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我拿什么奉獻給你

http://www.sina.com.cn 2006年10月11日 14:28 《商界》雜志

  對于普通市民而言,真維斯是一家休閑服飾連鎖專賣店。十年前在某條大街上第一次發現,十年之后在另一條大街上仍然能夠看到;

  對于大學生和年輕人而言,真維斯不僅是服飾品牌,更是一連挑戰性活動。它張揚著生命的激情,讓年輕人的想象力和才華一次又一次登臺呈現;

  對于真維斯公司員工而言,真維斯是一項緊張忙碌的事業和工作,是他們讓這個企業的生命體不斷圓潤、豐滿,不斷延續和膨脹;

  對于老板楊勛而言,真維斯則是理想的居所,是他全部轟轟烈烈的人生歷史在今天凝聚而成的回報社會、回報國家的精神出發點!

  □文/本刊記者 白勇 圖/攝影記者 雷輝

  在他身上,我們感受到了歷史的重量。

  歷史不光在楊勛的精神世界里留下了烙印,也清晰地浮現在他的形象舉止之中。花白的頭發、古銅色的皮膚、四季不變的灰色西裝、溫和有力的言談,仿佛每一個細節都積淀著多年的世事塵煙。他如此與眾不同,整個衣著形象都停留在了上個世紀,卻有著修煉至今才能擁有的洞穿一切的睿智目光。

  這反而讓他呈現出一種精神力量。

  他走過來,記者起身定了定神,來迎接這位歷史的見證者、推動者和成功者。握手,手掌寬大而溫暖;坐下來,他望著你微笑像慈祥的父親。然后他用年輕人一樣響亮的聲音,向記者述說著那段轟轟烈烈的舊事,和人們不屈不撓的心!

  看得出來,他依然保持著年輕時代的昂揚精神。之所以如此,他解釋是因為他已經沒有金錢的欲望,因而沒有來自個人的煩惱。此時事業的動力成了一種社會責任感和精神需要,所以他必然以“達則兼濟天下”的胸懷,來回報社會,來引導更多的年輕人擁有自己當年那樣上進、努力的人生。

  那么,這個人有怎樣的當年?

  一個偷渡客的“平臺+努力”

  楊勛應邀到大學里講人生,他指著桌上一只杯子,問兩邊的同學:“你們看到的這只杯子,有沒有柄?”左邊說有,右邊說沒有。又問:“誰是對的?”兩邊的人七嘴八舌。他笑呵呵地說:“都對。但是大家都只看到了局部卻沒有看到全局,所以人們總是要發生爭執,所以偏見和誤解總是不斷。”

  臺下頓時安靜下來。“其實人生的所有問題,都濃縮在這只杯子上。少數克制自我看到全局的人,成為后來的成功者;同時這也說明人生是一個不斷作出判斷讓時間來檢驗的過程,空間上的辯證關系是局部和全局,時間上的辯證關系,是因果。不能在空間上做出全局性的正確判斷,就會經不起時間的檢驗,必然結出失敗的苦果。”

  按照這樣的因果邏輯,楊勛今天的成功,正是緣于當初偷渡香港的判斷——

  1972年夏天,一個深夜。不滿20歲卻已經當了三年農民(“知青”)的廣東惠州人楊勛,趁著月黑風高來到海邊,悄無聲息上了一條接他的小船,然后突突突地向一個陌生的世界駛去。他要偷渡去香港。那個傳說中車水馬龍、燈火輝煌的城市,是他夢中的天堂。

  楊勛年輕的身體里奔涌著兩個字:渴望。渴望擺脫貧困,渴望幸福生活。從這一天起,他終于可以靠自己的努力改變命運了。偷渡成功后,他找到先一步到香港的哥哥楊釗,住進了40平方米睡16個人的“籠屋”,然后開始打量這個陌生而神奇的城市。

  從落后封閉的大陸一下被扔進繁華的花花世界,處處是撲面而來的新鮮刺激,四周都是生機勃勃的市場,身邊總有人在談論賺錢,每一個人的勞動都能獲得回報。這一切在大陸都不可思議,這一切都讓楊勛胸中的渴望變得更加迫切而強烈起來!同時他發現,香港是一個信息對每個人公開、所有人都能公平競爭的打拼者的天堂。而這,正是處于社會底層的楊勛最需要的。

