|
本報烏魯木齊4月5日電(記者李潤文 劉冰)因為就業期望值過高，找不到滿意的工作崗位，2004年，烏魯木齊市有13名碩士領取了失業金。
據烏魯木齊市勞動和社會保障局統計，2004年烏魯木齊市登記失業人數為8111人，大學畢業生450名，其中包括13名碩士。
登記在冊的這13名碩士大多是私營企業、國有企業員工，因為企業效益不好裁員，或者企業改制，他們沒能及時找到新的工作。由于繳納了失業保險，在失業期間他們得以領取失業金。
陳明是從事IT行業的，畢業后在陜西一家軟件公司駐新疆公司做銷售工作。因為性格內向，業績不好，在公司大裁員時，被老板解聘。后來一直積極地尋找工作，但總是高不成，低不就。
“花那么大力氣讀完研究生卻連個好工作也找不上，這讓我非常傷心。感覺自己真沒用。”陳明連續5個月沒有找到合適的工作。后來和一位朋友合伙開店，他才結束了自己的失業生活。
“找一份工作沒有問題，主要是想找到一份合適的工作。”一位失業的碩士坦言。
烏魯木齊市勞動和社會保障局職業介紹中心部長賈雪君說，高學歷者失業是一種正常現象，并不代表人才浪費，這是市場經濟人才就業發展的必然趨勢。隨著社會的不斷發展，以后博士后、教授失業也是很正常的。而且，失業保險將為他們尋找新的工作崗位提供一定的經濟保障。
該局就業處處長劉曉萍認為，一部分高學歷者失業與他們滯后的就業觀念有關，他們希望端鐵飯碗，找一份穩定工作，不能適應社會需求。碩士雖然學歷較高，但如果不能適應社會，也會被社會淘汰。在目前的就業形勢下，應該采取先就業后擇業方式盡快走出失業困境。
| 
