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每年春季都是IT企業的招聘高潮。記者從本市的IT企業、電腦賣場了解到，今年有不少新興職位虛位以待，如企劃員、關鍵技術工程師、門市店長等。
專業企劃員很吃香
在各大電腦賣場中，專業企劃員最吃香，因為各類廣告宣傳、活動策劃、市場推廣方
案的制定與執行，都需要他們一手策劃。但各大電腦城對專業企劃員的素質也有較高要求，如具有較強文字表達能力、良好的團隊合作意識等，此外還要能熟練操作Photoshop等軟件。說白了，電腦城中的各類宣傳畫、DM單都要由他們一手設計。
門市店長虛位以待
眾所周知，電腦產品主要依靠店面門市銷售。昨日，本市一大型電腦超市負責人告訴記者，眼看著學生開學的電腦銷售高峰即將來臨，他們正在急尋門市店長，以期在新年中打贏促銷第一戰。“來我們這里應聘的店長，必須非常熟悉電腦配件和電腦市場，敬業，有較強的市場開拓能力和門市管理能力。”
關鍵技術崗位逐漸增加
在今年以前，半導體、集成電路、軟件設計等行業中關鍵技術崗位在成都本地還比較少。但隨著聯想、金蝶等企業相繼在本地設立研發機構，英特爾等芯片廠家在本地設立封裝測試工廠，任我行等本地軟件企業逐漸成長，對關鍵技術崗位的需求也逐年增加了。
記者從聯想成都分院了解到，該院今年春季將招聘大量測試開發工程師。此外，任我行軟件公司也需要大量軟件編程人員。
銷售采購經理薪水高
與一般銷售人員相比，IT行業內的銷售采購經理可謂高薪一族。據悉，聯想、方正、海信數碼、索尼、金蝶等知名IT企業都會在春季招聘銷售采購經理。方正科技成都分公司總經理潘玉家說：“30歲以下、有3～4年IT類銷售經驗的人才最適合我們公司。從大環境看，IT企業的區域分公司都偏重銷售，因此營銷類人才總是緊俏的；相對來說，技術和編程方面的人才對區域分公司來說就比較飽和了。”他還透露，在成都地區這類銷售人員的月薪可以拿到4000元左右，做得好還有較高提成。 本報記者 曾銳
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