  “一踏上堅實的土地,就撒腿快跑”。楊勛在哥哥做事的工廠找到活干,嫌不夠,就同時在三個制衣廠干活,做熨燙工。他有的是過人的精力和旺盛的斗志,拿著比別人都少的一天僅6港幣的薪水,上午、下午、晚上,他狂熱而快樂地奔波在三個工廠之間。他不知疲倦地工作,學習一切可以接觸到的東西……不到兩年,楊勛憑著吃苦耐勞的精神,掌握了制衣業全套技術和工廠運營的方法;這時同樣聰明肯干的哥哥也被提升為廠長。

  到1974年,兩兄弟脫穎而出,在打工族里引人注目。不久有朋友邀約他們合伙創辦自己的服裝廠。兩兄弟一商量,在這個全球著名的自由貿易城市,在這個窮人也能公平競爭的平臺上,為什么不自己干?!兩兄弟借了10萬元,把廠干了起來,取名“旭日”。

  今天楊勛回顧這一切,他總結說一個人成功的條件,離不開運氣、能力和努力。運氣其實就是機遇,你昨天的努力就是今天的運氣,今天的努力就是明天的運氣。而能力,也可以通過努力得到提高;美國作家史蒂文·貝格拉斯則認為,成功的條件是“平臺+努力”。平臺可以自己搭建,也可以環境提供,但努力永遠是自己的事。

  努力,是一切美好結果的因。

  格子牛仔褲

  上世紀70年代,香港經濟蓬勃發展,成百上千家制衣廠散布在港島各地。外貿公司獲得歐美國家的服裝配額訂單后,再轉手交給這些制衣廠代工生產。

  楊勛和哥哥新成立的旭日制衣廠,就以此為生。600平方米的廠房,100個工人,每個月要做3000打的訂單,才能養活工廠。但兩兄弟運氣實在不好,時值美國經濟不景氣,工廠開張不久就吃了上頓沒下頓,兄弟倆的日常工作變成了東奔西走找米下鍋。

  年底時眼看沒活干了,再拖下去工廠就要倒閉。兩人急得像熱鍋上的螞蟻,四處打聽誰手里還有干不完或者干不了的活。這一天,一個朋友對楊釗說:“有一個兩百打的牛仔褲,你能不能干?”楊釗眼睛一亮,急忙應承下來。

  對方拿來樣板,楊釗幾乎傻了眼。這是什么褲子?從沒見到過。在牛仔布上打出四英寸見方的一個一個的格子。雖然難看得要命,但美國人就要這個。關鍵是,誰也不知道這活該怎么做,從美國拿了樣過來,也沒人敢接。

  楊釗心一橫:“難是難了點,但是我們做!”

  雙方開始談加工費,應該多少錢一打?沒人做過,不知道。楊釗說:“我的工廠一個月做普通牛仔褲3000打,我看這200打格子牛仔褲,也差不多夠我們干一個月了。那么就按3000打牛仔褲的價錢算吧。”對方沒怎么想,答應了。算下來每打價格299港元。

  意向性協議談定,楊釗拿著牛仔褲急忙回廠組織人研究技術。這邊剛開始夜以繼日絞盡腦汁,那邊一個電話打來,追加600打訂單。接不接?兩兄弟相互看了一眼,接!

  沒幾日,對方又一個電話打來,還要追加3000打!但必須確定交貨時間。當時楊釗不在,合伙人幾乎跳了起來:“楊釗簡直是瘋了!200打做不做得了還不知道,600打也接了,這3000打什么時候能交貨誰算得出來?不接!”第二天楊釗回廠聽說此事,立馬前去找到對方,說:“你能不能給我兩個禮拜的時間,等我把技術攻下來,就能告訴你什么時候交貨。還有,將來追加的單,我們都接!”

