廣州招聘高潮到來 時尚業(yè)大手筆

　　以本報今天56版的招聘廣告和2月26~27兩日的周末招聘會為坐標(biāo)，2005年人才市場終于迎來了招聘高峰。

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，廣州近期大約有近3000家用人單位發(fā)布了招聘信息，提供崗位3萬余個，像今天，在本報刊登招聘廣告的企業(yè)就有1300多家。其中，民營企業(yè)提供的職位約占四成，外商獨(dú)資企業(yè)的職位約占三成。

　　調(diào)查顯示，由于企業(yè)發(fā)展需要，服裝、房地產(chǎn)、美容化妝品及零售業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)以及信息電子、生物制藥、汽車、石油化工等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，已急不可待地大舉招聘人才。

　　與此相映成趣的是，這些行業(yè)里有工作經(jīng)驗的求職者，尤其是高素質(zhì)研發(fā)人才和經(jīng)營管理人才，正成為節(jié)后招聘企業(yè)“爭搶”的對象。

　　企業(yè)對中、高級管理人員需求量大，幾乎占了招聘總數(shù)的50%，有些單位甚至提供了包括公司總經(jīng)理、策劃總監(jiān)、資產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理在內(nèi)的高級職位。部分企業(yè)還在廣告中注明了年薪與承諾福利，以吸引中高級人才。

　　統(tǒng)計顯示，時尚產(chǎn)業(yè)中的服裝及美容化妝行業(yè)成為節(jié)后招聘“大鱷”。兩個行業(yè)的招聘份額幾乎占了招聘企業(yè)總數(shù)的1/5強(qiáng)，提供了包括副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、設(shè)計總監(jiān)、品牌經(jīng)理等在內(nèi)的各類職位不下2000個。這表明廣州的服裝業(yè)和美容化妝品行業(yè)已開始正視原創(chuàng)設(shè)計和品牌拓展。

　　時尚產(chǎn)業(yè)招聘大手筆

　　其中，服裝行業(yè)不乏莊姿妮、艾哲等知名服裝企業(yè)的招聘，這些企業(yè)需求最多的是設(shè)計總監(jiān)或設(shè)計師、生產(chǎn)廠長。而美容化妝品行業(yè)有雅蘭國際碧斯、西婷、西黛和迪彩等公司，急需的是營銷總監(jiān)、品牌經(jīng)理、終端管理人員等高素質(zhì)人才。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，服裝設(shè)計師是企業(yè)招聘需要最多的人才，其要求自然也不低：一般要求本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，3~5年左右服裝設(shè)計工作經(jīng)驗，并要求在熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件的同時，要具備扎實的手繪功底和敏銳的時尚觸覺。為招聘到一名高級的設(shè)計師，企業(yè)“開價”在月薪5000~8000元之間，甚至更高。“雖然今年廣東有近20家高校開辦了服裝設(shè)計專業(yè)課程，但事實上，我們對這些科班出身、缺乏經(jīng)驗的大學(xué)生并不‘感冒’”，一服裝企業(yè)人事主管對記者如是說。

　　房地產(chǎn)高級人才仍然匱乏

　　從上周到今天，時代發(fā)展集團(tuán)、逸濤地產(chǎn)集團(tuán)、恒大集團(tuán)等知名房地產(chǎn)企業(yè)紛紛刊登大幅招聘廣告，一些房地產(chǎn)新秀企業(yè)也在大量招兵買馬。據(jù)介紹，由于政策越來越規(guī)范，加上競爭的加劇、回報趨低，原本以商品房開發(fā)為主的資金密集型的廣州房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)正在加緊向商業(yè)房地產(chǎn)領(lǐng)域及北京、上海等城市擴(kuò)張。這必然帶動了行業(yè)對中高級人才的需求。

　　從各大房地產(chǎn)公司招聘情況來看，目前這些企業(yè)急需三類高端人才：第一類是有豐富專業(yè)知識的工程管理人才。許多大公司很渴望得到具有全面專業(yè)知識，能夠把項目從頭跟到尾的職業(yè)經(jīng)理人。廣州某大型房地產(chǎn)公司人力資源部經(jīng)理向記者坦言，現(xiàn)在大公司緊缺具有專業(yè)素養(yǎng)的管理者，具有多方面專業(yè)素養(yǎng)、對各方面專業(yè)知識和技能都熟悉的管理人更難找。第二類是具有豐富經(jīng)驗的融資高手。以后，資金會成為不少房地產(chǎn)公司發(fā)展的瓶頸，融資人才將成為所有房地產(chǎn)公司夢寐以求的“香餑餑”；第三類是成本估價師和財務(wù)經(jīng)理等。目前房地產(chǎn)公司比以往更注重控制成本，財務(wù)管理類及成本分析類人才已十分搶手。

　　零售、制造業(yè)大量招人

　　零售業(yè)在本周也掀起了招聘高潮。家樂福、屈臣氏、易初蓮花等大超市提供了門店經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理及部門主管等多個職位。據(jù)了解，去年以來，許多零售業(yè)巨頭在廣州大力投入資金，不斷開設(shè)新店。與此同時，正佳商業(yè)廣場、五月花廣場等商業(yè)廣場也紛紛開張，掀起了該行業(yè)對人才爭搶的高潮，也激發(fā)了該行業(yè)人才頻頻跳槽。此外，節(jié)后企業(yè)也需要補(bǔ)充和儲備人才，尤其是一些具備相當(dāng)經(jīng)驗的中高級管理者。

　　招聘信息還顯示，制造業(yè)對技工的需求量很大，除此之外，專業(yè)技術(shù)管理及研發(fā)人才，比如工程師、人事主管和經(jīng)理等也是比較緊缺的職位。

　　在《求職廣場》登招聘廣告的企業(yè)中，還包括了廣州移動、豐田、金鵬通信、舒適刀片等名知企業(yè)，也需要大批工程技術(shù)類人才。其中，金鵬通信招聘各類軟硬件工程師總數(shù)就在35人左右，其要求也相當(dāng)高。

　　此外，今年初生物科技、汽車、石油化工等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，也在廣州人才市場上掀起招聘高潮。尤其是這些行業(yè)的高素質(zhì)研發(fā)人才和經(jīng)營管理人才，將成為企業(yè)新寵。這些專業(yè)技術(shù)管理者，年薪在30萬到100萬元之間已不是罕見之事。

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