黃金時期選擇離開 央視主持人華麗轉身

　　央視著名主持人周濤近期離開主持人崗位，借調到北京奧組委新聞中心工作。面對外界的驚詫疑問，周濤本人淡然地將這次變動歸納為她的奧運情結。然而在央視當家主持人青黃不接的時候，她的抽身離去多少顯得突兀。對此，周濤的解釋是：“我最終還會留在央視，因為檔案、人事關系都還在臺里。主持人崗位干了十幾年了，奧組委工作是對自己的一個全新拓展。”

　　與此同時，央視《生活》欄目主持人雅雯也遞交了辭呈。她選擇離開不是因為工作協調，而是加盟餐飲行業。據悉，目前她已經正式掌舵一家拉面公司，準備率領該品牌拉面沖出低谷，重新占領市場。

　　宗觀楊瀾、倪萍、曹穎、周濤等等，她們無一不是在黃金時期匆匆離開了耀眼的舞臺。如何在事業駕輕就熟的時候，給自己一個恰如其分的提升機會，而不會在惰性中埋沒了才華和追求，這正是很多表面風風光光的主持人的希望、夢想甚至是心病。與此同時，中國主持人職業觀念是不是過于陳舊，是否有待刷新，以上種種無疑是值得思考的話題。

　　他們都選擇了華麗轉身

　　屈指數來，至今已有相當多的主持人為了突破自己，選擇了華麗轉身。

　　這是他們的幾種典型的轉身方式。董卿，離開上海之后，跨入了更大的平臺———央視；曹穎，最終選擇在自由人狀態中釋放自我；張政、亞寧，躍上了領導崗位；倪萍，螺旋式的上升，又回到了老本行；楊瀾，成為了給自己打工的老板。

　　而周濤的選擇雖很另類，卻也可能成為又一種新轉身模式。作為央視綜藝的當家花旦，央視本不愿放走她。據悉，雙方在人員歸屬上交涉了很長的時間，最后達成了共識，將其借調到北京奧組委工作。周濤本人的心聲是：“我希望通過一個很好的平臺，讓喜歡我的觀眾知道我的變化。這對我自身的能力提高是一個鍛煉。”

　　發展困惑蓋因年齡

　　華麗轉身的背后，凸現的是目前眾多名主持，特別是女主持在自身發展中面臨的困惑。

　　困惑首先來自年齡。當年倪萍義無反顧離開《綜藝大觀》，一個重要的原因就是年齡問題。她坦言綜藝節目要由年輕的、時尚的人來做，自己需要做更加適合自己的事情。一副“老人家”模樣的她其實當時也才40歲。

　　國內對主持人的用人之道常常顯示出雙重傾向，一方面大量選用青春靚麗的帥哥美女，造成了熒屏幾乎病入膏肓的“低齡化”和“幼稚病”。另一方面，對國外主持人人到中年甚至老年顯示出成熟的穩健和權威的魅力贊不絕口、自嘆不如。

　　據悉，美國傳播學者對美國三大商業電視網有關節目進行考察后得出結論：43歲是主持人的“黃金年齡”。而美國知名的電視臺基本形成了一個不成文的規矩：讓那些新主持人和新記者們把錯誤出在小媒體，等到他們過五關斬六將終于“媳婦熬成婆”來到大媒體時，基本上已經老大不小了。

　　當別人把年紀視作財富的時候，年齡問題卻始終是國內主持人一個沉重負擔。主持人曹可凡告訴記者，他才42歲，卻已經是滬上一線主持人中最年長的“老人”了，看著身邊女主持人換了一茬又一茬，他感到綜藝主持人的角色讓自己時常發怵。

　　職業精神不敵“烏紗帽”

　　平時和諸多名嘴的接觸中，我們最常聽見的一個詞就是“職業化”。在他們孜孜以求的同時，中國主持人職業化之路走不長也是客觀現實。不久前，本報獨家報道了白巖松的一個實質性姿態，毅然辭去《時空連線》等三個節目制片人角色，不久還要卸掉《東方時空》編委會的職務，“專心致志當主持人”。其行為不僅引發了強烈反響，同時也對主持人職業精神受到的質疑給予了一定回應。

　　白巖松認為，造成目前現狀最主要的是，目前中國電視缺乏提升主持人的機制。從現實來看，一個剛剛大學畢業的年輕人或許可以在較短的時間內成長為一個不錯的主持人，但是如何讓之更上一層樓，能夠持續活躍在熒屏10年、20年甚至50年，這是現有機制無法辦到的事情。

　　而現實的一個問題是，一旦出了名或者得到了金話筒之類的高級別專業獎項，很多主持人就開始順理成章地退居幕后，享受功成名就之后的特色待遇——走上領導崗位。而之前多年的業務積累便束之高閣，一起光榮退休了。

　　而國外的情況則是，主持人和節目是如影隨形，一個普通主持人能坐上主播的位置才是自己最驕傲、最牛氣的資本。據說，丹·拉瑟在黯然離職前曾動情地說：“當我走在街上時，我希望人們說，那家伙是一個真正的記者。”(張建群)