  楊釗之所以敢這樣說,是因為他的算盤打得和別人不一樣。

  他知道,只要解決了格子問題,這褲子和普通牛仔褲就沒有什么區別。那時生產效率必然提高,再以這樣的暴利價格和訂單增加的速度計算,旭日廠光做格子牛仔褲,就能一夜暴富!所以怎能不算大賬而去算小賬?!從那時起,楊勛就學會了從全局高度觀察和思考問題。

  事實上,技術的難題很快就攻克了,他們研發了一種小模具將格子固定住。

  負責生產的楊勛全力以赴,總算熬過了第一個月,200打的任務雖然沒有完成,但他們終于可以接下所有的單。第一年最終生產了10多萬打,工人從100多人擴大到1000多人,廠房面積由600平方米擴大到10000平方米。

  “這就是我們賴以起家的格子牛仔褲的故事。這種褲子始終沒有在香港市場上出現,它只存在于民間的傳說中。”楊勛說,這就是機遇。“這10萬打單子對我們太重要了。你算算,200打就能養活我們工廠一個月,一年10萬打,能賺多少錢?!”

  楊氏兄弟一戰定乾坤。第一桶金賺得盆滿缽滿。

  有經濟學者分析這一案例后認為,兩兄弟的成功是必然的。一是年輕,有熱血男兒的冒險精神;二是來自內地,沒有復雜的本土關系擾亂決策;三是兄弟倆那時依然住在16個人的“籠屋”里,沒有任何財產也沒有任何顧慮,大不了失敗后重新給人打工,“光腳的不怕穿鞋的”;四,他們已無路可走,不存在為選擇格子牛仔褲而付出“機會成本”;五,新生事物的出現意味著過去的經驗正在沒落,從概率上講更容易成功,一旦成功,就能實現差異化,異軍突起。

  在相反的角度看,就是香港本土企業不敢接單的原因。

  推動改革開放歷史進程

  (一)

  上世紀七十年代中期,動蕩的大陸已經平靜下來。剛醒過來的中國人重新點燃了對幸福生活的渴望,就像冰層下洶涌的潛流,漸漸匯集成了國家意志。

  此時在香港,前幾年外貿公司將訂單轉手給制衣廠時,平均每打只收6港幣費用,然而由于全球經濟下滑,訂單漸少,工廠爭搶加劇,到1976年時外貿公司收取的費用漲到每打126港幣!制衣廠的利潤幾乎被鯨吞殆盡;同時,香港經濟的繁榮已使人力成本迅速增加。配額和成本,已壓得企業不堪重負。

  這意味著,工廠做得越大面臨的風險就越大。

  此時已經成立旭日集團的楊氏兄弟,決定轉型,將旭日由本地加工企業,轉型為以香港為總部輸出資本、在有配額且人力成本低的地方進行生產的跨國企業。1976年,他們將廠開到菲律賓,1977年到了印尼,1978年回到了中國大陸。這一年3月,他們在廣東順德容奇鎮投資辦廠,開了歷史之先河,成為最早進入中國內地的海外企業,拉開了中國改革開放的序幕——

  1977年時,外經貿部設在香港的華潤公司找到楊氏兄弟,說:“大陸的政策就要變了,歡迎你們回家鄉去辦廠。”說到回家,兩兄弟眼圈一下就紅了。與父母親人離散,在外過著幾乎非人的生活,顛沛流離這么多年,從來不敢回去。現在,終于可以衣錦還鄉了!

  兩兄弟小心翼翼地問:“我們可是偷渡過來的……”

  來人笑了:“保證不會出事。”

  此時,大陸還沒有海外來投資的先例,不知具體該怎么弄。兩兄弟立即回家,根據在其他國家的經驗寫了一個方案:旭日投資辦廠,派人管理,下訂單,提供原料,產品返銷出口;大陸方面只需提供建廠的地皮和工人,賺取加工利潤和工人工資。

  方案呈上去,不出兩月國務院有關部委批復下來:“同意(補償貿易,來料加工)。”楊勛呵呵一笑,對聽得入神的記者說:“咱們國家‘補償貿易,來料加工’的提法,就是這樣來的。”

  第二年3月,工廠在順德建起來。機器一響,當地就熱鬧起來了,工廠附近的副食攤點越來越多。旭日利潤一夜暴漲,別的香港企業一看眼紅了,也紛紛通過華潤進入內地。就這樣,珠三角的來料加工業態被迅速帶動起來,兩三年之后,整個廣東經濟蘇醒。“當初誰會料到,我們這個小小的企業會為國家做出這樣的貢獻?!”

