訓練基地可以同時接受1000人參加培訓。 劉力對拓展公司的經營業績自然是諱莫如深。記者經過調查獲悉,2001年時該公司的營業規模已經達到了千萬元級,利潤率也在兩位數以上。 說到體驗式培訓的市場空間,劉力說,在西方,體驗式培訓幾乎成為一種個人消費行為,有相關教材、項目書、磁帶、光盤的出版,培訓用具、器具的專賣等等,已經從教育培訓這個產業中剝離出一個體驗式培訓的產業。而在中國,一切才剛剛開始。 劉力,這位喜歡交響樂、喜歡橙色的創業者已經“退居二線”了。他從柯達公司挖來了職業經理人杜葵做公司總裁,而他開始思考公司長遠的事情。比如,由于他的公司處在教育領域,他一度正在思考的問題是:教育的產業化。而關于這個問題,他最想對話的對象是:俞敏洪——北京新東方教育集團的董事長,如今新東方已經花3億元在中關村買了一座大樓。 |