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本報北京4月12日電 (記者 吳珊) 人事部、教育部、科技部、財政部近日發布《關于在留學人才引進工作中界定海外高層次留學人才的指導意見》，對海外高層次留學人才的范圍、界定的主要原則、標準作出明確規定。
《意見》規定了8項具體界定指標：在國際學術界、技術界享有一定聲望，是某一領域的開拓人、奠基人或對某一領域的發展有過重大貢獻的著名科學家；在國外著名高校、科
研院所擔任相當于副教授、副研究員及以上職務的專家、學者；在世界500強企業中擔任高級管理職務的經營管理專家，或在著名跨國公司、金融機構擔任高級技術職務，在知名律師(會計、審計)事務所擔任高級技術職務，熟悉相關領域業務和國際規則，有較豐富實踐經驗的管理人員或技術人員；在國外政府機構、政府間國際組織、著名非政府機構中擔任中高層管理職務的專家、學者；學術造詣高深，對某一專業或領域的發展有過重大貢獻，在國際著名的學術刊物發表過有影響的學術論文，或獲得過有國際影響的學術獎勵，其成果處于本行業或本領域學術前沿，為業內普遍認可的專家、學者；主持過國際大型科研或工程項目，有較豐富的科研、工程技術經驗的專家、學者、技術人員；擁有重大技術發明、專利等自主知識產權或專有技術的專業技術人員；具有特殊專長并為國內急需的特殊人才。
人事部有關負責人表示，這種界定方式盡量照顧到了科研、教學、創業、管理等多個方面，尤其注重業績，將界限圈定在留學人員中素質能力層次較高的人員，特別是我國重點建設領域和急需的緊缺人才。
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