  “這當然是我們的榮幸。因為香港人開公司講究三條原則:取勢、明道、優術。”楊勛分析道,“做企業最關鍵的是要善于‘取勢’,把握趨勢才能決定方向。當時我們就想,內地窮了這么多年,現在好不容易國家和人民形成了共識搞經濟,難道會走回頭路?佛講萬物生長都有輪回,有因果。這就是輪回,窮得太久了,現在該富了。”

  (二)

  1979年,改革開放閘門大開。華潤又帶著兩兄弟到北方參觀考察。兩人發現江蘇、山東、遼寧等地,有著大量南方沒有的服裝廠、印染廠、織布廠,但是都處于半停產狀態。為什么不直接把訂單給他們做呢?這樣旭日不就不用投資建廠了嗎。

  與有關方面一商議,政府求之不得,一拍即合。

  很快,旭日集團實現了第二次轉型,由生產商又轉變為國際貿易商。這時兩兄弟明確分工,董事長楊釗主抓市場,副董事長楊勛主抓生產。楊釗從歐美拿到大量的服裝訂單,楊勛則帶著他擅長生產管理的干將們走南闖北,穿州過縣,一個省一個省地談,一個城市一個城市地動員,第一個單給了遼寧沈陽一家工廠,做燈芯絨褲子——原來是V型,掉毛,外國人不要,旭日接單后改成W型,不掉毛了。第二個單給了山東,然后是江蘇、浙江、湖南、湖北、河北、黑龍江……

  兩三年內,不到30歲的楊勛在全國各地發展了200多家企業為旭日做訂單,然后在每一個廠都安排自己的人,進行高強度的觀念教育和監督管理。一夜之間,過去要死不活的工廠,又開始機器轟鳴;工人們重新煥發出活力,四處歡聲笑語;內地很偏僻的企業,也因此有了國際意識。就這樣,內地紡織行業漸漸呈現出勃勃生機。

  “這就是大趨勢!”回憶當年轟轟烈烈的創業史,楊勛的興奮溢于言表,“是人心!這其實是人心匯聚成了不可遏制的滾滾洪流,它來得太猛烈了。是的,一切該來的終究會來。有幸的是,我們趕上了這趟頭班車。”也正因為如此,楊氏兄弟才幾乎沒付出什么成本,憑著觀念和手里的訂單,就成功整合了全國資源,為己所用。

  最高記錄是,國內企業兩個月內為旭日生產了40多萬打褲子,共500萬條,賣到美國每條賺5美元。兩兄弟又在美國注冊了一個品牌搞批發,其間的利潤不得而知。總之旭日每年的出口量,達到了100萬打。然后年復一年地做著。

  房地產!房地產!房地產!

  這些年,楊氏兄弟在世界各地打理買賣,接觸到了各種思想觀念和人文習俗,也領教了各種制度和文明的沖突,眼界和生意的手段都越發高明了。但讓他們內心受到巨大撞擊的是,每次出入大陸,所接觸到的貧窮現實與香港的繁榮,總是落差巨大。這么大一個國家,每到一個地方,看到的都只讓他們心酸……

  漸漸地,兄弟倆隱隱有了另一些心思。

  到1981年,香港經濟多年的快速發展,使每年銀行的存款都保持了4倍以上的增速,財富的積累,使房地產市場需求極其旺盛,整個香港就像人聲鼎沸的大賣場,招標、評估、競投、拍賣,土地交易灸手可熱。但隨之而來的世界經濟蕭條和中英香港問題談判,突然令港人出現信心危機,1982年樓價暴跌60%,1983年全面崩潰。

  多年來,旭日集團在香港都是租賃他人廠房。此時房價由盛而衰,跌破市道,兄弟倆急忙召開董事會商議。楊釗問:“怎么樣,做不做房地產?”楊勛急忙說:“做!為什么不做?!”

  最后大家一致認為,這正是進入房地產市場的最佳時機。這樣,不但解決了手里大量現金的出路,有了一個絕佳的投資方向;而且還可以把地或房子抵押給銀行做目前工業和貿易的擔保。一舉兩得,何樂而不為?

  于是兩兄弟將大片的廠房低價買下,自己用不完,就租給他人。

  到1984年,鄧小平與撒切爾夫人《中英聯合聲明》簽署,香港的未來方向明確了,房地產市場重又復蘇,第二年即呈現上漲勢頭。兩兄弟見勢,立即出手,于1986年斥資2.08億港幣,買下了香港中心區域尖沙咀新鋼行40%的樓盤。楊釗說:“充滿活力和競爭力的香港,一定會使1981年的高價行情再次出現。”

  果然,此后連續15年,香港房價年均增長20%。1990年價格漲到1981年的一倍以上,該年香港銀行的存款是1970年的82倍!港人的巨大財富,需要出口,而每年50公頃的土地供應量又使房地產價格易升難降。房地產成了資金蓄水池,港商在本地和外地賺取的大量利潤、香港公民的相當大一部分收入和銀行貸款、大量外資資金,都進入了房地產市場,造成資金拉抬效應,房價狂升不已。

  瘋狂的炒家也出現了,為了抓住機遇,許多人往往僅憑地產經紀人電話中的描述,就草草決定購房。一些經紀人甚至對顧客說出這樣的話:“什么?你還要考慮一兩天!當然不行,有很多人等著哩。你不買的話,過三分鐘就沒了!”到1995年,中環、尖沙咀等中心地帶的價格已漲到10多萬/平方米!房價和人心變得如此瘋狂,從周期曲線來看,已經到頂了。

  兄弟倆將尖沙咀的樓盤果斷出手,賣了14億港幣。10年時間,賺了7倍!

  “很少有比這更賺錢的生意了。”楊勛至今感嘆不已。

  1997年,東南亞金融風暴席卷而來,香港樓價再次一泄千里。所有握著樓盤的人都哭天搶地,要死要活。楊氏兄弟則躲過了這一劫。不過此時他們又興奮起來,手里已經握得發燙的現金終于在這一波樓市的低谷期,又有了出路。1998年,兩兄弟斥資12.4億港幣買下尖沙咀旁的北京道一號,然后花7億建成了香港新的標志性建筑。“然后,就讓它放在那兒。”

  “現在,它已經成為尖沙咀的地標了。我們總共投了不到20億,現在估價,已經超過40億!”翻了一倍的數字,已經龐大到楊勛沒了感覺。此時旭日集團已在香港上市,實現了第三次轉型,進入資金密集型行業。

  1999年,美國《福布斯》雜志將旭日評為全球300家最優秀的中小企業之一。

  當真維斯來到中國

  旭日已成為龐大的資金運作機器。

  90年代初,楊氏兄弟兵分兩路,一路是資金密集型的房地產和金融戰車隆隆開進,由楊釗率領;另一路是人力密集型的加工貿易,以及正準備在全國攻城掠地的服裝

零售業,由楊勛率領。

  進軍服裝零售業的理由,一是加工出口受配客限制,難有更大作為;二是國內經濟的發展,使市場由供不應求開始變得供求平衡,最終必然供大于求,成為買方市場。生產企業之間的競爭將日益激烈,好日子將一去不復返了;三是人們的消費需求增長迅速;第四,做加工,工廠有多大生意能做多大,做零售呢,是市場有多大生意就能做多大!這完全是兩個不可同日而語的概念。

  既然產業鏈的利潤重心,正在從生產轉向零售,那么旭日為什么不做零售呢?

  1990年,旭日收購了澳大利亞休閑服飾品牌Jeans West,成立了旭日集團下屬的真維斯國際(香港)有限公司,楊勛出任董事長。楊勛指揮Jeans West在澳大利亞和新西蘭發展了200多家專賣店,成當地第二大服裝品牌之后,1993年,進入中國。

  初來乍到的真維斯,在中國將怎么做?

  楊勛的策略是,放棄繁榮的廣東,舍近求遠,選擇長江流域以北的市場。

  原來,真維斯并非第一個進入大陸的休閑服品牌,廣東已經有別的品牌在做。在此情況下,楊勛決定“避實就虛”。率先進入廣東以外更廣闊的空白市場,強力“引導潮流”,這樣真維斯不就成為中國市場影響最大的品牌了嗎?市場地位即可一戰而定。“這就是策略!你愿意付出十分的代價獲得六分的成績,還是愿意付出六分的代價獲得十分的成績呢?”

  1993年5月,國內第一家專賣店在上海南京東路閃亮開業。定位中高端市場的真維斯,成為大陸出現的第一個大面積推廣的休閑服飾品牌。之前人們從來沒見過休閑服,更沒有這樣的概念,代表國際最新款式的真維斯在各地一出現,立即對人們著裝理念形成巨大沖擊。楊勛回憶說:“內地休閑服飾的供求,遠未達到平衡,生意隨即一炮而紅。在青島,甚至出現了瘋狂搶購的場面!”

  1993年12月,真維斯青島店開業。那是位于一家百貨公司八樓的店中店,不到100平方米。楊勛預計當天營業額做到6000元人民幣,就很不錯了,結果出人意料,賣了十幾萬!“從中午到晚上,擁擠不堪的消費者完全不可思議,完全瘋了,搶!還打架!我們不得不請了十多個保安來維持秩序。然后牽線把人攔在外面,每一撥放20個人進去,限定時間,買完了出來再放第二撥人進去……”

  講到這里,楊勛的笑容后面,表情復雜:“在中國服裝行業,這可能也是絕無僅有的事了。但是看見這樣的場面,除了興奮,心里還有一絲悲涼。這個國家的人民,被封閉、落后禁錮得太久了。一旦有了錢,就成了這樣……”

  不過站在企業經營角度看,這正是真維斯全力擴張跑馬圈地的機會!到90年代中期,國內休閑服飾理念日漸成熟,江浙、廣東一帶的休閑服企業跟風出現之時,真維斯專賣店已經開到了四川、重慶、湖南、湖北、安徽、江西、江蘇、上海等整個長江流域,以及華北的各個一二級城市,直營店達到500多家(真維斯80%為直營店,這樣利于長久經營)。

  旭日集團由此實現了第四次轉型。

  局部修正是為了全局提升

  一個人獲得事業的巨大成功時,除了掌聲和財富,還意味著他將在一個新的平臺上,面對更大的困難和必須掌握克服困難的更強的能力,他還必須面對新的競爭威脅,并忍受更大的痛苦折磨。

  1996年秋,真維斯突然跌入低谷。旺季報表顯示,大多數店基本賣不動貨,顧客群也不能再發展了,當初快速開店掩蓋的種種問題也暴露出來,人心煥散,效率降低。楊勛心急火燎趕到各地一看,臉就黑了下來。然后回公司召集大家開會,“大家都說,問題何在?”

  有人認為,是定位與消費人群錯位。真維斯的消費人群定位是18~25歲的年輕人,大陸的這部分人群購買能力差;但中高端的價格,使一件小小的T恤動輒也在200元以上。這樣的錯位,必然在年輕人新鮮感和第一波購買沖動消失之后,難以激起第二波熱情;

  有人認為,大陸經濟

宏觀調控“軟著陸”之后,企業運營吃力,市場又供大于求,企業競爭加劇效益下滑,下崗人員增多,同時醫療和教育開支增大,人們不得不縮減消費
持幣待購
,致使出現全國性消費疲軟。這是大環境的原因;

  有人認為,大陸經濟的發展,還不足以使休閑服成為服裝消費的主流;

  有人認為是設計不符合年輕人心理,有人說可能是服務和管理的問題,有人說可能是數據掌握不準確,有人說是門面租金太貴,有人說是員工培訓不足……

  大家各執己見,都強調自己的觀點,吵得面紅耳赤,桌子拍得咣咣響。

  此時楊勛很痛苦。作為董事長他必須痛苦,他必須在這個新的平臺上站穩,迎接前所未有的風暴。最后他發言,他一字一句地說:“你們說得都對。但一個機構最不可動搖的,是它行事的基本宗旨。所以不到最后階段,我不會調整定位。”所有人都把目光盯著他,“其實真維斯的問題,是方方面面的系統問題,是企業做大之后各個子系統的小目標,尚未實現優化。所以應該一個問題一個問題地解決。”他有自己非常堅定的想法:公司在高速發展過程中種下的種種隱患,正好借這次磨難進行脫胎換骨式的改造!

  其實楊勛不慌不忙,氣定神閑。他有剛回籠了14億港幣的旭日集團作堅強后盾,他只需按部就班做該做的事。

  最后真維斯用了2~3年的時間,從小到大修正了每一個可能存在的問題。嘗試了所有方向之后,都沒能扭轉局勢。看來,該調整定位了。

  1998年底,楊勛對真維斯進行大手術,將“引導潮流”的戰略定位改為“緊跟潮流”,并把價格下調為中檔,全面迎合70%~75%的中檔消費人群的消費心理,甚至將T恤降到了最低30元。然后專賣店延伸到全國各二三級市場,特別是受中心城市消費潮流影響的周邊衛星城市。這一調整,真維斯第二年就緩過氣來,實現了連年增長。

  “過程很難啊!如果當初不從小處著手進行企業素質的全面提升,真維斯現在不會有這么好的基礎。”楊勛看著遠方,“任何決策,你都不能只看到一個或幾個側面(就像杯子的例子),而應轉換多個角度,看到整個系統,看到全局和未來的要求。這才是真相。否則都是偏見。在偏見之下你能做出正確的決策嗎?”

  “你最好還要有點政治家的素質。學會從小處著手,然后從側面迂回,順理成章地把更大的問題一并解決掉。正如蔣介石以追剿紅軍的名義,達到了蕩平南方諸省的目的。所以我在解決定位問題時,也順便將企業素質進行了全面提升。”楊勛哈哈一笑,“這才是我真正的目的。”

  2005年,真維斯連鎖專賣店做到了1100家,營收超過20億。楊勛說,真維斯不求速度只求穩健,只要與國家GDP增速掛起鉤來,增速每年高出GDP3~5個百分點即可。這樣,真維斯的擴張就不盲目,而是永遠與國人的消費能力保持一致。

  我拿什么奉獻給你

  2006年8月,上海服裝行業協會授予真維斯“2006年中國服裝行業領袖品牌”,是唯一一個獲此殊榮的休閑服品牌,行業領頭羊地位被再次確認。

  企業經營事務理順之后,楊勛將更多的精力轉向回報社會。

  正如企業信用理論奠基人諾曼·里爾所說“只有甘愿做好事的公司,才能使自己做得更好”,旭日集團也因為他們真誠的社會公益事業,而獲得了社會更廣泛的贊譽。

  楊勛在集團總部設有公益社,還和哥哥成立了香港慈輝佛教基金會,專門從事慈善活動。他們捐資900萬元設立“真維斯大學生助學基金”,捐資近2000萬元支持希望工程,包括在貧困地區捐建了20多所小學,資助“助學長征”大型籌款活動,支持西部十省的基礎教育設施建設等等。楊勛說:“孩子是無辜的。我只有用這樣的辦法來幫助他們。”

  1992年至今,楊勛已連續舉辦了15屆“中國真維斯杯休閑裝設計大賽”,成為影響最大的大學生賽事之一;2002年開始舉辦“真維斯全國極限運動大師賽”、2005年開始舉辦“真維斯超級新秀”評選,以及模特大賽等年輕人熱衷的賽事。這些賽事,不但促進了校園文化建設和年輕人的上進心,同時也培養了真維斯大量的消費人群。

  多年來,兄弟倆已累計為社會捐助了2億多人民幣。

  向來低調做人做事的楊勛,卻熱心于演講。近年來,他不光兼任了東華大學、南京大學、天津紡院、北京服裝學院等一批高校的顧問或教授,還在全國25所高校巡回演講,講如何創業與守業,講人生與智慧。從觀念和方法論上,幫助即將進入社會的學生。

  楊勛一直以“達則兼濟天下”為己任,他說:“今天,我已經不是為自己而工作,因為我已經不需要錢了。我是在為社會,為3萬多員工和他們家庭的幸福在努力。我們倡導愛人如己,人生價值在于為他人、為眾生、為社會。所以我們舉辦的一切活動,首先想到的是怎樣為國家做些什么。除此,我還能拿什么奉獻給我們的國家!”

  這一切,正是這位從不顯山露水的草根企業家,當年與哥哥在全國各地做服裝加工看到國家的貧困時,就暗暗下定決心要做的事。

  14年前,楊勛就皈依了佛門。采訪結束時,記者問:“你認為佛教的真義是什么?”

  “自覺,覺他,覺滿。三個層次,三種境界:自覺,自己覺悟了;覺他,使他人覺悟了;覺滿,自己和他人在所有問題上,都覺悟了,通了。”

  “那么,你的內心應該充滿了歡樂?”

  楊勛抬頭看著遠方,“是的。”

  (編輯 李豐池)


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